第1题:
A.快速传递
B.失真性
C.及时反馈
D.有形展示
第2题:
小刘重视并下决心解决自己的错误和缺点。
第3题:
保育员要教育孩子学会宽容,(),学会与别人一起游戏。
A.发现别人的长处
B.发现别人的缺点
C.学会保护自己的利益
D.学会工作
第4题:
第5题:
用划线法分析下列多重复句(注明层次和关系) 只要能够不断发现错误、缺点,而且又能够不断改正这些错误、缺点,从缺点、错误中学会新的知识、本领,便可以使认识不断深化,从而逐步掌握规律,达到胜利。
略
第6题:
零缺陷管理对每个人的工作要求是什么()。
第7题:
人无完人,金无足赤,每个人都有自己的缺点,我们在人际交往中不能过分苛求他人,以自己的主观价值标准来衡量别人。这是()
第8题:
班组长要能“容人”,对各种性格的人都要能包容
班组长要能容人之长,要敢于使用能力超过自己的人
班组长对班组员工的优缺点都要洞若观火,事情无论大小都要搞个一清二楚
优秀班组长,善于把那些能力超过自己的人安排到恰当的岗位上
第9题:
更得意
更优秀
变得更差
变得更聪明
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
卡耐基先生很久以前就提出一个论点,那就是每个人的特质中大约有80%是长处或优点,而20%左右是我们的缺点。当一个人只知道自己的缺点是什么,而不知发掘优点时,“视网膜效应”就会促使这个人发现他身边也有许多人拥有类似的缺点,进而使得他的人际关系无法改善,生活也不快乐,你有没有发现那些常常骂别人很凶的人,其实自己脾气也不太好?这就是“视网膜效应”的影响力。 对本段文字的理解正确的一项是()。
A. 卡耐基先生提出了视网膜效应
B. 人们通常对他人的缺点关注得多而对优点关注得少
C. “二八定律”同样适用于对人们特质的判定
D. 只关注自己缺点的人往往也会在周围人的身上寻找同样的缺点
本题属于细节判断题。文段只介绍卡耐基先生提出的一个论点,而并没有说“视网膜效应”由谁提出,故A选项错误;“当一个人只知道自己的缺点是什么,而不知发掘优点时,‘视网膜效应’就会促使这个人发现他身边也有许多人拥有类似的缺点”,因此文中观点认为一个人在只知道自己的缺点的时候往往会更加关注他身边的人是否也拥有类似的缺点,这是“视网膜效应”的特点。因此B选项错误,D选项正确。文中说的是人的特质中优缺点的比例符合二八定律而非人的特质符合这一定律,故C选项偷换概念,错误。
第14题:
对自己工作中的缺点,一般情况下,你( )。
A.不能及时发现
B.经同事提醒后才能意识到
C.能及时发现
D.领导批评后才能发现
第15题:
第16题:
第17题:
“十个手指有长短,荷花出水有高低”用来说明每个人都有优缺点。
第18题:
下列关于班组长对待员工的说法,不正确的是()
第19题:
家政服务员要想出色地完成工作,只要掌握自己的优缺点就可以了。
第20题:
第21题:
注意观察和发现宝宝的缺点、错误、问题,不断纠正;
关注宝宝的优点和进步,及时鼓励,从他的积极面进行引导;
让宝宝通过摸索来发现自己该发扬哪些优点、改正哪些缺点
第22题:
自满 虚心 弥补 自卑
自主 谦虚 补偿 悲观
自私 称心 补救 消极
自觉 甘心 补贴 卑鄙
第23题:
善待他人
和平相处
宽以待人
关心他人