参考答案和解析
正确答案: 护士岗位管理是对所需岗位的类别和结构进行设置并且按照岗位和聘用合同进行人员管理的过程。护士岗位管理是实现由身份管理向岗位管理转变的必经过程,也是规范和深化医院收入分配制度改革推行绩效考核的前提和重要基础对于调动护理人员的积极性和创造性促进护理学科健康发展具有重要意义。
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    没有将“五常法”管理纳入岗位职责内的是( )

    A.门诊护士长的岗位职责

    B.病区护士长的岗位职责

    C.急诊护士长的岗位职责

    D.手术室护士长的岗位职责

    E.消毒供应室护士长的岗位职责


    正确答案:C

  • 第2题:

    检查急诊手术用品的准备及毒麻限剧药及贵重器械的管理是( )

    A.质控委员会的职责

    B.产科护士长的岗位职责

    C.急诊护士长的岗位职责

    D.手术室护士长的岗位职责

    E.ICU护士长的岗位职责


    正确答案:D

  • 第3题:

    开设专科护理门诊,提供健康教育和咨询是( )

    A.高级责任护士的岗位职责

    B.专科护士的岗位职责

    C.注册护士的岗位职责

    D.责任护士的岗位职责

    E.主管护师的岗位职责


    正确答案:B

  • 第4题:

    从事护理管理岗位的人员培训内容包括现代管理理论在护理工作中的应用、护士人力资源管理、人员绩效考核等,是由()所提出的。

    A、《卫生部护士岗位管理指导意见》

    B、《护士法》

    C、《护士管理法》

    D、《卫生部护士岗位评估指导意见》


    答案:A

  • 第5题:

    护理管理岗位和临床护理岗位的护士应当占全院护士总数的()以上。

    • A、80%
    • B、85%
    • C、90%
    • D、95%

    正确答案:D

  • 第6题:

    设立专科护士、高级责任护士、初级责任护士、助理护士等不同层次护理岗位是()

    • A、垂直管理体制
    • B、病房管理体制
    • C、临床护士管理体制
    • D、晋升体制
    • E、层级管理体制

    正确答案:E

  • 第7题:

    什么是护士岗位管理?


    正确答案: 护士岗位管理是对所需岗位的类别和结构进行设置并且按照岗位和聘用合同进行人员管理的过程。护士岗位管理是实现由身份管理向岗位管理转变的必经过程,也是规范和深化医院收入分配制度改革推行绩效考核的前提和重要基础对于调动护理人员的积极性和创造性促进护理学科健康发展具有重要意义。

  • 第8题:

    参加科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论是()

    • A、高级责任护士的岗位职责
    • B、科护士长的岗位职责
    • C、区护士长的岗位职责
    • D、责任护士的岗位职责
    • E、专科护士的岗位职责

    正确答案:C

  • 第9题:

    开设专科护理门诊.提供健康教育和咨询是()

    • A、高级责任护士的岗位职责
    • B、专科护士的岗位职责
    • C、注册护士的岗位职责
    • D、责任护士的岗位职责
    • E、主管护师的岗位职责

    正确答案:B

  • 第10题:

    检查急诊手术用品的准备及毒麻限剧药及贵重器械的管理是()

    • A、质控委员会的职责
    • B、产科护士长的岗位职责
    • C、急诊护士长的岗位职责
    • D、手术室护士长的岗位职责
    • E、ICU护士长的岗位职责

    正确答案:D

  • 第11题:

    问答题
    什么是管理岗位?

    正确答案: 政策依据:2006年7月《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法〉的通知》规定:管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    督促检查卫生员、护工的工作,如实评价本小组护士及护理员的工作是()
    A

    病区护士长的岗位职责

    B

    主管护士的岗位职责

    C

    护理组长的岗位职责

    D

    后勤主管的岗位职责

    E

    责任护士的岗位职责


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    组织护理人员准备各种急救药品、器材、做到定量、定点、定位放置纳入岗位职责是( )

    A.急诊护士长的岗位职责

    B.病区护士长的岗位职责

    C.专科护士的岗位职责

    D.护理组长的岗位职责

    E.手术室护士长的岗位职责


    正确答案:A

  • 第14题:

    严格工作区域的划分与管理,病区内的物品、器材定点分类摆放。严格限制无关人员出入,控制人员流动,严格消毒制度,减少院内感染是( )

    A.ICU护士长的岗位职责

    B.手术室护士长的任职资格

    C.消毒供应室护士长的岗位职责

    D.产科护士长的岗位职责

    E.感染病区护士长的岗位职责


    正确答案:A

  • 第15题:

    每年临床一线值夜班80次以上是( )

    A.专科护士的岗位职责

    B.主管护师的岗位职责

    C.初级责任护士的岗位职责

    D.注册护士的岗位职责

    E.高级责任护士的岗位职责


    正确答案:C

  • 第16题:

    督促检查卫生员、护工的工作,如实评价本小组护士及护理员的工作是()

    • A、病区护士长的岗位职责
    • B、主管护士的岗位职责
    • C、护理组长的岗位职责
    • D、后勤主管的岗位职责
    • E、责任护士的岗位职责

    正确答案:C

  • 第17题:

    什么是管理岗位储备人才?


    正确答案:管理岗位储备人才是指已纳入到管理岗位储备人才库管理,尚未聘任到个人意向岗位的员工。

  • 第18题:

    每年临床一线值夜班80次以上是()

    • A、专科护士的岗位职责
    • B、主管护师的岗位职责
    • C、初级责任护士的岗位职责
    • D、注册护士的岗位职责
    • E、高级责任护士的岗位职责

    正确答案:C

  • 第19题:

    什么是管理岗位?


    正确答案:政策依据:2006年7月《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法〉的通知》规定:管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。

  • 第20题:

    没有将“五常法”管理纳入岗位职责内的是()

    • A、门诊护士长的岗位职责
    • B、病区护士长的岗位职责
    • C、急诊护士长的岗位职责
    • D、手术室护士长的岗位职责
    • E、消毒供应室护士长的岗位职责

    正确答案:C

  • 第21题:

    严格工作区域的划分与管理,病区内的物品、器材定点分类摆放,严格限制无关人员出入,控制人员流动,严格消毒制度,减少院内感染是()

    • A、ICU护士长的岗位职责
    • B、手术室护士长的任职资格
    • C、消毒供应室护士长的岗位职责
    • D、产科护士长的岗值职责
    • E、感染病区护士长的岗位职责

    正确答案:A

  • 第22题:

    问答题
    为什么说医生与护士是两个完争平等的工作岗位?

    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    设立专科护士、高级责任护士、初级责任护士、助理护士等不同层次护理岗位是()
    A

    垂直管理体制

    B

    病房管理体制

    C

    临床护士管理体制

    D

    晋升体制

    E

    层级管理体制


    正确答案: B
    解析: 暂无解析