单选题根据下列题目已知条件,回答下列题目。王先生2005年1~12月在某运输公司工作。 如果王先生与运输公司之间是雇佣关系,他全年的收入为76800元。但每半年的收入不同,在前半年每月收入为如果王先生只是在该运输公司兼职,每月收入固定,为6400元,则王先生全年应交纳个人所得税为()元。A 12288B 12556C 12973D 13198

题目
单选题
根据下列题目已知条件,回答下列题目。王先生2005年1~12月在某运输公司工作。 如果王先生与运输公司之间是雇佣关系,他全年的收入为76800元。但每半年的收入不同,在前半年每月收入为如果王先生只是在该运输公司兼职,每月收入固定,为6400元,则王先生全年应交纳个人所得税为()元。
A

12288

B

12556

C

12973

D

13198


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参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
更多“根据下列题目已知条件,回答下列题目。王先生2005年1~12月在某运输公司工作。 如果王先生与运输公司之间是雇佣关系,他”相关问题
  • 第1题:

    共用题干
    王先生在2000年采用按揭贷款购房,支付首付40万元,并取得房屋的产权证。2002年王先生与赵女士结婚,婚后两人共同向银行偿还购房贷款40万元。夫妇用婚后积蓄与张先生合资成立某有限责任公司,公司的出资情况分别是:王先生50万元、赵女士20万元、张先生30万元。2007年王先生与赵女士协议离婚,解散原有公司。此时他们的房产价值达到200万元,公司股份己增值到200万元,两人在财产分割上产生分歧。根据案例回答下列问题。

    如果在离婚后,王先生和赵女士同意不解散公司,且张先生也同意公司继续经营。则三人对原公司的持股比例变为()。
    A:王先生50%、赵女士20%、张先生30%
    B:王先生35%、赵女士35%、张先生30%
    C:王先生70%、赵女士0%、张先生30%
    D:王先生0%、赵女士70%、张先生30%

    答案:B
    解析:

  • 第2题:

    (根据2015年教材,该题目政策过时)下列业务属于我国营业税征收范围的是( )。

    A.某美国人转让在北京购买的别墅
    B.中国公民王先生出租位于香港的公寓
    C.美国A公司在美国向我国B公司提供仓储服务
    D.中国公民张先生将其所拥有的非专利技术转让给美国某公司

    答案:A
    解析:
    选项B:所出租的不动产在境外,不属于营业税征税范围;选项C:对境外单位或者个人在境外向境内单位或者个人提供的文化体育业(除播映),娱乐业,服务业中的旅店业、饮食业、仓储业,以及其他服务业中的沐浴、理发、洗染、裱画、誊写、镌刻、复印、打包劳务,不征收营业税;选项D:无形资产的接受方在境外,不属于营业税征税范围。
    【根据新政策解答】选项CD现已营改增

    【知识点】 其他

  • 第3题:

    根据下列题目已知条件,回答下列题目。王先生2005年1~12月在某运输公司工作。 如果王先生与运输公司之间是雇佣关系,他全年的收入为76800元。但每半年的收入不同,在前半年每月收入为综合上述几种情况,下列哪一项是王先生应该选择的税收筹划方法()。

    • A、前半年6000元/月,后半年6800/元的工资收入
    • B、每月6400元的工资收入
    • C、每月6400元的兼职收入
    • D、前半年6000元/月,后半年6800/元的兼职收入

    正确答案:B

  • 第4题:

    王先生,深户,在某单位已经上班3年,公司按时帮其缴纳社保,本月合同到期公司不予续签,所以目前王先生处于失业状态。现在王先生打算申领失业保险金,但是不知道如何操作。类似王先生这种情况应该如何领取失业保险金?


    正确答案: 深圳失业保险金领取条件及相关说明
    失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,所以深圳政府要求用人单位必须给员工缴纳失业保险费用。这样员工失业后的基本生活就有保障了。
    虽然在深圳申领失业保险金没有户籍限制,但是必须满足三个条件:第一非主动辞职,第二已经缴纳失业保险费满一年;第三已经进行失业登记。王先生现在这种情况满足第一个和第二个条件,但是没有办理失业登记,所以暂时不能领取失业保险金。目前王先生当务之急是及时办理失业登记。
    办理失业登记后,王先生可以携带身份证、失业登记证明以及用人单位出具的终止或者解除劳动关系的书面证明等资料到参保机构办理失业保险金申领手续。然后经过社保局工作人员审核后,符合条件则可按月领取失业保险金。

  • 第5题:

    静静4岁时,她的母亲与王先生再婚,静静随母亲与继父王先生共同生活8年,继父女之间形成了扶养关系。1988年王先生与静静的母亲登记离婚。静静随着也要求与王先生解除继父女关系。下列关于静静与继父王先生关系的说法,正确的是()。

    • A、在她母亲离婚之前,静静与王先生存在姻亲关系和扶养关系
    • B、在她母亲离婚之前,静静与王先生仅存在扶养关系
    • C、静静与王先生之间权利义务关系自然终止;法院可不予受理静静的起诉
    • D、静静与王先生之间权利义务关系不能终止
    • E、法院应对静静与继父的关系做出是否准许解除的调解或判决

    正确答案:A,D,E

  • 第6题:

    问答题
    王先生为中国籍公民.由于其年应纳税所得额超过12万元,准备去税务机关进行自行申报纳税。在此之前,王先生找到会计师事务所,就下列问题咨询注册会计师。请您代注册会计师回答王先生的下列问题。(1)王先生2013年12月从单位获得工资2600元,同时,他又到另外一家外资公司做兼职工作,合同约定兼职工作期限为1年,每月收入为1400元。合同没有约定王先生和外资公司的关系,外资公司以劳务报酬的形式为王先生代扣代缴个人所得税,王先生对此不理解,认为其应该属于两份工资薪金,应分别按工资薪金所得由支付单位扣缴税款后,合并起来再按工资薪金所得来自行申报纳税。请您为王先生解释相关的规定。(2)王先生在业余时间为一家公司提供装潢设计服务,每月获得劳务报酬5000元。为了获得这5000元的劳务报酬,王先生每月需要支付往返车费200元,材料费1000元。在2013年度,王先生需要缴纳个人所得税税额为:5000×(1-20%)×20%×12=9600(元)。王先生感觉税负偏高,向注册会计师咨询应如何进行纳税筹划?

    正确答案: (1)按税法规定,外资企业的中方人员的工资由派遣单位和雇用单位分别支付时,才存在两处所得按照工资薪金所得征税的情形。除此之外,不会出现同时从两处取得工资薪金所得的情况。一般的兼职报酬需要按劳务报酬所得来纳税,而非工资薪金所得。要想按工资薪金所得来纳税必须签订劳动合同,同时用人单位要根据劳动法律、法规及合同约定提供相应的劳动条件、社会保障和福利待遇。(2)王先生可以申请成立一家个人独资企业,专门为该公司提供装潢服务。由于其他条件不变,因此,王先生每月仍需要支付往返车费200元,材料费1000元,王先生可以获得5000元收入。根据个人独资企业投资者个人所得税计算的原则,王先生2013年度的总收入为:5000×12=60000(元),总成本为:(200+1000)×12=14400(元)。王先生作为投资者,其个人费用可以扣除42000元(12个月每月3500元)。这样,2013年度,该个人独资企业的应纳税所得额为:60000-14400-42000=3600(元)。应纳所得税额为:3600×5%=180(元)。通过纳税筹划,王先生减少应纳所得税额为:9600-180=9420(元)。
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    王先生在某制造公司工作,后因工作出色,公司与王先生签订了无固定期限的劳动合同。工作期间,公司安排王先生为期2个月的专业技术培训,双方签有三年的服务期协议。在服务期内王先生因个人原因,决定跳槽。王先生按照法律规定提前一个月向公司提交了书面辞职报告。接到辞职报告后,公司停止了王先生的工作。王先生多次要求公司办理退工手续,但公司认为王先生在服务期内,应当先按照服务期协议的规定支付违约金再办理退工手续。于是,王先生提出劳动仲裁,要求公司办理退工手续。公司是否有权要求王先生支付违约金?公司是否可以不办理退工手续?如果公司不办理退工手续应当承担怎样的责任?

    正确答案: (1)公司可以要求王先生支付赔偿金。因为根据《劳动合同法》规定,用人单位可以就劳动者违反服务期协议约定违约金。公司与王先生既没有培训服务期的约定,王先生未履行应当承担违约金责任。
    (2)公司不可以不办理退工手续。因为根据劳动法的规定,退工是用人单位的法定义务,不能以此对抗劳动者的违约,更不能作为要挟。
    (3)公司不办理退工手续,对劳动者造成损失的,劳动者可以要求公司赔偿损失。如果劳动者不能举证实际损失的,可以参照失业救济金的标准。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    根据下列题目已知条件,回答下列题目。某财经大学秦教授准备出版学术著作一本,预计稿酬所得为21000元如果秦教授按照上题的方案来出版,他能节约税款()元。
    A

    61

    B

    69

    C

    78

    D

    84


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    根据下列题目已知条件,回答下列题目。王先生2005年1~12月在某运输公司工作。 如果王先生与运输公司之间是雇佣关系,他全年的收入为76800元。但每半年的收入不同,在前半年每月收入为如果王先生与运输公司有雇佣关系,全年收入为76800元,并且每月的工资收入相同,为6400元,则王先生全年应交纳个人所得税()元。
    A

    7090

    B

    7130

    C

    7140

    D

    7210


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    王先生(42岁)是某私企老板,年收入约30万元。王太太(38岁)是公务员,年收入在5万元左右。女儿小莉今年12岁。王先生的母亲与王先生一家同住,今年70岁,每月退休费1000元。王先生在保险理赔时与保险公司产生分歧,王先生有多种方式可以维护自己的权益,请问下列()方式不妥。
    A

    调解

    B

    到保险公司示威

    C

    仲裁

    D

    诉讼


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    根据下列题目已知条件,回答下列题目。王先生2005年1~12月在某运输公司工作。 如果王先生与运输公司之间是雇佣关系,他全年的收入为76800元。但每半年的收入不同,在前半年每月收入为如果王先生只是在该运输公司兼职,每月收入固定,为6400元,则王先生全年应交纳个人所得税为()元。
    A

    12288

    B

    12556

    C

    12973

    D

    13198


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    王先生住在某物业管理公司管理的小区内。一天,王先生7岁的女儿在小区内的石桌旁玩耍。当她爬到石桌上时,桌面突然脱落,将小孩的右手夹在石桌面和石凳之间。造成食指、中指关节骨折。事后,王先生找到物业管理公司。认为其应就管理不善承担责任。而物业管理公司则认为这完全是王先生监护不当造成的,与物业管理公司的管理没有关系。因此王先生将物业管理公司告上法院。石桌桌面重达90kg,石桌面和石桌柱之间仅靠桌面中心一个直径13cm、深1cm的凹槽连接。安装时只用了树脂和水泥粘合。庭审中,物业管理公司认为。在小区安装石桌、石凳是供居民休闲所用。而非用来攀爬。王先生女儿是在攀爬石桌时被砸伤的,是她自己的过错造成的,而王先生作为父亲也没有尽到监护责任。请问王先生的女儿受伤,物业管理公司是否要承担赔偿责任?

    正确答案: 王先生的女儿受伤,物业管理公司要承担赔偿责任。根据国务院颁布的《物业管理条例》和原建设部发布的《城市新建住宅小区管理办法》的规定,小区物业管理是对小区内的房屋建筑及其设备、市政公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境等管理项目进行维护、修缮和管理。故,物业管理公司对石桌、石凳有管理义务,应承担对管理不善造成的损失,承担赔偿责任。但是,不是全部赔偿责任,而是部分责任
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    共用题干
    王先生在2000年采用按揭贷款购房,支付首付40万元,并取得房屋的产权证。2002年王先生与赵女士结婚,婚后两人共同向银行偿还购房贷款40万元。夫妇用婚后积蓄与张先生合资成立某有限责任公司,公司的出资情况分别是:王先生50万元、赵女士20万元、张先生30万元。2007年王先生与赵女士协议离婚,解散原有公司。此时他们的房产价值达到200万元,公司股份己增值到200万元,两人在财产分割上产生分歧。根据案例回答下列问题。

    该有限责任公司属于()。
    A:夫妻共同财产
    B:王先生的个人财产
    C:赵女士的个人财产
    D:无法判断注:该有限责任公司70%的份额为王先生和赵女士共同共有。

    答案:D
    解析:

  • 第14题:

    王先生在某制造公司工作,后因工作出色,公司与王先生签订了无固定期限的劳动合同。工作期间,公司安排王先生为期2个月的专业技术培训,双方签有三年的服务期协议。在服务期内王先生因个人原因,决定跳槽。王先生按照法律规定提前一个月向公司提交了书面辞职报告。接到辞职报告后,公司停止了王先生的工作。王先生多次要求公司办理退工手续,但公司认为王先生在服务期内,应当先按照服务期协议的规定支付违约金再办理退工手续。于是,王先生提出劳动仲裁,要求公司办理退工手续。王先生提前解除劳动合同是否合法?应当履行哪些法律规定义务?


    正确答案: (1)王先生提前解除劳动合同并不违法,法律规定劳动者提前三十天通知用人单位可以辞职。
    (2)王先生辞职应当提前三十天书面通知用人单位,并继续履行劳动合同至劳动合同解除。
    此外,王先生还需要根据约定或者企业规定协助办理工作移交手续。王先生与用人单位签订有服务期协议,还应当赔偿相应的违约金。

  • 第15题:

    根据下列题目已知条件,回答下列题目。某财经大学秦教授准备出版学术著作一本,预计稿酬所得为21000元如果秦教授按照上题的方案来出版,他能节约税款()元。

    • A、61
    • B、69
    • C、78
    • D、84

    正确答案:D

  • 第16题:

    小张驾驶货车到达目的地后与收货人王先生交接货物,王先生要求重新过磅,过磅的结果是没有货差。这种情况下,过磅的费用应由谁承担?()

    • A、小张
    • B、王先生
    • C、运输公司

    正确答案:B

  • 第17题:

    根据下列题目已知条件,回答下列题目。王先生2005年1~12月在某运输公司工作。 如果王先生与运输公司之间是雇佣关系,他全年的收入为76800元。但每半年的收入不同,在前半年每月收入为6000元,而后半年每月收入6800元,则王先生全年应交纳个人所得税为()元。

    • A、7090
    • B、7150
    • C、7170
    • D、7200

    正确答案:D

  • 第18题:

    多选题
    张总聘请某咨询公司开展公司治理结构咨询。该咨询公司的项目经理王先生希望张总根据自身的理解谈谈公司治理结构主要是处理哪些人和部门之间的关系。张总根据自己的理解列了如下清单,但王先生告诉他,清单中有些内容不是公司治理结构解决的问题,这些内容是(  )。
    A

    股东和董事的关系

    B

    经理和各部门经理的关系

    C

    股东和经理的关系

    D

    董事长和董事的关系

    E

    经理和一线作业工人的关系


    正确答案: D,A
    解析: 公司治理结构主要是明确股东会、董事会、监事会及经理层之间的责任、权力及利益关系的一系列制度安排,重点是处理所有者和经营者之间关系。BE两项仅是说明经营者与下属雇员的关系,不属于公司治理结构的内容。

  • 第19题:

    不定项题
    叶某在接待王先生时,正确的做法为()。
    A

    为客户王先生着想,向王先生承诺可以帮助把房价压低一些

    B

    了解王先生的购房要求,并进行详细记录

    C

    在王先生希望看房时,叶某要求王先生按公司规定交500元“看房费”

    D

    如果王先生没有提出看房的要求,叶某可以不带王先生去看房


    正确答案: B
    解析:

  • 第20题:

    单选题
    根据下列题目已知条件,回答下列题目。王先生2005年1~12月在某运输公司工作。如果王先生与运输公司之间是雇佣关系,他全年的收入为76800元。但每半年的收入不同,在前半年每月收入为综合上述几种情况,下列哪一项是王先生应该选择的税收筹划方法()。
    A

    前半年6000元/月,后半年6800/元的工资收入

    B

    每月6400元的工资收入

    C

    每月6400元的兼职收入

    D

    前半年6000元/月,后半年6800/元的兼职收入


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    根据下列题目已知条件,回答下列题目。王先生2005年1~12月在某运输公司工作。 如果王先生与运输公司之间是雇佣关系,他全年的收入为76800元。但每半年的收入不同,在前半年每月收入为如果王先生只是在该运输公司兼职,全年收入为76800元,每月的收入均相同,为6400元,则适用的速算扣除数是()元。
    A

    0

    B

    2000

    C

    5000

    D

    7000


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    根据下列题目已知条件,回答下列题目。某财经大学秦教授准备出版学术著作一本,预计稿酬所得为21000元假设秦教授以1本书的形式出版该著作,那么他应该交纳的个人所得税为()元。
    A

    2180

    B

    2290

    C

    2352

    D

    2370


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    王先生是某公司的一名年轻技术人员,一年前被调到公司企划部任经理。考虑到自己的资历、经验等,他采取了较为宽松的管理方式。试分析下列哪一种情况下,王先生的领导风格最有助于产生较好的管理效果()
    A

    企划部任务明确,王先生与下属关系好但职位权力弱

    B

    企划部任务明确,王先生与下属关系差但职位权力强

    C

    企划部任务不明确,王先生与下属关系差但职位权力弱

    D

    企划部任务不明确,王先生与下属关系好但职位权力强


    正确答案: A
    解析: 菲德勒模型强调为了有效需要采取什么样的领导行为,而不是从领导者的素质出发强调应当具有什么样的行为,这为领导理论的研究开辟了新方向。菲德勒模型表明并不存在着一种绝对的最好成绩的领导形态企业领导者必须具有适应力,自行适应变化的情境。同时也提示管理层必须根据实际情况选用合适的领导者。
    王先生与下属关系好:便于沟通
    但职位全力弱:在良好的氛围中,可以淡化权利的作用,而且目前王先生这样的情况,过分行使权利,反而影响整个任务的完成,因为他本身的专业度不够

  • 第24题:

    问答题
    王先生住在某物业管理公司管理的小区内。一天,王先生7岁的女儿在小区内的石桌旁玩耍。当她爬到石桌上时,桌面突然脱落,将小孩的右手夹在石桌面和石凳之间。造成食指、中指关节骨折。事后,王先生找到物业管理公司。认为其应就管理不善承担责任。而物业管理公司则认为这完全是王先生监护不当造成的,与物业管理公司的管理没有关系。因此王先生将物业管理公司告上法院。石桌桌面重达90kg,石桌面和石桌柱之间仅靠桌面中心一个直径13cm、深1cm的凹槽连接。安装时只用了树脂和水泥粘合。庭审中,物业管理公司认为。在小区安装石桌、石凳是供居民休闲所用。而非用来攀爬。王先生女儿是在攀爬石桌时被砸伤的,是她自己的过错造成的,而王先生作为父亲也没有尽到监护责任。王先生是否也应该承担部分责任?

    正确答案: 王先生作为女儿的监护人。没有尽到监护责任,也负有一定责任。
    解析: 暂无解析