工资低
保障不到位
用工荒
就业难
第1题:
调查显示:东部沿海地区有70%的企业不同程度地存在着用工荒。同时,不少劳动者找不到工作,尤其是大学生群体就业比较困难。要从根本上破解用工荒与求职难并存的难题,就必须()
第2题:
要重点研究解决就业方面的“()”与“()”并存间题。从制度改革入手,让一个个民生“难点”成为撬动社会进步的“支点”,更好地满足人民的美好生活需要。
第3题:
就业是民生之本,解决就业问题既要注重扩大就业规模,更要提高就业质量。目前,我国劳动者在就业环境、劳动报酬、社会保护等方面的就业质量总体不高,就业质量不高已成为我国经济发展质量不高的重要原因。从国家角度看,下列措施中有利于提高就业质量的有()
第4题:
就业是民生之本。但近年来,我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题,企业可以采取的措施有()①提高员工的工资和福利②到劳动力资源丰富的地区设厂③树立正确的就业观④把扩大就业放在突出位置,实施积极的就业政策
第5题:
人们对美好生活的需要,越来越多地体现为()和()。要针对不同区域、不同人群,把各方面的民生工作做得更好。
第6题:
2013年7月8日,首届全国大学生就业年会在大连召开。目前我国就业形势严峻,许多人找不到工作,但同时,很多地方普遍存在“用工荒、招工难”现象。要解决就业问题,劳动者应该()①改变观念,树立职业平等观②完善市场就业机制③提高竞争意识,促进自身素质的提高④改善劳动就业环境,保护劳动者权益
第7题:
要坚持以人民为中心的发展思想,聚焦(),让共建“一带一路”成果更好惠及全体人民。
第8题:
就业、收入分配
住房保障
教育、医疗
社会保障体系
第9题:
隐私权问题
生存问题
受教育问题
就业问题
社会保障问题
第10题:
与相关单位和社区建立广泛的协作关系
积极寻找具有安置特困人员能力的单位和用工信息
用人单位安置了就业特困人员后,要积极帮助用人单位解决一些劳动保障方面的困难
有针对性地创办一些企业,以更好地安置特困人员就业
第11题:
社会需要
精神需求
经济需求
第12题:
消除贫困
增加就业
改善民生
第13题:
要重点研究解决教育方面的()间题。从制度改革入手,让一个个民生“难点”成为撬动社会进步的“支点”,更好地满足人民的美好生活需要。
第14题:
改善民生问题是社会建设的重点,当前,就业难、住房难、看病难、上学难等成为改善民生中最紧迫的问题。请从历史与现实的结合上,谈谈解决这些问题的意义和途径。
第15题:
上学贵、看病贵、住房贵、就业难成为当前人们普遍关注的四大民生问题。如何解决好民生问题?几位网友通过“民生热线”就此发表了各自的看法。 甲:子女升学是涉及每个家庭的民生大事,政府应该优先发展教育事业。 乙:就业是民生之本,如果教育发展不能解决就业问题,那么在教育上的投入也无多大意义。 请从历史唯物主义角度阐述政府关注民生的哲学依据
第16题:
促进归正人员更好地融入社会,要重点解决好归正人员的()
第17题:
近几年,“用工荒”让农民工持续成为焦点,往年“用工荒”主要集中在珠三角、长三角等沿海发达区域,随着中西部省份企业工资水平的提高,越来越多的民工涌向这些地区。下列对东部地区“民工荒”问题出现原因的理解正确有()
第18题:
要完善()、精心做好各项民生工作。要把稳就业摆在突出位置,重点解决好高校毕业生、农民工、退役军人等群体就业。
第19题:
保障和改善民生要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,()是最大的民生。
第20题:
高校毕业生
农民工
退役军人
第21题:
工资低
保障不到位
用工荒
就业难
第22题:
中小学生课外负担重
“择校热”
“大班额”
第23题:
制度
守住底线
扩大就业
第24题: