近几年，东部沿海地区的民营企业不同程度地出现了“用工荒”，其主要原因包括企业产业层次低、工人工资低且劳动强度大、工人权益无法保障等。民营企业解决“用工荒”问题的正确做法是（）A、落实按劳分配原则，提高最低工资标准B、树立正确的就业观，主动适应劳务市场需要C、提高自主创新能力，努力实现企业转型升级D、关注工人利益诉求，切实完善社会保障制度
题目
近几年，东部沿海地区的民营企业不同程度地出现了“用工荒”，其主要原因包括企业产业层次低、工人工资低且劳动强度大、工人权益无法保障等。民营企业解决“用工荒”问题的正确做法是（）
- A、落实按劳分配原则，提高最低工资标准
- B、树立正确的就业观，主动适应劳务市场需要
- C、提高自主创新能力，努力实现企业转型升级
- D、关注工人利益诉求，切实完善社会保障制度
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第1题：
近年来，我国东部沿海城市出现了“用工荒”加剧的现象，不少企业拥有订单却招不满工人。下列有利于企业解决“用工荒”问题的措施是（） ①维护劳动者合法权益，提高对劳动者的技能要求 ②完善社会保险制度，逐步消除农民工流动的体制性障碍 ③政府统筹安排劳动者就业 ④提高员工的工资和福利
- A、①④
- B、②④
- C、③④
- D、②③④
正确答案:B -
第2题：
我国滨海型度假酒店主要分布于（）和南部沿海地区。
- A、东北沿海地区
- B、东部沿海地区
- C、台湾地区
- D、南部沿海地区
正确答案:B -
第3题：
改错题：不少单位不同程度地出现了财务混乱、账目不实、白条报销、乱摊成本、截留或挪用专项资金等现象。
正确答案:子母项兼容。“财务混乱”后加“的问题，如”。去掉“现象” -
第4题：
2010年前后，我国东部沿海地区连续出现了“民工荒”现象，社会各界对此众说纷纭。请重点从劳动力结构性问题角度谈谈你对这一现象的看法。
正确答案: 民工荒的发生绝非偶然.而是多种原因造成的必然结果。这其中有我国社会人口老龄化的原因，有金融危机复苏后的短期劳动力用工反弹的原因：有农民工长期就业环境、社会保障、薪资待遇等各方面相对低下的原因，也有劳动力市场供求信息不通畅、劳动力无序流动的原因等等。
但从劳动力结构性问题角度分析该现象成因不难看出，“民工荒”的实质是“技工荒”，是由技术工人特别是技能人才短缺造成，是劳动力结构性矛盾的反映。具体分析，导致“技工荒”的原因大致有三个方面：一是长期以来，我国主要依靠劳动密集型产业实现经济高速增长，但随着产业结构调整升级步伐加快，技术工人特别是高技术工人短缺的矛盾日益凸显；二是长期以来，重学历教育，轻职业教育的错误观念根深蒂固，职业教育各方面投入不足.技术工人数量少，质量也无法满足现代企业的需要。三是企业普遍不重视对员工的技能培训。
因此，从上述角度分析“技工荒”现象，其解决途径的根率是大力发展职业教育，加强企业培训、职业培训等。 -
第5题：
阅读材料，完成下列要求。 近年来，东部地区民营企业出现了“用工荒”，一些企业难以找到所需的农民工。“用工荒”成为社会关注的热点。 材料一：我国东部地区民营企业绝大多数属劳动密集型企业，对农民工需求很大。我国地区发展水平和资源禀赋差异巨大，中西部地区仍保持一段时间相对低廉的优势，一些东部企业逐渐向中西部扩张。随着国家中西部地区开发战略的实施，中西部地区用工明显增加。 材料二：就“用工荒”问题，三位国学各抒己见。小张认为，“用工荒”是一个严重的社会经济问题，一定程度上“慌”了企业，企业和政府都应重视。小王认为，“用工荒”与劳动力价格太低有关，企业只要大大提高工资，“用工荒”就能迎刃而解，企业也没有什么可“慌”的。小周则认为，“用工荒”是市场经济运行过程中的自然现象，不必大惊小怪，只要让“看不见的手”继续发挥作用，“用工荒”问题自然会得到解决。 面对“用工荒”，政府应如何履行其应有的职能？
正确答案: ①政府要维护劳动者和企业的合法权益，协调企业和职工的关系，履行保障人民民主和维护国家长治久安的职能。
②加强经济调控，帮助企业转变发展方式，履行组织社会主义经济建设的职能。
③推动企业加强文化建设、加强对职工的人文关怀，推动农民工技能培训，履行组织社会主义文化建设的职能。
④建立健全社会保障体系，履行提供社会公共服务的职能。政府还要依法行政，科学民主决策，接受监督，提高服务能力和水平。 -
第6题：
2010年春节过后，“用工荒”又成为流行词汇。专家指出，用工荒是一个时段的、结构性的、局部区域的现象，主要原因是农民工的职业技能不适应岗位需求。另一个因素是，我国对外贸易有所恢复，沿海地区外向型企业订单增加，使得短期内用工增加较多，导致一段时间招不到工人的情况出现。为此各级政府部门应该（）①对农民工返乡做出适当限制，以保证沿海地区用工需求②关注企业的用工变化，加大对劳务输出地和输入地用工信息的披露力度③完善劳动合同制度，充分保障劳动者合法权益④加大对劳动者劳动技能的培训力度，提高劳动者的整体素质。
- A、①②
- B、③④
- C、①③
- D、②④
正确答案:D -
第7题：
在我国存在着中西部地区人才匮乏、大量人才“孔雀东南飞”的现象，造成这一现象的主要原因（）。
- A、国家政策鼓励人才向东部及沿海地区流动
- B、东部及沿海地区的物价水平较低
- C、东部及沿海地区的薪酬水平较高
- D、东部及沿海地区对人才的要求较高
正确答案:C -
第8题：
近几年，我国东部沿海地区的纺织服装企业加大了对中西部地区的投资力度，产业转移步伐加快。说出导致纺织工业的转移的因素及对中部地区的意义。
正确答案: 因素：①劳动力成本上升；②地价上升。
意义：①加快中部地区工业化发展；②为中部地区提供就业岗位。③加快中部地区城市化进程。 -
第9题：
问答题近几年，我国东部沿海地区的纺织服装企业加大了对中西部地区的投资力度，产业转移步伐加快。说出导致纺织工业的转移的因素及对中部地区的意义。正确答案： 因素：①劳动力成本上升；②地价上升。
意义：①加快中部地区工业化发展；②为中部地区提供就业岗位。③加快中部地区城市化进程。解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题我国的核电站选址主要集中在（ ）。A东部沿海地区
B山区
C内陆地区
D中西部地区
正确答案： B解析： -
第11题：
单选题我国东部季风区的东南沿海地区，屋顶多为两面且坡度较大，其主要目的是（）。A利于排水
B利于保暖
C利于防风
D利于晒粮
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题在我国存在着中西部地区人才匮乏、大量人才“孔雀东南飞”的现象，造成这一现象的主要原因（）。A国家政策鼓励人才向东部及沿海地区流动
B东部及沿海地区的物价水平较低
C东部及沿海地区的薪酬水平较高
D东部及沿海地区对人才的要求较高
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第13题：
调查显示：东部沿海地区有70%的企业不同程度地存在着用工荒。同时，不少劳动者找不到工作，尤其是大学生群体就业比较困难。要从根本上破解用工荒与求职难并存的难题，就必须（）
- A、签订劳动合同，维护劳动者权益
- B、更新就业观念，树立职业平等观
- C、转变经济发展方式，优化产业结构
- D、畅通就业信息，完善劳动力市场
正确答案:C -
第14题：
中世纪晚期最先兴起的城市位于意大利的（）。
- A、东部地区
- B、西部地区
- C、内陆地区
- D、沿海地区
正确答案:D -
第15题：
我国东部和沿海地区的磁偏角偏东。
正确答案:错误 -
第16题：
近年来，东部地区民营企业出现了“用工荒”，一些企业难以找到所需的农民工。“用工荒”成为社会关注的热点。就“用工荒”问题，三位同学各抒己见。小张认为，“用工荒”是一个严重的社会经济问题，一定程度上“慌”了企业，企业和政府都应高度重视，小王认为。“用工荒”与劳动力价格太低有关，企业只要大大提高工资，“用工荒”就能迎刃而解，企业也没有什么可“慌”的。小周则认为，“用工荒”是市场运行过程中的自然现象，不必大惊小怪，只要让“看不见的手”继续发挥作用，“用工荒”问题自然会得到解决。 面对“用工荒”，政府应如何履行其应有的职能？
正确答案: ①政府要维护劳动者和企业合法权益，协调企业和职工的关系，履行保障人民民主和维护国家长治久安的职能。
②加强宏观调控，帮助企业转变发展方式，履行组织社会主义经济建设的职能。
③推动企业加强文化建设，加强对职工的人文关怀，推动农民工技能培训，履行组织社会主义文化建设的职能。
④建立健全社会保障体系，履行提供社会公共服务的职能。 -
第17题：
近几年“用工荒”让农民工持续成为焦点，往年“用工荒”主要集中在珠三角、长三角等沿海发达区域，随着中西部省份企业工资水平的提高，越来越多的民工涌向这些地区，东部地区的“民工荒”有逐年扩大的趋势。下列对东部地区“民工荒”问题出现原因的理解正确有（） ①工资增长缓慢、生活成本不断提高 ②国家逐步形成了完善的社会保障制度 ③市场在配置资源中发挥基础性作用 ④“民工”逐步树立了正确的就业观
- A、①③
- B、①②
- C、②③
- D、③④
正确答案:A -
第18题：
中国目前出现了长期的用工荒时期。
正确答案:错误 -
第19题：
年年招工年年“荒”，受国内外经济新形势、省域产业步入新格局、务工群体产生新诉求等多重影响，持续多年的“用工荒”今年在浙江“如期而至”。与往年不同的是，随着新生代农民工群体的日益扩大，因诉求增多而导致的“用工荒”日渐明显。这段文字主要讲的是（）。
- A、“用工荒”对企业发展的影响
- B、“用工荒”表现出的新特点
- C、“用工荒”产生的原因及变化
- D、“用工荒”问题的解决途径
正确答案:C -
第20题：
单选题下面哪一项是中国人基本人际状态发生变化的表现（）。A农民工进城现象
B东部用工荒现象
C地沟油现象
D都市人养宠物现象
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题2010年前后，我国东部沿海地区连续出现了“民工荒”现象，社会各界对此众说纷纭。请重点从劳动力结构性问题角度谈谈你对这一现象的看法。正确答案： 民工荒的发生绝非偶然.而是多种原因造成的必然结果。这其中有我国社会人口老龄化的原因，有金融危机复苏后的短期劳动力用工反弹的原因：有农民工长期就业环境、社会保障、薪资待遇等各方面相对低下的原因，也有劳动力市场供求信息不通畅、劳动力无序流动的原因等等。
但从劳动力结构性问题角度分析该现象成因不难看出，“民工荒”的实质是“技工荒”，是由技术工人特别是技能人才短缺造成，是劳动力结构性矛盾的反映。具体分析，导致“技工荒”的原因大致有三个方面：一是长期以来，我国主要依靠劳动密集型产业实现经济高速增长，但随着产业结构调整升级步伐加快，技术工人特别是高技术工人短缺的矛盾日益凸显；二是长期以来，重学历教育，轻职业教育的错误观念根深蒂固，职业教育各方面投入不足.技术工人数量少，质量也无法满足现代企业的需要。三是企业普遍不重视对员工的技能培训。
因此，从上述角度分析“技工荒”现象，其解决途径的根率是大力发展职业教育，加强企业培训、职业培训等。解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题近几年，“用工荒”让农民工持续成为焦点，往年“用工荒”主要集中在珠三角、长三角等沿海发达区域，随着中西部省份企业工资水平的提高，越来越多的民工涌向这些地区。下列对东部地区“民工荒”问题出现原因的理解正确有（）A工资增长缓慢、生活成本不断提高
B国家逐步形成完善的社会保障制度
C市场在配置资源中发挥基础性作用
D“民工”逐步树立了正确的就业观
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题中国目前出现了长期的用工荒时期。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析