多选题要坚持并购技术成果，（）从国际资源的被整合者转变为整合者。A跨国企业与集聚高端要素、高端人才相结合B“建工厂”与“建市场”相结合C产能输出与模式输出相结合D境外园区建设与物流基地建设相结合

题目
多选题
要坚持并购技术成果，（）从国际资源的被整合者转变为整合者。
A

跨国企业与集聚高端要素、高端人才相结合

B

“建工厂”与“建市场”相结合

C

产能输出与模式输出相结合

D

境外园区建设与物流基地建设相结合

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1.企业并购后的整合是决定并购目的能否实现的重要环节，下列整合活动中，不属于并购后整合的是（ ）。 A．人员整合 B．经营整合 C．社区整合 D．文化整合

2.企业并购后面临的主要风险()A.经营协同风险B.人力资源整合风险C.管理整合风险D.文化整合风险

3.企业并购后的整合主要包括()。A、管理组织整合B、人力资源整合C、财务整合D、企业文化整合E、产业链整合

4.企业并购后能否有效整合决定并购成效，企业并购后的整合包括（ ）。A．社会整合B．经营整合C．人员整合D．文化整合

更多“要坚持并购技术成果，（）从国际资源的被整合者转变为整合者。”相关问题

  • 第1题：

    并购基金对投资对象的整合主要通过（ ）方面来实现。
    Ⅰ.重整被投资企业的管理团队，提升产业链价值
    Ⅱ.整合被投资企业和收购方产业上的优势资源
    Ⅲ.整合被投资企业和收购方技术上的优势资源
    Ⅳ.帮助被投资企业完成转型升级

    A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

    答案：B
    解析：
    Ⅳ项是错误的，并购基金产业与技术的整合，是帮助收购方企业完成转型升级，而不是被投资企业。

  • 第2题：

    企业在并购以后应进行一定的整合，其活动可以从哪几个层面展开？（）

    • A、人力资源整合
    • B、制度整合
    • C、部门整合
    • D、文化整合
    • E、战略整合

    正确答案:A,B,D,E

  • 第3题：

    （）是影响公司并购战略与长期经营业绩的关键要素，也被看做是并购成功的最终标志。

    • A、人力资源整合
    • B、管理系统的有效整合
    • C、组织机制整合
    • D、企业文化的整合

    正确答案:D

  • 第4题：

    简述如何进行国际并购后的整合。


    正确答案: 企业进行跨国并购后，整合的好坏关系到并购是否成功。并购后的整合主要包括：
    （1）战略整合；
    （2）人力资源整合；
    （3）财务整合；
    （4）营运整合；
    （5）文化整合

  • 第5题：

    并购后企业通过内部资源整合间接引导客户资源整合的主要方法有（）。

    • A、通过人力资源的整合引导客户资源整合
    • B、通过业务资源整合引导客户资源整合
    • C、通过文化整合引导客户资源整合
    • D、通过内部资源整合引导客户资源整合
    • E、通过组织整合引导客户资源整合

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    属于公司并购后人力资源整合的原则的有（）

    • A、保护组织资本原则
    • B、整合顺序原则
    • C、快速整合原则
    • D、结构匹配原则

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    并购整合包括（）

    • A、业务整合
    • B、组织结构整合
    • C、人力资源整合

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    单选题
    企业并购后的整合是决定并购目的能否实现的重要环节，下列整合活动中，不属于并购后整合的是（　　）。[2011年真题]
    A

    人员整合

    B

    经营整合

    C

    社区整合

    D

    文化整合


    正确答案： B
    解析：
    企业并购后能否有效整合，是决定并购能否实现最终目的的重要环节，也是投资管理的一项主要工作。企业并购后的整合包括：①人力资源整合（人员整合）；②业务经营整合；③文化整合。

  • 第9题：

    单选题
    并购基金对投资对象的整合主要通过（  ）方面来实现。Ⅰ.重整被投资企业的管理团队，提升产业链价值Ⅱ.整合被投资企业和收购方产业上的优势资源Ⅲ.整合被投资企业和收购方技术上的优势费源Ⅳ.帮助被投资企业完成转型升级
    A

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    B

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    C

    Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    D

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    企业并购后能否有效整合决定并购成效，企业并购后的整合包括（　　）。[2010年真题]
    A

    社会整合

    B

    经营整合

    C

    人员整合

    D

    文化整合


    正确答案： B,C,D
    解析：
    企业并购后能否有效整合，是决定并购能否实现最终目的的重要环节，也是投资管理的一项主要工作。企业并购后的整合包括：①人力资源整合；②业务经营整合；③文化整合。

  • 第11题：

    多选题
    并购整合包括（）
    A

    业务整合

    B

    组织结构整合

    C

    人力资源整合


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述如何进行国际并购后的整合。

    正确答案： 企业进行跨国并购后，整合的好坏关系到并购是否成功。并购后的整合主要包括：
    （1）战略整合；
    （2）人力资源整合；
    （3）财务整合；
    （4）营运整合；
    （5）文化整合
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    通过业务资源整合引导客户资源整合。（）企业双方的业务是不相关的。

    • A、纵向并购
    • B、横向并购
    • C、混合并购
    • D、杠杆收购

    正确答案:C

  • 第14题：

    影响公司并购战略与长期经营业绩的关键因素是（）

    • A、企业文化整合
    • B、人力资源整理
    • C、资产整合
    • D、组织机制整合

    正确答案:A

  • 第15题：

    在并购后的企业中进行文化整合时的方式有（）

    • A、以并购方的文化进行整合
    • B、逐级并购
    • C、以并购双方的文化为基础创建全新的优秀的文化
    • D、以并购方的文化为主体、吸收被并购方文化中优秀的一面进行整合

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    商业银行评估整合风险，包括但不限于分析并购双方是否有能力通过（）等方面的整合实现协同效应。

    • A、发展战略整合
    • B、组织整合
    • C、资产整合
    • D、业务整合
    • E、人力资源及文化整合

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    通过业务资源整合引导客户资源整合。（）的业务关联性最强。

    • A、纵向并购
    • B、横向并购
    • C、混合并购
    • D、杠杆收购

    正确答案:B

  • 第18题：

    以下（）并购属于企业并购整合中的有形整合。

    • A、资产整合
    • B、财务整合
    • C、企业文化整合
    • D、人力资源整合

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    多选题
    企业在并购以后应进行一定的整合，其活动可以从哪几个层面展开？（）
    A

    人力资源整合

    B

    制度整合

    C

    部门整合

    D

    文化整合

    E

    战略整合


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    企业并购后的整合是投资管理的一项重要工作，主要包括（　　）。[2012年真题]
    A

    价值整合

    B

    人力资源整合

    C

    业务经营整合

    D

    文化整合


    正确答案： D,B
    解析：
    企业并购后能否有效整合，是决定并购能否实现最终目的的重要环节，也是投资管理的一项主要工作。并购后的整合包括：①人力资源整合。人力资源整合是并购完成后最具有挑战性的工作。②业务经营整合。并购企业应当妥善处理被并购企业的闲置资产和效益不佳、不符合并购企业整体战略的经营项目，妥善处理被并购企业的原有供应渠道、销售渠道，充分提供必要的财务、技术、营销支持，从而尽快在被并购企业形成具有长远效益的生产经营能力。③文化整合。并购企业应当努力推进企业文化融合，既要在被并购企业积极导入并购企业的文化，也要尊重和注重吸收被并购企业的优良传统和文化。

  • 第21题：

    多选题
    商业银行评估整合风险，包括但不限于分析并购双方是否有能力通过（）等方面的整合实现协同效应。
    A

    发展战略整合

    B

    组织整合

    C

    资产整合

    D

    业务整合

    E

    人力资源及文化整合


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是影响公司并购战略与长期经营业绩的关键要素，也被看做是并购成功的最终标志。
    A

    人力资源整合

    B

    管理系统的有效整合

    C

    组织机制整合

    D

    企业文化的整合


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在国家全面开放新格局中，充分发挥“一带一路”交汇点作用。进一步拓展开放空间。要坚持（）与（）相结合，“建工厂”与“建市场”相结合，产能输出与模式输出相结合，境外园区建设与物流基地建设相结合，从国际资源的被整合者转变为整合者。
    A

    并购技术成果、跨国企业

    B

    集聚高端要素、高端人才

    C

    致力科技研发、科技人才


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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