更多“单选题团体心理治疗结束后成员可以()A 相互留言,方便日后联系B 可以私下聚会,共同促进C 成为朋友,互相帮助D 团体成员共同参加聚会E 私下电话联络”相关问题
  • 第1题:

    团体咨询过程中运用团体练习可以达到( )的目的。

    A.使成员互相帮助

    B.增加团体的趣味性和吸引力

    C.活跃团体气氛,减低成员焦虑,促进成员投入团体

    D.有助于团体领导者有效的介入与工作


    正确答案:BCD

  • 第2题:

    下列关于团体凝聚力的描述不正确的是()。

    A:团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度
    B:适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流
    C:高凝聚力是高绩效的原因,但不是高绩效的结果
    D:可促使团体成员遵从组织的规范

    答案:C
    解析:
    C项,凝聚力同绩效有循环依存的关系。高凝聚力既是高绩效的原因,也是高绩效的结果。

  • 第3题:

    下列选项中属于社区团体内正式沟通方式的有()。

    A:建立档案资料
    B:成立工作小组
    C:设立公告栏
    D:节日团拜
    E:邀请成员家人参加聚会

    答案:A,B,C
    解析:
    沟通方式可以分为正式的和非正式的方式。正式的方式包括召开定期会议、设立公告栏、建立档案资料、设置联络员、成立工作小组等;非正式的方式则可以考虑召集定期的联谊活动或工作聚餐、庆祝成员的生日或喜事、节日团拜、邀请成员家人参加聚会、走访较少出席活动的成员或与其保持电话联络等形式。

  • 第4题:

    团体咨询的独特之处在于每个团体成员不仅可以得到团体()及其其他成员的帮助,而且自己也可以成为助人的力量,为他人提供帮助。
    领导者

  • 第5题:

    首次聚会热身的目的是()

    A使成员感受到自己是这个团体中的一个成员

    B熟悉团体规则

    C消除紧张情绪

    D掌握倾听和表达的技巧


    A

  • 第6题:

    ()是集体成员之间沟通感情增进友谊的有效方式。

    • A、生日聚会
    • B、户外活动
    • C、公司聚会
    • D、团体活动

    正确答案:D

  • 第7题:

    团体成员开始与他人互动,建立他的人际关系,扮演团体角色,产生团体规范体系,采取团体的共同目标,以及开始行动,称之为()

    • A、团体冲突
    • B、团体调节
    • C、团体的形成
    • D、团体的结束

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    对团体咨询类型特点的描述正确的是(  )。(2004年6月三级真题)
    A

    成长团体,工作量要求不大

    B

    教育团体,一般要聚会多次

    C

    支持团体,成员有各自特征

    D

    咨询团体,成员们彼此帮助


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    首次聚会热身的目的是()
    A

    使成员感受到自己是这个团体中的一个成员

    B

    熟悉团体规则

    C

    消除紧张情绪

    D

    掌握倾听和表达的技巧


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度,适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度,适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流,促使团体成员遵从组织的规范,这是()。
    A

    团体规范

    B

    团体压力

    C

    团体发展

    D

    团体凝聚力


    正确答案: D
    解析: 团体凝聚力的概念与作用。

  • 第11题:

    单选题
    一个团体从第一次聚会到最后一次活动,成员保持不变的是()
    A

    结构式团体

    B

    非结构式团体

    C

    开放式团体

    D

    封闭式团体


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    团体咨询的独特之处在于每个团体成员不仅可以得到团体()及其其他成员的帮助,而且自己也可以成为助人的力量,为他人提供帮助。

    正确答案: 领导者
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    具有以下(  )特点,表明团体有较强的凝聚力和成效。

    A. 成员感到被包容在团体中,被接纳、被尊重
    B. 成员能直率地讨论在团体中所想所为
    C. 在团体中成员彼此相互倾听并共同从事有成效的工作
    D. 成员能把实践中遇到的困难带到团体中讨论

    答案:A,B,C,D
    解析:
    A,B,C,D

  • 第14题:

    团体咨询过程中运用团体练习可以达到( )的目的。

    (A)使成员互相帮助
    (B)增加团体的趣味性和吸引力
    (C)活跃团体气氛,减低成员焦虑,促进成员投入团体
    (D)有助于团体领导者有效地介入与工作


    答案:B,C,D
    解析:

  • 第15题:

    团体结束后的追踪聚会、问卷和()等评估团体的能力,也是领导者需具备的。
    访问

  • 第16题:

    一个团体从第一次聚会到最后一次活动,成员保持不变的是()

    A结构式团体

    B非结构式团体

    C开放式团体

    D封闭式团体


    D

  • 第17题:

    在整个团体的生命历程里,对组长而言,最困难也是最具挑战性的是()

    A首次聚会

    B建立团体常模

    C促进团体的过渡与行动

    D结束阶段的处理


    A

  • 第18题:

    为了使团体有效地达成其最终目标,团体社会工作者可以采用民主或强制的方式激发团体成员发展团体的共同目标。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度,适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度,适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流,促使团体成员遵从组织的规范,这是()。

    • A、团体规范
    • B、团体压力
    • C、团体发展
    • D、团体凝聚力

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    在整个团体的生命历程里,对组长而言,最困难也是最具挑战性的是()
    A

    首次聚会

    B

    建立团体常模

    C

    促进团体的过渡与行动

    D

    结束阶段的处理


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    ()是集体成员之间沟通感情增进友谊的有效方式。
    A

    生日聚会

    B

    户外活动

    C

    公司聚会

    D

    团体活动


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    团体结束后的追踪聚会、问卷和()等评估团体的能力,也是领导者需具备的。

    正确答案: 访问
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列关于团体凝聚力的描述不正确的是(  )。
    A

    团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度

    B

    适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流

    C

    高凝聚力是高绩效的原因,但不是高绩效的结果

    D

    可促使团体成员遵从组织的规范


    正确答案: A
    解析:
    C项,凝聚力同绩效有循环依存的关系。高凝聚力既是高绩效的原因,也是高绩效的结果。