相互留言,方便日后联系
可以私下聚会,共同促进
成为朋友,互相帮助
团体成员共同参加聚会
私下电话联络
第1题:
团体咨询过程中运用团体练习可以达到( )的目的。
A.使成员互相帮助
B.增加团体的趣味性和吸引力
C.活跃团体气氛,减低成员焦虑,促进成员投入团体
D.有助于团体领导者有效的介入与工作
第2题:
第3题:
第4题:
团体咨询的独特之处在于每个团体成员不仅可以得到团体()及其其他成员的帮助,而且自己也可以成为助人的力量,为他人提供帮助。
领导者
略
第5题:
首次聚会热身的目的是()
A使成员感受到自己是这个团体中的一个成员
B熟悉团体规则
C消除紧张情绪
D掌握倾听和表达的技巧
第6题:
()是集体成员之间沟通感情增进友谊的有效方式。
第7题:
团体成员开始与他人互动,建立他的人际关系,扮演团体角色,产生团体规范体系,采取团体的共同目标,以及开始行动,称之为()
第8题:
成长团体,工作量要求不大
教育团体,一般要聚会多次
支持团体,成员有各自特征
咨询团体,成员们彼此帮助
第9题:
使成员感受到自己是这个团体中的一个成员
熟悉团体规则
消除紧张情绪
掌握倾听和表达的技巧
第10题:
团体规范
团体压力
团体发展
团体凝聚力
第11题:
结构式团体
非结构式团体
开放式团体
封闭式团体
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
团体结束后的追踪聚会、问卷和()等评估团体的能力,也是领导者需具备的。
访问
略
第16题:
一个团体从第一次聚会到最后一次活动,成员保持不变的是()
A结构式团体
B非结构式团体
C开放式团体
D封闭式团体
第17题:
在整个团体的生命历程里,对组长而言,最困难也是最具挑战性的是()
A首次聚会
B建立团体常模
C促进团体的过渡与行动
D结束阶段的处理
第18题:
为了使团体有效地达成其最终目标,团体社会工作者可以采用民主或强制的方式激发团体成员发展团体的共同目标。
第19题:
团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度,适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度,适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流,促使团体成员遵从组织的规范,这是()。
第20题:
首次聚会
建立团体常模
促进团体的过渡与行动
结束阶段的处理
第21题:
生日聚会
户外活动
公司聚会
团体活动
第22题:
第23题:
团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度
适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流
高凝聚力是高绩效的原因,但不是高绩效的结果
可促使团体成员遵从组织的规范