判断题反应变量是对人们内心动机和外部行为发生影响的各种因素的综合，也就是用以激励人们动机和行为的手段和方法，它是构成激励的外部条件。A 对B 错

题目
判断题
反应变量是对人们内心动机和外部行为发生影响的各种因素的综合，也就是用以激励人们动机和行为的手段和方法，它是构成激励的外部条件。
A

对

B

错

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1.关于学习动机的表述,说法正确的是()A、学习动机是激励或推动人们行动以达到一定目的的内在动力B、强烈的学习动机可以使学习行动具有稳定性和持久性C、学习动机对自主学习具有更强的维持作用D、根据动机的动力来源，动机可以划分为内部动机和外部动机

2.激发、引导和保持一个人行为的内部或外部力量是()A、动机B、激励C、需要D、行为

3.激励就是影响人们的内在需要或动机，从而加强、引导和维持行为的一个循环反复的过程。()

4.关于激励，以下哪句话是错误的（）。A.对人的行为的激励，实质上就是通过采用能满促人需要的诱因条件，引起行为动机，从而推动人采取相应的行为，以实际目标。B.激励过程主要受到外部因素的制约。C.激励具有时效性。D.各种管理措施，应与被激励者的需要、理想、价值观和责任感等内在的因素思想吻合，才能产生较强的合力，从而激发和强化工作动机，否则不会产生激励作用。

参考答案和解析
正确答案： 错
解析： 暂无解析
更多“反应变量是对人们内心动机和外部行为发生影响的各种因素的综合，也就是用以激励人们动机和行为的手段和方法，它是构成激励的外部”相关问题

  • 第1题：

    关于学习动机的表述，说法正确的是( )

    A. 学习动机是激励或推动人们行动以达到一定目的的内在冻灾

    B. 强烈的学习动机可以使学习行动具有稳定性和持久性

    C. 学习动机对自主学习具有更强的维持作用

    D. 根据动机的动力来源，动机可以划分为内部动机和外部动机


    答案：ABD

  • 第2题：

    在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的是（）。

    • A、综合型激励理论
    • B、行为改造型激励理论
    • C、过程型激励理论
    • D、内容型激励理论

    正确答案:C

  • 第3题：

    内容型激励理论强调内在性激励因素对人们行为的影响：如（）、需求成就激励理论和综合性激励理论。


    正确答案:归因理论

  • 第4题：

    反应变量是对人们内心动机和外部行为发生影响的各种因素的综合，也就是用以激励人们动机和行为的手段和方法，它是构成激励的外部条件。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    激励的核心要素是（）。

    • A、需要
    • B、动机
    • C、外部刺激
    • D、行为

    正确答案:C

  • 第6题：

    激励的模式表明人们产生行为的基础和动力是（）

    • A、理想、目标和信念
    • B、需要和动机
    • C、价值观与态度
    • D、及时的反馈

    正确答案:B

  • 第7题：

    （）是人类行为的直接原因，驱使人们产生某种动机。

    • A、欲望
    • B、需要
    • C、动机
    • D、激励

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    激励和强化人们正确的动机，满足人们合理的需要，引导和改造人们的行为，使个人目标和企业目标趋于一致、个人行为有利于企业目标的实现是服务企业管理的（）
    A

    组织职能

    B

    领导职能

    C

    控制职能

    D

    激励职能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是人类行为的直接原因，驱使人们产生某种动机。
    A

    欲望

    B

    需要

    C

    动机

    D

    激励


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    反应变量是对人们内心动机和外部行为发生影响的各种因素的综合，也就是用以激励人们动机和行为的手段和方法，它是构成激励的外部条件。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的是（）。
    A

    综合型激励理论

    B

    行为改造型激励理论

    C

    过程型激励理论

    D

    内容型激励理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    激励、支持人们行为的那些自己深信无疑的正确观点和准则称为（）
    A

    世界观

    B

    理想

    C

    动机

    D

    信念


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    法律强调规范指引，重在调整人们的（ ）

    A．内心世界

    B．外部行为

    C．内心世界和外部行为

    D．内心世界或外部行为


    正确答案：B
    略

  • 第14题：

    关于激励，以下哪句话是错误的（）。

    • A、对人的行为的激励，实质上就是通过采用能满促人需要的诱因条件，引起行为动机，从而推动人采取相应的行为，以实际目标。
    • B、激励过程主要受到外部因素的制约。
    • C、激励具有时效性。
    • D、各种管理措施，应与被激励者的需要、理想、价值观和责任感等内在的因素思想吻合，才能产生较强的合力，从而激发和强化工作动机，否则不会产生激励作用。

    正确答案:B

  • 第15题：

    激励和强化人们正确的动机，满足人们合理的需要，引导和改造人们的行为，使个人目标和企业目标趋于一致、个人行为有利于企业目标的实现是服务企业管理的（）

    • A、组织职能
    • B、领导职能
    • C、控制职能
    • D、激励职能

    正确答案:D

  • 第16题：

    （）是对人们内心动机和外部行为发生影响的各种因素的综合，也就是用以激励人们动机和行为的手段和方法，它是构成激励的外部条件。

    • A、应激变量
    • B、刺激变量
    • C、机体变量
    • D、反应变量

    正确答案:B

  • 第17题：

    激励、支持人们行为的那些自己深信无疑的正确观点和准则称为（）

    • A、世界观
    • B、理想
    • C、动机
    • D、信念

    正确答案:D

  • 第18题：

    在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（）

    • A、内容型激励理论
    • B、行为改造型激励理论
    • C、过程型激励理论
    • D、综合型激励理论

    正确答案:C

  • 第19题：

    在激励理论的类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（）。

    • A、内容型激励理论
    • B、行为改造型激励理论
    • C、过程型激励理论
    • D、综合型激励理论

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    （）是对人们内心动机和外部行为发生影响的各种因素的综合，也就是用以激励人们动机和行为的手段和方法，它是构成激励的外部条件。
    A

    应激变量

    B

    刺激变量

    C

    机体变量

    D

    反应变量


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    激发、引导和保持一个人行为的内部或外部力量是：（）
    A

    动机

    B

    激励

    C

    需要

    D

    行为


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    内容型激励理论强调内在性激励因素对人们行为的影响：如（）、需求成就激励理论和综合性激励理论。

    正确答案： 归因理论
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    激励的核心要素是（）。
    A

    需要

    B

    动机

    C

    外部刺激

    D

    行为


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    随着人们对人力资源重要性认识的深化，激励在管理中的地位也越来越重要，但也不能盲目激励，激励的依据是（）。
    A

    “行为—动机—需求”的过程

    B

    “动机—行为—需求”的过程

    C

    “需求—动机—行为”的过程

    D

    “需求—行为—动机”的过程


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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