人力资源部
纪检监察室
办公室
安全保卫部
第1题:
根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定,纪检监察部门在受理信访举报、查办案件和处理责任事故、风险事件中发现的问责事项,应当在调查核实后()个工作日内向问责委员会提出问责建议。
第2题:
根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定,()负责监督问责方式的执行。
第3题:
根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定,审计、法规、资产监控、组织人事等具有检查、管理、监督职能的部门在履行职责中发现的问责事项,应当在()个工作日内向问责委员会提出问责建议。
第4题:
根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定,问责委员会收到问责建议后,应当在()个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。
第5题:
上一级问责委员会办公室收到员工的书面申诉后()
第6题:
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,问责委员会收到问责建议后,应当在()个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。
第7题:
根据中国民生银行问责委员会工作制度,下列问责委员会的议事规则错误的选项是()。
第8题:
总行问责委员会
分行问责委员会
事业部问责委员会
纪检监察部门
第9题:
5
10
15
20
第10题:
10
15
20
30
第11题:
提交同级问责委员会在10个工作日内作出复核决定
提交上级问责委员会在15个工作日内作出复核决定
提交同级问责委员会在20个工作日内作出复核决定
提交同级问责委员会在30个工作日内作出复核决定
第12题:
纪检监察部门
组织人事部门
问责委员会
司法部门
第13题:
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,对于员工的复议申请,问责委员会应在收到后()个工作日内作出复议决定。
第14题:
《中国共产党问责条例》规定,受到问责的党的领导干部应当向()写出书面检讨。
第15题:
根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定,对政府监管部门、司法部门、审计中介等行外机构指出或反映的违规违纪行为,由民生银行对口受理部门调查核实后()个工作日内向问责委员会提出问责建议。
第16题:
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,问责委员会作出的处分决定文件必须送达()并由其签收,签收日期为送达日期。
第17题:
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,问责委员会办公室应在员工申辩期结束后()个工作日内将调查报告、违规事实告知书和员工的申辩同时提交问责委员会,由问责委员会按规定的程序决定。
第18题:
根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定,被问责人对问责决定不服的,可自问责决定书送达之日起()个工作日内向上级问责委员会办公室申诉。
第19题:
人力资源部门
问责委员会办公室
纪检监察部门
机构负责人
第20题:
人力资源部门
保卫部门
纪检监察部门
机构负责人
第21题:
由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
有支行负责调查处理
由民生银行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
第22题:
可自处分决定送达之日起5个工作日内,向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉
可自处分决定送达之日起10个工作日内,向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉
可自处分决定送达之日起15个工作日内,向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉
可自处分决定送达之日起20个工作日内,向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉
第23题:
10
15
20
30