多选题争议解决的方式有()A谈判B诉讼C调解D仲裁E监理工程师裁决

题目
多选题
争议解决的方式有()
A

谈判

B

诉讼

C

调解

D

仲裁

E

监理工程师裁决


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  • 第1题:

    简述解决劳动争议的方式。


    正确答案:

  • 第2题:

    仲裁,这种争议解决方式必须是自愿的,因此必须有仲裁协议。如果当事人之间有仲裁协议,争议发生后又无法通过和解和调解解决,则应及时将争议提交仲裁机构仲裁。()


    参考答案:对

  • 第3题:

    争议解决方式有( )

    A.仲裁

    B.调解

    C.诉讼

    D.和解


    参考答案:AC

  • 第4题:

    遇到有关权益争议的纠纷,如合同履行、所有权归属、支付金额等问题发生争议,一般采取()方式解决争议。

    • A、自我保护或自我救济
    • B、调解或协调解决
    • C、仲裁方式解决
    • D、民事诉讼方式

    正确答案:C

  • 第5题:

    合同争议的解决有哪些方式?


    正确答案: 仲裁——应具备条件:
    1、有仲裁协议
    2、有具体的仲裁请求和所依据的事实理由
    3、属于仲裁委员会受理的范围4、受理仲裁的机构有管辖权
    诉讼——应具备条件:
    1、受理的法院有管辖权
    2、当事人没有事先或事后约定由仲裁机构裁决的协议
    3、当事人没有就同一事实、同一诉讼标的再行向法院提取诉讼

  • 第6题:

    劳动争议的类型和解决方式有哪些?


    正确答案: 就劳资冲突所涉及的对象而言,劳动争议可分为个人争议和集体争议。
    个人争议仅涉及单个劳动者同经营者的关系,一般可以通过沟通、磋商来解决。
    集体争议是指争议涉及多个劳动者和经营者的关系,协调难度较大,通常要采取程序化的司法手续来解决。

  • 第7题:

    劳动争议的解决方式有()。

    • A、协商
    • B、调解
    • C、仲裁
    • D、诉讼
    • E、投诉

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    合同争议的解决方式有和解、()、()和()四种方式。


    正确答案:调解;仲裁;诉讼

  • 第9题:

    填空题
    合同争议的解决方式有和解、()、()和()四种方式。

    正确答案: 调解,仲裁,诉讼
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    解决争议的方式有多种()与()是当今世界各国当事人普遍选择的解决争议的基本方式。

    正确答案: 仲裁,诉讼
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    国际工程争议解决方式的启示()
    A

    在施工过程中,主动实践和合理应用争议解决方法

    B

    储备和培养解决争议问题的专家型人才

    C

    树立运用适当方式解决工程争议的理念

    D

    深入研究掌握解决工程争议的最有效的方法


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    设备工程合同的实施过程中往往会产生争议,因此合同条款中应对争议的解决方式作出规定。一般解决争议的方式有()。
    A

    争议双方协商解决

    B

    通过第三者调解

    C

    争议仲裁委员会裁决

    D

    通过仲裁

    E

    复议


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下面有关替代争议解决方式的表述正确的是哪项()

    A.替代争议解决方式也即当事人自行解决争议的方式

    B.替代争议解决方式以当事人意思自治为基础

    C.替代争议解决方式根据当事人自愿、形式多样灵活、费用低廉、也被称为非裁决性的解决方式

    D.替代争议解决方式包括诉讼、仲裁、和解、协商和调解


    参考答案:C

  • 第14题:

    根据FIDIC《生产设备和设计—施工合同条件》,解决争议可采用多种方式,其中解决争议的最终方式是( )。


    正确答案:C

  • 第15题:

    在解决合同争议的各种方式中,()是成本最低、效率最高的解决方式。

    A、仲裁
    B、诉讼
    C、争议评审
    D、和解

    答案:D
    解析:
    在解决合同争议的各种方式中,和解是成本最低、效率最高的解决方式。和解是当事人的法定权利,即便当事人不约定和解,商事合同发生争议之后,当事人通常首先寻求通过友好协商的方式解决争议。

  • 第16题:

    ()又称选择性争议解决方式,是除诉讼方式以外的其他各种解决方法或技术的总称,主要包括传统的仲裁、法院附属仲裁、建议性仲裁、调解仲裁、调解、微型审判、简易陪审审判、中立专家认定事实等形式。

    • A、替代性争议解决方式
    • B、在线争议解决方式
    • C、仲裁方式
    • D、诉讼方式

    正确答案:A

  • 第17题:

    解决争议的方式有多种()与()是当今世界各国当事人普遍选择的解决争议的基本方式。


    正确答案:仲裁;诉讼

  • 第18题:

    下面有关替代争议解决方式的表述正确的是哪项()

    • A、替代争议解决方式也即当事人自行解决争议的方式
    • B、替代争议解决方式以当事人意思自治为基础
    • C、替代争议解决方式根据当事人自愿、形式多样灵活、费用低廉、也被称为非裁决性的解决方式
    • D、替代争议解决方式包括诉讼、仲裁、和解、协商和调解

    正确答案:C

  • 第19题:

    对于招标过程其他民事侵权争议,表达和解决争议的方式有()。

    • A、异议
    • B、协商
    • C、投诉
    • D、调解
    • E、仲裁

    正确答案:B,D,E

  • 第20题:

    合同争议的解决有哪些方式?应如何应用?


    正确答案: 经济法律关系的主体在经济管理和经济活动中不可避免的会产生争议。为了保护当事人的合法权益,维护社会经济秩序,必须利用有效的手段,及时处理这些争议。当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的,对方可以请求人民法院执行。

  • 第21题:

    多选题
    解决争议的方式有()
    A

    和解

    B

    调解

    C

    申诉

    D

    仲裁


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    劳动争议的类型和解决方式有哪些?

    正确答案: 就劳资冲突所涉及的对象而言,劳动争议可分为个人争议和集体争议。个人争议仅涉及单个劳动者同经营者的关系,一般可以通过沟通、磋商来解决。集体争议是指争议涉及多个劳动者和经营者的关系,协调难度较大,通常要采取程序化的司法手续来解决。
    解析:    

  • 第23题:

    多选题
    下列争议解决方式中,适用于平等民事主体之间解决争议的方式有(  )。
    A

    仲裁

    B

    行政复议

    C

    民事诉讼

    D

    行政诉讼


    正确答案: B,A
    解析:

  • 第24题:

    多选题
    关于解决争议的方法说法正确的有()。
    A

    争议的解决方式有友好协商、调解、仲裁、诉讼四种

    B

    友好协商是解决争议最初级的方式,通过口头或书面方式进行协商达成和解的办法,需要双方配合才有可能实现

    C

    调解指争议双方自愿将争议提交给第三方、由第三者出面从中调解的方式,有法院调解、涉外仲裁机构条件和涉外调解机构调解

    D

    仲裁可以有第二次仲裁

    E

    诉讼只能服从第一次审判


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析