参考答案和解析
参考答案:ABCD
更多“解决争议的方式有( )A.和解B调解C申诉D仲裁 ”相关问题
  • 第1题:

    解决合同争议的常用的、有效的方式是(  )。

    A.和解与调解
    B.调解和仲裁
    C.和解与仲裁
    D.调解和诉讼

    答案:A
    解析:
    和解与调解是解决合同争议的常用和有效方式。当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。和解是合同当事人之间发生争议后,在没有第三人介入的情况下,合同当事人双方在自愿、互谅的基础上,就已经发生的争议进行商谈并达成协议,自行解决争议的一种方式。和解方式简便易行,有利于加强合同当事人之间的协作,使合同能更好地得到履行。调解是指合同当事人于争议发生后,在第三者的主持下,根据事实、法律和合同,经过第三者的说服与劝解,使发生争议的合同当事人双方互谅、互让,自愿达成协议,从而公平、合理地解决争议的一种方式。

  • 第2题:

    解决房地产开发项目合同争议的路径有()。

    A:和解
    B:和解→调解
    C:和解→调解→仲裁
    D:和解→调解→仲裁→诉讼
    E:和解→调解→诉讼

    答案:A,B,C,E
    解析:
    房地产开发项目合同争议的解决路径有:协商、调解、仲裁、诉讼。①合同纠纷当事人在不能达成和解协议时,可以进行调解;②在调解未果时,合同纠纷当事人可以采取仲裁手段,即自愿将争议交给第三者做出裁决,应具有仲裁协议;③合同纠纷当事人如果未约定仲裁协议,则只能以诉讼作为解决争议的最终方式。选项D应考虑合同当事人是否约定仲裁协议再做出选择。

  • 第3题:

    2、合同法规定的解决合同争议的方式有和解、调解、仲裁和诉讼四种方式()


    ABDE

  • 第4题:

    劳动争议处理的基本程序是()

    A:争议—调解—协商—仲裁—申诉
    B:争议—调解—协商—申诉—仲裁
    C:争议—协商—仲裁—调解—申诉
    D:争议—协商—调解—仲裁—申诉

    答案:D
    解析:
    根据我国劳动立法的有关规定,当发生劳动争议时,争议双方应协商解决;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律规定的终局裁决外,当事人一方或双方可申诉到人民法院,由人民法院依法审理并作出最终判决。

  • 第5题:

    合同争议解决的方式有()。

    A.协商
    B.调解
    C.和解
    D.仲裁
    E.诉讼

    答案:A,B,D,E
    解析:
    合同争议的解决方式主要有:(1)自行协商解决;(2)调解;(3)仲裁;(4)诉讼。@##