单选题电工王某持有建筑电工资格证书且一直在建筑电工的岗位上作业，因工程进度调整需要增加多名电焊工，王某应首先通过（）后，方可从事焊接作业。A 转岗再教育B 岗前培训C 考核取得电焊工资格证书D 三级安全教育

题目
单选题
电工王某持有建筑电工资格证书且一直在建筑电工的岗位上作业，因工程进度调整需要增加多名电焊工，王某应首先通过（）后，方可从事焊接作业。
A

转岗再教育

B

岗前培训

C

考核取得电焊工资格证书

D

三级安全教育

相似考题

1.建筑施工现场的电工属于特种作业工种,必须按国家有关规定经专门安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。()此题为判断题(对，错)。

2.特种作业人员必须()，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。A.经过岗前培训B.进行安全教育C.接受专业培训

3.建筑电工属于特种作业人员，必须取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。（ ）

4.建筑电工属于特种作业人员,必须取得建筑施工特种作业人员操作资格证书,方可上岗从事相应作业。()此题为判断题(对，错)。

更多“单选题电工王某持有建筑电工资格证书且一直在建筑电工的岗位上作业，因工程进度调整需要增加多名电焊工，王某应首先通过（）后，方可从事焊接作业。A 转岗再教育B 岗前培训C 考核取得电焊工资格证书D 三级安全教育”相关问题

  • 第1题：

    经单位内部考核评定，中级电工王某具有从事高级电工工作的能力，所以该单位决定对其执行高级电工的工资等级，该单位对王某执行的薪酬类型是()工资制。

    A:结构
    B:谈判
    C:岗位等级
    D:职能等级

    答案：D
    解析：
    职能等级工资制是根据员工所具备的与完成某一特定职位等级工作相应要求的工作能力等级确定工资等级的一种工资制度，其特点有：①决定个人工资等级的最主要因素是个人的相关技能和工作能力，即使不从事某一职位等级的工作，但经考核评定其具备某一职位等级工作的能力，仍可执行与其能力等级相应的工资等级，即职位与工资并不直接挂钩；②职能等级及其相应的工资等级数目较少；③要有严格的考核制度配套；④人员调整灵活，有很强的适应性。题中，“经单位内部考核评定，中级电工王某具有从事高级电工工作的能力，所以该单位决定对其执行高级电工的工资等级”是按照中级和高级的区别来区分员工薪酬类型的，因而属于职能等级工资制。

  • 第2题：

    在一建筑工地，操作工王某发现潜水泵开动后漏电开关动作，便要求电工把潜水泵电源线不经漏电开关直接接上电源。起初电工不肯，但在王某的多次要求下照办了。潜水泵再次启动后，当王某拿一条钢筋欲挑起潜水泵检查是否沉入泥里时，即触电倒地，经抢救无效死亡。事故原因分析：（）

    A王某工作灵活，讲求效率

    B王某不懂电气安全知识违章作业

    C电工违章接线

    D王某强烈要求电工直接接线，电工无可奈何，发生事故，电工无责任


    B,C
    略

  • 第3题：

    从事电工、焊接、高处作业等特种作业人员和起重机械等特种设备作业人员应经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应的（）后，方可上岗作业。

    • A、资格证书
    • B、特种作业操作资格证书
    • C、技能
    • D、操作证

    正确答案:B

  • 第4题：

    从事电工、焊接、高处作业等特种作业人员和起重机械等特种设备作业人员应经过专门的（）培训，并考核合格，取得相应的（）资格证书后方可上岗作业；


    正确答案:安全技术；特种作业操作

  • 第5题：

    王某在A企业甲项目从事混凝土浇筑作业，人场前已进行了入场三级安全教育，现A企业乙项目工期紧，王某被临时安排到乙项目从事砌筑作业，王某必须通过（），方可上岗作业。

    • A、公司级教育
    • B、项目部级教育
    • C、班组级教育
    • D、三级安全教育和转岗教育

    正确答案:D

  • 第6题：

    从事电工特种作业的劳动者必需经过电工安全技术培训，取得电工特种作业资格方可上岗。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    电工作业操作资格证书是电工作业人员从事电工作业的唯一有效证件。第一章


    正确答案:正确

  • 第8题：

    从事特种作业的员工，必须按照国家规定标准（），并取得（）方可上岗，执行岗位待遇。

    • A、培训学习；特种作业资格证书
    • B、培训学习；作业资格证书
    • C、培训考核；特种作业资格证书
    • D、培训考核；作业资格证书

    正确答案:C

  • 第9题：

    电工作业操作资格证书是电工作业人员从事电工作业的唯一有效证件。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    判断题
    建筑施工现场的电工属于特种作业工种，必须按国家有关规定经专门安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    从事特种作业的员工，必须按照国家规定标准（），并取得（）方可上岗，执行岗位待遇。
    A

    培训学习；特种作业资格证书

    B

    培训学习；作业资格证书

    C

    培训考核；特种作业资格证书

    D

    培训考核；作业资格证书


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    从事（）的特殊作业人员必须持证上岗。
    A

    电工

    B

    电焊工

    C

    木工

    D

    起重工


    正确答案： D
    解析： 特种工是焊工。

  • 第13题：

    从事电工作业的人员，必须经过下面（）的培训过程，取得电工特种作业操作证，方可上岗作业。

    A接受专门的安全作业培训

    B掌握电工作业相关的理论知识和操作技能

    C了解岗位职责和有关安全法规、标准

    D经过安全技术理论考核和实际操作考核合格


    A,B,C,D
    略

  • 第14题：

    电工作业操作资格证书是电工作业人员从事电工作业的唯一有效证件。第一章

    A对

    B错


    对
    略

  • 第15题：

    从事电工、焊接、高处作业等特种作业人员和起重机械等特种设备作业人员应经过专门的（）培训，并考核合格，取得相应的特种作业操作资格证书后方可上岗作业；


    正确答案:安全技术

  • 第16题：

    电工王某持有建筑电工资格证书且一直在建筑电工的岗位上作业，因工程进度调整需要增加多名电焊工，王某应首先通过（）后，方可从事焊接作业。

    • A、转岗再教育
    • B、岗前培训
    • C、考核取得电焊工资格证书
    • D、三级安全教育

    正确答案:C

  • 第17题：

    从事（）的特殊作业人员必须持证上岗。

    • A、电工
    • B、电焊工
    • C、木工
    • D、起重工

    正确答案:C

  • 第18题：

    从事（）特种作业应经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应的特种作业操作资格证后，方可上岗作业。

    • A、焊接
    • B、电工
    • C、高处作业
    • D、起重

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    建筑施工现场的电工属于特种作业工种，必须按国家有关规定经专门安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    建筑起重机械（）等特种作业人员应当经建设主管部门考核合格，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

    • A、安装拆卸工
    • B、起重信号工
    • C、起重司机
    • D、司索工
    • E、电工

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    王某在A企业甲项目从事混凝土浇筑作业，人场前已进行了入场三级安全教育，现A企业乙项目工期紧，王某被临时安排到乙项目从事砌筑作业，王某必须通过（），方可上岗作业。
    A

    公司级教育

    B

    项目部级教育

    C

    班组级教育

    D

    三级安全教育和转岗教育


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    经单位内部考核评定，中级电工王某具有从事高级电工工作的能力，所以该单位决定对其实行高级电工的工资等级。该单位对王某实行的薪酬类型是（）工资制。
    A

    技术等级

    B

    岗位等级

    C

    谈判

    D

    结构


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    建筑起重机械（）等特种作业人员应当经建设主管部门考核合格，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
    A

    安装拆卸工

    B

    起重信号工

    C

    起重司机

    D

    司索工

    E

    电工


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

相关内容