问答题《职业病防治法》中，职业禁忌是指什么？
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第1题：
«职业病防治法»中,职业病危害是指什么?
参考答案：职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
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第2题：
根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第3题：
职业病防治法的目的是什么？
正确答案:为了预防、控制和消除职业病危害、防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展 -
第4题：
《中华人民共和国职业病防治法》中对职业病的概念界定是什么？
正确答案:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 -
第5题：
《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗（）
- A、职业病危害及其后果
- B、职业病防护措施
- C、职业病待遇
- D、职业禁忌
正确答案:A,B,C -
第6题：
《职业病防治法》中，职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时（）
- A、比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病
- B、可能导致原有自身疾病病情加重
- C、出现剥脱性皮炎
- D、在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态
正确答案:A,B,D -
第7题：
职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致（）的各种危害。
- A、 职业病
- B、 职业禁忌症
- C、职业伤害
正确答案:A -
第8题：
《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
- A、职业病危害及其后果
- B、职业病防护措施
- C、职业病待遇
- D、职业中禁忌
正确答案:A,B,C -
第9题：
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重。
正确答案:正确 -
第10题：
问答题《职业病防治法》的立法宗旨是什么？正确答案： 《职业病防治法》的立法宗旨是预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，保障劳动力资源的可持续发展，促进社会经济发展。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题《职业病防治法》中，职业禁忌是指什么？正确答案： 职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题《职业病防治法》中，职业病危害是指什么？正确答案： 职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。解析： 暂无解析 -
第13题：
职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致()的各种危害。
A.职业病
B.职业禁忌症
C.职业伤害
参考答案：A
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第14题：
职业病防治法对劳动者有什么要求？
正确答案: （1）学习和掌握相关的职业卫生知识；
（2）遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；
（3）正确使用维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；
（4）发现职业病危害事故隐患应当及时报告。 -
第15题：
《职业病防治法》所指的职业病定义是什么？
正确答案: 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 -
第16题：
职业病防治法所称职业病的含义是什么？
正确答案: 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 -
第17题：
《职业病防治法》的立法宗旨及其确立的职业病防治策略是什么？
正确答案: 立法宗旨：
（1）预防、控制和消除职业病危害；
（2）防治职业病；
（3）保护劳动者的健康和相关权益；
（4）促进经济的发展。
职业病防治策略是：坚持“预防为主”的方针，实行防治结合、综合治理、监督与服务相结合的原则 -
第18题：
《中华人民共和国职业病防治法》中的职业病是指什么，坚持什么方针，实行什么治理？
正确答案: 是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。 -
第19题：
我国《职业病防治法》是（）（日期）实施的，职业病的防治方针是（）。
正确答案:2002年5月1日；预防为主，防治结合 -
第20题：
《职业病防治法》赋予劳动者那项权利是指什么？
正确答案: 知情权、培训权、拒绝冒险权、检举、控告权、特殊保障权、参与决策权、职业健康权、损害赔偿权。 -
第21题：
问答题《职业病防治法》的立法宗旨及其确立的职业病防治策略是什么？正确答案： 立法宗旨：
（1）预防、控制和消除职业病危害；
（2）防治职业病；
（3）保护劳动者的健康和相关权益；
（4）促进经济的发展。
职业病防治策略是：坚持“预防为主”的方针，实行防治结合、综合治理、监督与服务相结合的原则解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题下列表述正确的是（）。A《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
B《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C《职业病防治法》所称职业病，是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
D《职业病防治法》所称职业病，是指企业和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题《中华人民共和国职业病防治法》中对职业病的概念界定是什么？正确答案： 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题《中华人民共和国职业病防治法》中的职业病是指什么，坚持什么方针，实行什么治理？正确答案： 是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。解析： 暂无解析