单选题在项目结束阶段，大量的行政管理问题必须得到解决。一个重要问题是评估项目有效性。完成这项评估的方法之一是（）A 制作绩效报告B 进行考察C 举行绩效评估会议D 进行采购审计

题目
单选题
在项目结束阶段，大量的行政管理问题必须得到解决。一个重要问题是评估项目有效性。完成这项评估的方法之一是（）
A

制作绩效报告

B

进行考察

C

举行绩效评估会议

D

进行采购审计

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1.● 在项目结束阶段，大量的行政管理问题必须得到解决。一个重要问题是评估项目有效性。完成这项评估的方法之一是（49） 。（49）A. 制作绩效报告B. 进行考察C. 举行绩效评估会议D. 进行采购审计

2.绩效评估方法包括()A.把评估和自我评估放在一起B.进行绩效面议C.绩效目标调整及跟踪D.评估项目的准备

3.在项目结束阶段，大量的行政管理问题必须得到解决。一个重要问题是评价项目有效性。完成这项评估的方法之一是__________。 A．进行实地考察与座谈 B．举行绩效评估会议 C．进行项目采购审计 D．制作绩效报告

4.正确下列不属于绩效评估的方法有()A.进行绩效面议B.评估项目的准备C.把评估和自我评估分开放D.绩效目标调整及跟踪

更多“单选题在项目结束阶段，大量的行政管理问题必须得到解决。一个重要问题是评估项目有效性。完成这项评估的方法之一是（）A 制作绩效报告B 进行考察C 举行绩效评估会议D 进行采购审计”相关问题

  • 第1题：

    对项目进行审计是项目绩效评估的重要内容，以下关于项目绩效评估和审计的叙述中， （ ） 是不正确的。

    A. 绩效审计是经济审计、效率审计、效果审计的合称
    B. 按审计时间分为事前审计、事中审计和事后审计
    C. 项目绩效评估主要通过定性对比分析，对项目运营效益进行综合评判
    D. 绩效评估以授权或委托的形式让独立的机构或个人来进行就是绩效审计

    答案：C
    解析：
    项目绩效评估主要是通过定量对比分析，对项目运营效益进行综合判断。

  • 第2题：

    绩效评估实施过程的首要任务是（）

    • A、确定绩效评估项
    • B、组织评估队伍
    • C、收集审核被评价项目数据资料，进行定量评价，并参与定性评价
    • D、归纳、分析、撰写评价报告

    正确答案:A

  • 第3题：

    在项目结束阶段，大量的行政管理问题必须得到解决。一个重要问题是评估项目有效性。完成这项评估的方法之一是（）

    • A、制作绩效报告
    • B、进行考察
    • C、举行绩效评估会议
    • D、进行采购审计

    正确答案:C

  • 第4题：

    绩效评估系统的标准在绩效评估中，考察信度的一个重要指标是（），即对员工的绩效进行评价的个体之间的一致性程度。


    正确答案:评价者间信度

  • 第5题：

    风险再评估与风险审计都是监控风险过程的工具，它们之间的主要差别在于（）。

    • A、项目阶段结束时进行风险再评估，整个项目结束时进行风险审计。
    • B、风险再评估由项目管理团队实施，风险审计由管理层实施。
    • C、风险再评估由项目管理团队实施，风险审计由项目经理实施。
    • D、风险再评估由项目团队实施，风险审计由项目团队之外的独立第三方实施。

    正确答案:D

  • 第6题：

    在项目的收尾阶段，许多行政问题必须得以及解决和完成。所关心的一个重要问题就是对项目的效果作出评估。完成这个任务的一个方法是：（）

    • A、准备一份绩效报告
    • B、实施检验
    • C、进行绩效审查
    • D、实施采购审计

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    以下关于项目绩效评估的表述，不正确的是（）
    A

    项目经理需要收集来源于项目内部和外部资源的正式和非正式的项目绩效评估

    B

    项目经理必须评估每一个团队成员

    C

    作为绩效评估的结果，一些团队成员在RAM（责任分配矩阵）中的角色将被调整

    D

    即使项目组织是临时的，项目评估也应列入到组织绩效评估中


    正确答案： A
    解析： 项目团队管理过程跟踪个人和团队的执行情况，提供反馈和协调变更，以此来提高项目的绩效、保证项目的进度。项目管理团队监控团队的行为、管理冲突、解决问题和评估团队成员的绩效。员工管理计划的更新、变更请求的提交、问题的解决作为项目管理的最终结果被视为组织绩效评估的输入，同时其经验教训也会被加入组织的数据库。对团队成员的绩效评估由项目经理来进行，而不是项目经理去收集绩效评估。

  • 第8题：

    单选题
    （　　）关注方案进行过程中服务对象和人数变化，以及服务方案所必须推行的主要工作项目的完成情况。
    A

    过程评估

    B

    结果评估

    C

    绩效评估

    D

    分段评估


    正确答案： B
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    员工对绩效管理或绩效评估不满意而提出的投诉主要包括以下哪两个问题（）
    A

    绩效评判问题和行政管理问题

    B

    绩效评估公正和绩效评估公开问题

    C

    绩效评估是否有信度和效度问题

    D

    绩效评估是否公正和科学问题


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    绩效评估实施过程的首要任务是（）
    A

    确定绩效评估项

    B

    组织评估队伍

    C

    收集审核被评价项目数据资料，进行定量评价，并参与定性评价

    D

    归纳、分析、撰写评价报告


    正确答案： B
    解析： 绩效评估时首先要确定绩效评估项，然后组织评估队伍进行评估。

  • 第11题：

    单选题
    在项目的收尾阶段，一系列的行政事物必须得到实施和了结。一个基本的关注就是评估项目的有效程度。成功完成着一任务的一个方法就是（）。
    A

    准备一个业绩报告

    B

    实施审查

    C

    进行业绩评价

    D

    进行采购审核


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在项目的收尾阶段，许多行政问题必须得以及解决和完成。所关心的一个重要问题就是对项目的效果作出评估。完成这个任务的一个方法是（）
    A

    准备一份绩效报告

    B

    实施检验

    C

    进行绩效审查

    D

    实施采购审计


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下关于项目绩效评估的表述，不正确的是_____ 。

    A. 项目经理需要收集来源于项目内部和外部资源的正式和非正式的项目绩效评估
    B. 项目经理必须评估每一个团队成员
    C. 作为绩效评估的结果，一些团队成员在RAM（责任分配矩阵）中的角色将被调整
    D. 即使项目组织是临时的，项目评估也应列入到组织绩效评估中

    答案：A
    解析：
    试题分析项目团队管理过程跟踪个人和团队的执行情况，提供反馈和协调变更，以此来提高项目的绩效，保证项目的进度。项目管理团队、监控团队的行为、管理冲突、解决问题和评估团队成员的绩效。员工管理计划的更新、变更请求的提交、问题的解决作为项目管理的最终结果被视为组织绩效评估的输入，同时其经验教训也被加入组织的数据库。对团队成员的绩效评估由项目经理来进行，而不是由项目经理去收集绩效评估。

  • 第14题：

    以下关于项目绩效评估的表述，不正确的是（）

    • A、项目经理需要收集来源于项目内部和外部资源的正式和非正式的项目绩效评估
    • B、项目经理必须评估每一个团队成员
    • C、作为绩效评估的结果，一些团队成员在RAM（责任分配矩阵）中的角色将被调整
    • D、即使项目组织是临时的，项目评估也应列入到组织绩效评估中

    正确答案:A

  • 第15题：

    员工对绩效管理或绩效评估不满意而提出的投诉主要包括以下哪两个问题（）

    • A、绩效评判问题和行政管理问题
    • B、绩效评估公正和绩效评估公开问题
    • C、绩效评估是否有信度和效度问题
    • D、绩效评估是否公正和科学问题

    正确答案:A

  • 第16题：

    项目管理办公室（PMO）对一个项目进行审计，并识别了几个改进项目管理方法的问题和机会，项目经理在项目快结束时收到这次审计结果。项目经理应如何处理这项信息？（）

    • A、将其用作最终报告的输入
    • B、更新质量管理计划
    • C、评估当前绩效
    • D、与项目发起人一起审查

    正确答案:A

  • 第17题：

    政府绩效评估的基本类型有（）

    • A、内部评估和外部评估
    • B、个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估
    • C、政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估
    • D、定量评估和定性评估

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    单选题
    在项目的收尾阶段，一系列的行政事务必须得到实施和了结。一个基本的关注点就是评估项目的有效程度，成功完成这一任务的一个方法就是（）。
    A

    准备一个业绩报告

    B

    实施审查

    C

    进行业绩评价

    D

    进行采购审核


    正确答案： B
    解析： 业绩评价是评定项目成败的一个有用工具。

  • 第19题：

    单选题
    风险再评估与风险审计都是监控风险过程的工具，它们之间的主要差别在于（）。
    A

    项目阶段结束时进行风险再评估，整个项目结束时进行风险审计。

    B

    风险再评估由项目管理团队实施，风险审计由管理层实施。

    C

    风险再评估由项目管理团队实施，风险审计由项目经理实施。

    D

    风险再评估由项目团队实施，风险审计由项目团队之外的独立第三方实施。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    假定某人承担了用来评价大型内部审计部门审计业绩的绩效评估系统的制定任务，该人应当（）。
    A

    在同内部审计师讨论评估结果时，对评估标准方法进行解释

    B

    提供有关评估次数和实施评估方法的总体信息，但没有明确时间安排和用途

    C

    主要准备尽职、主动性以及得体等评估标准

    D

    主要准备和审计项目业绩直接有关的具体完成情况的评估


    正确答案： C
    解析： D审计业绩评估应当首要解决和审计有关的具体完成情况，这样就会比注重于有关特性评估更为客观，因为这些特性评估较为主观。选项A不正确，那些业绩得到评估的人员应当在受到雇用时就认识到有关标准和方法，而不是在业绩检查时才去认识。选项B不正确，评估的次数和用途，是重要的标准，应当明确地沟通。选项C不正确，所提到的标准都是特性，不是完成情况。尽管有关特性是重要的，但评价审计业绩的业绩评估系统主要注重于具体的完成情况，而不是有关的特性。

  • 第21题：

    填空题
    绩效评估系统的标准在绩效评估中，考察信度的一个重要指标是（），即对员工的绩效进行评价的个体之间的一致性程度。

    正确答案： 评价者间信度
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在项目每个阶段结束时进行项目绩效评审是很重要的，评审的目标是（）
    A

    根据项目的基准计划来决定完成该项目需要多少资源

    B

    根据上一阶段的绩效调整下一阶段的进度和成本基准

    C

    得到客户对项目绩效认同

    D

    决定项目是否可以进入下一个阶段


    正确答案： C
    解析： 在一个阶段末的评审通常被称为阶段出口、阶段验收或终止点。这一评审的目的是决定项目是否可以从当前阶段进入下一阶段，是发现和纠正错误并保证项目聚焦于它所支持的业务发展的需要。

  • 第23题：

    单选题
    在结束项目时，买方希望通过其授权的合同管理者结束采购，项目经理可以使用哪项工具或技术来确保所有结束采购中的要求都被满足？（）
    A

    采购管理计划

    B

    经验教训文件

    C

    采购审计

    D

    卖方绩效评估文件


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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