填空题计算机岗位人员调离岗位，必须严格办理调离手续，承诺其调离后的保密义务。涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位，必须进行（），在规定的脱密期过后，方可调离。

题目
填空题
计算机岗位人员调离岗位，必须严格办理调离手续，承诺其调离后的保密义务。涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位，必须进行（），在规定的脱密期过后，方可调离。
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1.计算机岗位人员调离岗位,以下说法正确的是()。A.必须严格办理调离手续，承诺其调离后的保密义务。B.只有涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位才须办理调离手续。C.涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位，必须进行离岗审计。D.涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位，在规定的脱密期过后方可调离。

2.限期调离期满后,限期调离人员仍未办理调离税务系统手续的,按开除公职的有关程序办理。()此题为判断题(对，错)。

3.限期调离期满后,限期调离人员仍未办理调离税务系统手续的,按()的有关程序办理。A、辞退B、辞职C、病退

4.对严重违反保密规定的涉密人员,保密行政管理部门应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    患有()的人员,严格按照规定调离美容工作岗位。

    A、感冒

    B、关节炎

    C、气管炎

    D、伤寒


    参考答案：D

  • 第2题：

    按照《商业银行理财产品销售管理办法》，对于频繁被客户投诉、投诉事实经查实的理财业务人员，应将其（　　）。

    A.暂时调离理财业务岗位，情节严重的应永远调离
    B.予以开除或勒令其辞职
    C.调离理财业务岗位，情节严重的应承担相应法律责任
    D.交由上级部门进行处分

    答案：C
    解析：
    根据《关于商业银行开展个人理财业务风险提示的通知》，商业银行应按照《商业银行个人理财业务风险管理指引》的要求，建立健全个人理财业务人员资格考核、继续培训、跟踪评价等管理制度。对于频繁被客户投诉、投诉事实经查实的理财业务人员，应将其调离理财业务岗位，情节严重的应予以纪律处分。故选C。?

  • 第3题：

    从电信网和互联网管理安全等级保护第（）级开始要求，关键岗位人员离岗须承诺调离后的保密义务后方可离开。

    • A、2
    • B、3.1
    • C、3.2
    • D、4

    正确答案:B

  • 第4题：

    计算机岗位人员调离岗位，以下说法正确的是（）。

    • A、必须严格办理调离手续，承诺其调离后的保密义务。
    • B、只有涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位才须办理调离手续。
    • C、涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位，必须进行离岗审计。
    • D、涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位，在规定的脱密期过后方可调离。

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    有关涉密人员管理正确的说法是（）

    • A、涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训
    • B、单位应当与涉密人员签订保密承诺书
    • C、对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训
    • D、涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    电信网和互联网管理安全等级保护要求中，第3.1级相比第2级在人员安全管理的人员离岗上还要求（）

    • A、应规范人员离岗过程，及时终止离岗员工的所有访问权限
    • B、对于离岗人员，应禁止其从计算机终端上拷贝数据
    • C、关键岗位人员离岗须承诺调离后的保密义务后方可离开
    • D、对于离岗人员，应办理严格的调离手续

    正确答案:C

  • 第7题：

    离退休或调离卫生监督岗位的卫生监督员，可不办理解聘手续。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门，涉密人员所在部门有针对性对其进行保密教育和检查，考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    涉及网络核心技术的网络管理人员调离时，应当在确认已签订信息化建设保密协议后方可调离系统。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    填空题
    计算机岗位人员调离岗位，必须严格办理调离手续，承诺其调离后的保密义务。涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位，必须进行（），在规定的脱密期过后，方可调离。

    正确答案： 离岗审计
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    （）人员不得任用、聘用为涉密人员。
    A

    酗酒

    B

    因严重违反保密规定被调离涉密岗位

    C

    受过刑事处罚

    D

    受过警告处分


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    准备()作业及岗位人员组织进行离岗职业健康检查，形成职业健康检查评价报告。

    A.调离

    B.调离或脱离

    C.脱离


    正确答案：B

  • 第14题：

    患有严重高温禁忌症人员要调离高温岗位


    正确答案:正确

  • 第15题：

    限期调离期满后，限期调离人员仍未办理调离税务系统手续的，按开除公职的有关程序办理。（）


    正确答案:错误

  • 第16题：

    简述患有哪些病症的作业人员应当调离粉尘作业岗位？


    正确答案:①各种活动性肺结核及活动性肺外结核的；②严重的上呼吸道或支气管疾病的；③显著影响肺功能的肺脏和胸膜病变的；④经医疗单位鉴定不适合于粉尘作业的其它病症的。

  • 第17题：

    （）人员不得任用、聘用为涉密人员。

    • A、酗酒
    • B、因严重违反保密规定被调离涉密岗位
    • C、受过刑事处罚
    • D、受过警告处分

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    出现腹泻等症状的食品从业人员，在确认是痢疾后，就必须立即调离岗位。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    计算机岗位人员调离岗位，必须严格办理调离手续，承诺其调离后的保密义务。涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位，必须进行（），在规定的脱密期过后，方可调离。


    正确答案:离岗审计

  • 第20题：

    票据票款管理人员调离岗位，必须与接管人员办理交接手续，单位领导负责（）。


    正确答案:监督交接

  • 第21题：

    对柜台要害岗位的人选应严格把关，严格考核，如发现行为异常，参与诸如赌博等不良行为，及时调离要害岗位。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    单选题
    若诊断为轻度贫血，对其处理原则是（　　）。
    A

    建议休息

    B

    调离原工作岗位

    C

    调离原工作岗位，进行合理治疗

    D

    在原岗位工作，减少接触机会

    E

    继续从事原工作，合理治疗


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    营业机构会计出纳人员岗位轮换可根据实际情况分别采取以下（）形式。
    A

    调离原营业机构。至少应调离原营业机构满半年且跨越会计年度

    B

    调整到非会计出纳岗位

    C

    在同一营业机构更换不同会计出纳岗位，但调整前后的工作岗位经办业务范围不得重复

    D

    调离原营业机构满半年


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    有关涉密人员管理正确的说法是（）
    A

    涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训

    B

    单位应当与涉密人员签订保密承诺书

    C

    对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训

    D

    涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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