激励约束制度
分工明确制度
绩效薪酬制度
违法违规处罚制度
第1题:
第2题:
村镇银行要建立适合自身业务特点和规模的薪酬分配制度、正向激励约束机制,培育与当地农村经济发展相适应的企业文化。
第3题:
企业制度建设和机制建设情况:建立健全符合国家有关法律、法规和经营要求的(),内控机制、()机制和()机制明确,并且得到有效实施和执行;
第4题:
商业银行建立()制度,在鼓励员工举报违规行为的同时,建立起充分和有效的举报保护机制。
第5题:
银行业金融机构“违法、违规、违章”行为专项治理工作要点中,制度建设不包括()。
第6题:
在案防工作方面,银行业金融机构应当建立()。
第7题:
商业银行公司治理应当遵循以下哪些基本准则()
第8题:
建立责任追究制度
对业务部门引入经风险调整后的绩效考核
建立尽职免责制度
坚持“权责统一、错责相当”的原则
关注风险管理部门的工作质量
第9题:
诚信举报制度
合规问责制度
绩效考核制度
尽职问责制度
第10题:
人力资源管理制度
薪酬制度
财务制度
资产负债管理制度
第11题:
建立、健全以监事会为核心的监督机制
建立完善的信息报告和信息披露制度
建立合理的薪酬制度,强化激励约束机制
明确股东并突出强调大股东的的权利和义务
第12题:
短期激励机制
定期带薪休假制度
科学的工资和资金制度
长期激励机制
各种福利计划
第13题:
第14题:
农村金融机构应当制订鼓励农户贷款长期可持续发展的绩效薪酬管理制度。根据以()为基础的模拟利润建立绩效薪酬考核机制。
第15题:
要建立健全()制度,明确岗位交流好履职回避的范围、程序和纪律,严格落实制度要求。
第16题:
银行业金融机构应当建立检举、抵制违法违规行为和堵截案件的(),强化员工参与案防工作的激励引导,依法保护举报人的合法权益。
第17题:
农村金融机构应当建立包含农户贷款业务在内的尽职免责制度、()和容忍度机制。
第18题:
银行业金融机构()应建立激励约束机制,对内部审计相关各方的尽职、履职情况进行考核评价,建立内部审计工作问责制度,明确内部审计责任追究、免责的认定标准和程序。
第19题:
董事会
监事会
高级管理层
审计委员会
第20题:
收入调整收益
成本调整收益
风险调整收益
盈利调整收益
第21题:
对
错
第22题:
奖励制度
信访制度
案防制度
合规制度
第23题:
绩效考核是否充分体现合规因素
是否建立制度评价和完善机制
是否建立健全内部制度体系
内部制度是否充分体现各项监管要求