多选题在培训体系选择方面，如果（），宜建立二级培训体系。A项目机构的数量较多且分布较散B企业员工集中C培训资源较紧缺D员工整体素质较高E培训资源比较充裕

题目
多选题
在培训体系选择方面，如果（），宜建立二级培训体系。
A

项目机构的数量较多且分布较散

B

企业员工集中

C

培训资源较紧缺

D

员工整体素质较高

E

培训资源比较充裕

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1.下列关于员工培训管理咨询流程排列顺序正确的是：()。A.培训管理现状调查-培训需求分析-培训资源分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训方案与平台的建立B.培训管理现状调查-培训需求分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立C.培训管理现状调查-培训需求分析-培训评估体系建立-培训课程体系建立-培训课程设计-培训资源分析-培训方案与平台的建立D.培训管理现状调查-培训课程体系建立-培训需求分析-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立

2.物业服务企业培训体系包括（ ）。A．一级培训体系B．二级培训体系C．三级培训体系D．外派培训E．入职培训

3.物业服务企业培训体系包括( )。A:一级培训体系B:二级培训体系C:一级培训体系和二级培训体系D:一级培训体系、二级培训体系和三级培训体系

4.物业服务企业培训体系包括( )。A．一级培训体系B．入职培训C．操作层员工的知识和能力培训D．外派培训E．二级培训体系

更多“在培训体系选择方面，如果（），宜建立二级培训体系。”相关问题

  • 第1题：

    某物业服务企业下属项目较多，而且项目所在地比较分散且物业类型结构复杂。该公司可采用的培训体系是( )。

    A:一级培训体系
    B:二级培训体系
    C:一、二级混合培训体系
    D:以上都可以

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    企业培训体系的子体系包括（）。

    A、培训管理体系
    B、培训激昂体系
    C、培训课程体系
    D、培训实施体系
    E、培训技术体系

    答案：A,C,D
    解析：

  • 第3题：

    企业要建立的安全教育培训体系是（　）。

    A.厂、车间、班组三级安全教育培训体系
    B.厂、车间二级安全教育培训体系
    C.厂、车间、班组、人员四级安全教育培训体系
    D.厂、班组、人员三级安全教育培训体系

    答案：A
    解析：
    本题考查的是化工企业过程安全技术。企业要建立厂、车间、班组三级安全教育培训体系，制定安全教育培训制度，明确教育培训的具体要求，建立教育培训档案。

  • 第4题：

    绩效考评体系与培训开发系统的联系主要体现在（）方面。

    • A、培训的规划
    • B、培训的实施
    • C、培训需求分析
    • D、培训体系建立
    • E、培训成效的测定与衡量

    正确答案:C,E

  • 第5题：

    物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。二级培训体系的特点包括（）。

    • A、有利于充分利用企业的培训资源
    • B、有利于统一公司的培训标准和培训要求
    • C、有利于加强培训的针对性、适应性、及时性
    • D、有利于降低培训成本
    • E、有利于加强项目机构培训的责任感

    正确答案:C,E

  • 第6题：

    物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。对于一级培训体系来说，下列不属于一级培训体系特点的是（）。

    • A、有利于加强培训的针对性、适应性、及时性
    • B、有利于充分利用企业的培训资源
    • C、有利于统一公司的培训标准和培训要求
    • D、有利于降低培训成本

    正确答案:A

  • 第7题：

    化验室质量体系的建立的教育培训阶段包含明确准则要求培训和（）。

    • A、质量体系培训
    • B、全员培训
    • C、机构培训
    • D、质量方针培训

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    在培训体系选择方面，如果（），宜建立二级培训体系。
    A

    项目机构的数量较多且分布较散

    B

    企业员工集中

    C

    培训资源较紧缺

    D

    员工整体素质较高

    E

    培训资源比较充裕


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    物业服务企业培训体系包括（）。
    A

    一级培训体系

    B

    二级培训体系

    C

    一级培训体系和二级培训体系

    D

    一级培训体系、二级培训体系和三级培训体系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    某物业服务企业下属项目较多，而且项目所在地比较分散且物业类型结构复杂。该公司可采用的培训体系是（）。
    A

    一级培训体系

    B

    二级培训体系

    C

    一、二级混合培训体系

    D

    以上都可以


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    绩效考评系统与培训开发系统的联系主要体现在（）方面。
    A

    培训的规划

    B

    培训的实施

    C

    培训需求分析

    D

    培训体系建立

    E

    培训成效的测定与衡量


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    物业管理企业员工集中，且培训资源较紧缺，宜建立（）级培训体系。
    A

    一

    B

    二

    C

    三

    D

    四


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业培训开发体系，包含培训管理体系（ ）以及培训实施体系。

    A.培训制度体系
    B.培训政策体系
    C.培训课程体系
    D.培训职责体系

    答案：C
    解析：
    P212。企业培训体系由培训管理体系，培训课程体系和培训实施体系构成。

  • 第14题：

    企业培训开发体系，即是指在企业内部建立的一个系统的与企业发展以及人力资源管理相配套的（ ）。


    A.培训管理体系

    B.培训课程体系

    C.培训内容体系

    D.培训实施体系

    E.培训反馈体系

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第15题：

    物业管理企业员工集中，且培训资源较紧缺，宜建立（）级培训体系。

    • A、一
    • B、二
    • C、三
    • D、四

    正确答案:A

  • 第16题：

    在培训体系选择方面，如果（），宜建立二级培训体系。

    • A、项目机构的数量较多且分布较散
    • B、企业员工集中
    • C、培训资源较紧缺
    • D、员工整体素质较高
    • E、培训资源比较充裕

    正确答案:A,D,E

  • 第17题：

    关于培训体系的建立说法正确的是（）。

    • A、一级培训体系有利于充分利用企业的培训资源，有利于统一公司的培训标准和培训要求，有利于降低培训成本
    • B、二级培训体系有利于加强培训的针对性、适应性、及时性，加强项目机构培训的责任感
    • C、如果项目机构的数量较多且分布较散，所管物业类型结构复杂，员工整体素质较高，培训资源比较充裕，宜建立一级培训体系
    • D、如果企业员工集中，且培训资源较紧缺，则宜建立二级培训体系
    • E、如果项目多且分散，则宜建立二级培训体系

    正确答案:A,B,E

  • 第18题：

    如果企业员工集中，且（），则宜建立一级物业服务企业培训体系。

    • A、项目机构数量较多
    • B、员工整体素质较高
    • C、培训资源比较充裕
    • D、培训资源较紧缺

    正确答案:D

  • 第19题：

    绩效考评系统与培训开发系统的联系主要体现在（）方面。

    • A、培训的规划
    • B、培训的实施
    • C、培训需求分析
    • D、培训体系建立
    • E、培训成效的测定与衡量

    正确答案:C,E

  • 第20题：

    单选题
    物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。对于一级培训体系来说，下列不属于一级培训体系特点的是（）。
    A

    有利于加强培训的针对性、适应性、及时性

    B

    有利于充分利用企业的培训资源

    C

    有利于统一公司的培训标准和培训要求

    D

    有利于降低培训成本


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    物业服务企业的培训通常采用的培训体系是（　　）。
    A

    一级培训体系

    B

    二级培训体系

    C

    一、二级混合培训体系

    D

    三级培训体系


    正确答案： A,B
    解析：
    物业服务企业的培训通常采用二级培训的方式，第一级为企业统一组织的培训，多集中于企业中高层培训和专项培训；第二级为项目管理处在企业统一培训框架和计划下组织的员工培训，多集中于项目管理处的管理层员工和操作类员工的培训。

  • 第22题：

    多选题
    绩效考评体系与培训开发系统的联系主要体现在（）方面。
    A

    培训的规划

    B

    培训的实施

    C

    培训需求分析

    D

    培训体系建立

    E

    培训成效的测定与衡量


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。二级培训体系的特点包括（）。
    A

    有利于充分利用企业的培训资源

    B

    有利于统一公司的培训标准和培训要求

    C

    有利于加强培训的针对性、适应性、及时性

    D

    有利于降低培训成本

    E

    有利于加强项目机构培训的责任感


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    如果企业员工集中，且（），则宜建立一级物业服务企业培训体系。
    A

    项目机构数量较多

    B

    员工整体素质较高

    C

    培训资源比较充裕

    D

    培训资源较紧缺


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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