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  • 第1题:

    离休费保障机制的基本要求是什么()?

    • A、地方行政机关和事业单位离休干部离休费纳入同级财政安排
    • B、乡级财政确有困难的,其离休干部离休费要纳入县级财政安排
    • C、企业离休干部离休费要确保按时社会化发放
    • D、凡国家统一规定的离休干部离休费开支项目,省(区、市)政府和中央管理企业要全额纳入离休费予以保障

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题:

    离休干部“两费”指()。

    • A、离休费、公用经费
    • B、医药费、特需费
    • C、公用经费、特需费
    • D、离休费、医药费

    正确答案:D

  • 第3题:

    对解决企业离休干部的离休费有哪些规定?


    正确答案: 凡是参加基本养老保险统筹的,社会保险经办机构要从统筹基金中优先支付,实行社会化发放;尚未参加基本养老保险统筹的,由离休干部所在单位及主管部门负责发放,同级政府也要采取积极措施,确保离休费按时足额发放。
    凡是国家统一规定的离休干部离休费开支项目,要全部纳入基本养老保险统筹,保证足额发放。国家组规定之外的离休干部离休费开支项目,具体解决措施由各省、自治区、直辖市制定。

  • 第4题:

    离休人员自2006年7月1日起增加的离休费,是否纳入计发1~2个月生活补贴的基数?


    正确答案:离休人员自2006年7月1日起增加的离休费,从2006年度起纳入计发1~2个月生活补贴的基数。

  • 第5题:

    离休、退休、退职人员保险福利费用包括()。

    • A、离休费
    • B、退休费
    • C、退职生活费
    • D、医疗卫生费
    • E、浮动经费

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    问答题
    离休干部“生活待遇略为从优”在离休费方面的体现?

    正确答案: ①一九四九年九月三十日前,各个革命时期参加革命工作的老干部离休后,原工资照发(即享受百分之百的离休费);
    ②对一九四五年九月二日前,各个革命时期参加革命工作的老干部离休后,发放1-2个月的生活补贴;
    ③一九九三年工资制度改革时,离休干部可按照离休时的职务(或比照职务;或提高待遇),比照同职务、同等条件在职人员的办法套改,增加离休费;
    ④在职人员每两年晋升一个职务(技术等级)工资档次时,离休人员比照同职务在职人员增加一个职务工资档次的档差(含原艰苦边远地区津贴系数)增资额;
    ⑤企业离休干部可比照自治区国家机关同等条件离休干部,按照新政发[1994]48号、新工改办字[1994]5号、6号文件套改,执行平衡后的离休费标准。
    ⑥2006年7月1日改革公务员工资制度时,国家给离休人员按照职务(职称)的正副职,分别确定了平均增资标准。
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    自治区离休干部护理费发放标准?

    正确答案: 1937年7月6日前参加革命工作的离休干部护理费发放标准为每人每月800元(组通字[2007]20号);
    1937年7月7日至1942年12月31日参加革命工作的离休干部护理费发放标准为每人每月110元;
    1943年1月1日至1945年9月2日参加革命工作的离休干部护理费发放标准为每人每月100元;
    1945年9月3日至1949年9月30参加革命工作的离休干部护理费发放标准为每人每月50元。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    自治区明确规定,实现企业离休干部离休费与()的平衡,并建立()机制。
    A

    在职同职级人员的工资

    B

    同步增长

    C

    行政机关同职级离休干部离休费

    D

    逐年增长


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    自治区调整因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部护理费标准?

    正确答案: 一、调整护理费标准,仍按国发〔1980〕253号文件规定的范围和条件执行;
    二、调整后的护理费标准,为每人每月200元。
    三、符合劳人险〔1983〕3号文件规定,建国前参加革命工作的退休工人,因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的,亦按调整后的护理费标准执行。
    四、原已发护理费或自雇费的离休干部,因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的,可按就高不就低的原则,享受标准较高的一项护理费。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    离休人员离休费的构成?

    正确答案: 离休费包括:基本离休费、离休后新增离休费、各种补助补贴等
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    对退休、退职人员和离休干部短期出境的假期及离退休费发放有何规定?

    正确答案: 退休、退职人员和离休干部短期出境的假期,去港澳的,除特殊情况外,一般不超过3个月;出国的,一般不超过1年。假期从离境之日起计算。按干部管理权限,由主管部门批准。在职职工、退休、退职人员和离休干部短期出境后,要求(包括本人来信或委托亲友代办,下同)在当地定居,去港澳的,不予办理手续;去国外的,应向原工作单位或主管部门申请,按规定办理有关手续(在职职工应在假期内办理离职手续)。
    在短期出境假期内,退休、退职人员的退休费、退职生活费、副食品价格补贴和离休干部的工资(包括按规定享受的生活补贴)、副食品价格补贴等均照发。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    获准出国定居的离休、退休人员是否发放生活补贴费?

    正确答案: 对已获准出国定居的离休、退休人员可以按国发〔1985〕6号和52号文件的规定发给生活补贴费。本通知适用于已获准到港澳地区定居的离休、退休人员。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    离休人员离休费的构成?


    正确答案:离休费包括:基本离休费、离休后新增离休费、各种补助补贴等

  • 第14题:

    自治区离休干部护理费发放标准?


    正确答案: 1937年7月6日前参加革命工作的离休干部护理费发放标准为每人每月800元(组通字[2007]20号);
    1937年7月7日至1942年12月31日参加革命工作的离休干部护理费发放标准为每人每月110元;
    1943年1月1日至1945年9月2日参加革命工作的离休干部护理费发放标准为每人每月100元;
    1945年9月3日至1949年9月30参加革命工作的离休干部护理费发放标准为每人每月50元。

  • 第15题:

    自治区明确规定,实现企业离休干部离休费与()的平衡,并建立()机制。

    • A、在职同职级人员的工资
    • B、同步增长
    • C、行政机关同职级离休干部离休费
    • D、逐年增长

    正确答案:B,C

  • 第16题:

    自治区规定,经批准正式办理易地安置手续的离休干部离休费邮汇手续费()。

    • A、全免
    • B、由发放单位承担
    • C、由个人承担
    • D、由安置单位承担

    正确答案:B

  • 第17题:

    问答题
    对解决企业离休干部的离休费有哪些规定?

    正确答案: 凡是参加基本养老保险统筹的,社会保险经办机构要从统筹基金中优先支付,实行社会化发放;尚未参加基本养老保险统筹的,由离休干部所在单位及主管部门负责发放,同级政府也要采取积极措施,确保离休费按时足额发放。
    凡是国家统一规定的离休干部离休费开支项目,要全部纳入基本养老保险统筹,保证足额发放。国家组规定之外的离休干部离休费开支项目,具体解决措施由各省、自治区、直辖市制定。
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    问答题
    基本离休费的具体项目?

    正确答案: 基本离休费是指按照新政发〔1994〕48号、新工改办字〔1994〕5号、6号文件套改后的离休费(一九九三年十月一日起执行)。国家机关离休人员的基本离休费包括:基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、原艰苦边远地区津贴、浮动工资、浮动转固定工资、知识分子补贴、知识分子书报费。事业单位离休人员的基本离休费包括:职务工资、津贴、原艰苦边远地区津贴、浮动工资、浮动转固定工资、知识分子补贴、知识分子书报费。企业单位离休人员按照新党老字〔1999〕7号、10号文件平衡后的离休费,与国家机关离休人员的离休费相同(一九九九年一月一日起执行)。机关、事业单位离休人员离休变动审批花名册
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    离休、退休、退职人员保险福利费用包括()。
    A

    离休费

    B

    退休费

    C

    退职生活费

    D

    医疗卫生费

    E

    浮动经费


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    易地安置的离休干部其离休费按何类工资区的工资标准发给?

    正确答案: ①易地安置的离休干部的工资由原工作单位支付的,仍按原工作单位所执行的工资区类别计发标准工资。
    ②离休干部的工资已由接受安置地区支付(包括退休改办离休)的,也应按原工作单位所执行的工资区类别计发标准工资。
    ③易地安置的离休干部的标准工资不论由何地支付,均不受接受安置地区类别的调整的影响,而应随着原工作单位所在地区工资区类别的调整作相应的调整。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    离休干部特需费的标准及使用原则是什么?

    正确答案: ①离休干部的特需经费标准,由原来每人每年150元调整为每人每年500元,离休干部所在单位或上级主管部门每年将特封面经费列入预算。
    ②特需经费主要用于解决离休干部的特殊困难和必要的活动经费开支,不得平均发给个人或挪作他用,当年节余可以跨年度使用。
    ③所需费用按现行经费开支渠道解决。机关、事业单位离休干部的特需经费分别在行政费、事业费中的“离休丧事其他经费”项开支;企业单位在营业外支出中开支。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    解决离休干部离休费、医药费有哪些原则?

    正确答案: 解决离休干部离休费、医药费的原则是:单位尽责,社会统筹,财政支持,加强管理。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    对企业离休干部的离休费如何得到保障()?
    A

    企业离休干部的离休费,凡是参加基本养老保险统筹的,社会保险经办机构要从统筹基金中优先支付,实行社会化发放

    B

    尚未参加基本养老保险统筹的,由离休干部所在单位及主管部门负责发放

    C

    同级政府也要采取积极措施,确保离休费按时足额发放


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析