参考答案和解析
正确答案: A,B
解析:
激励手段和方法包括:①物质激励。突出的是金钱,尽管金钱并不是唯一能激励人的力量,但金钱的经济价值是其能满足人们的生理需要和安全需要的一种重要手段。②职工参与管理。可以使职工或下级感受到上级主管的信任、重视和赏识,能够满足其归属感和受人赏识的需要,从而体验到自己的利益同组织的利益及组织发展密切相关,从而激发其责任感。③工作丰富化。使工作具有挑战性和富有意义也是激励的一种有效方法。
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  • 第1题:

    正确激励效应就是让员工顺利完成最终绩效考核的方法和手段。()


    参考答案:正确

  • 第2题:

    公共部门战略实施的手段有()。

    A.权威手段、制度手段、制造舆论手段、精神激励手段

    B.行政手段、法律手段、制造舆论手段、金钱激励手段

    C.强制手段、法律手段、协商手段、物质和精神激励手段

    D.行政手段、法律手段、思想诱导手段、物质和精神激励手段


    正确答案:D

  • 第3题:

    激励手段和方法包括( )。

    A.物质激励 B.职工参与管理 C.纠正偏差 D.工作丰富化


    正确答案:ABD

  • 第4题:

    团队激励方式从激励的手段分不包括()

    • A、威胁的激励
    • B、奖励的激励
    • C、个人发展的激励
    • D、关系型的激励

    正确答案:D

  • 第5题:

    有效激励的手段与方法有哪些?


    正确答案:(1)目标激励。制定目标是正式组织及其内部协作的出发点,也是一个组织存在的目的。共同的目标有利于促进组织内部的协作,形成共同的理想和信念。制定目标不仅仅是组织发展和管理本身的需要,而且是激励员工的需要。
    (2)工作激励。是一种内在激励。工作激励的关键就是使工作丰富化。工作丰富化能够使人关心工作质量,改善工作效果,提高工作满意程度。
    (3)持股激励。是指通过让组织管理者、员工持有本组织的股票,来激发管理者和员工的积极性,它是一种带有长期性质的激励方式。
    (4)榜样激励。榜样反映了组织精神,代表了组织发展的方向,把抽象的道理转化为具体的榜样,使对象仿效,从仿效中得到激励,通过榜样示范激发人们的行为。
    (5)荣誉激励。荣誉是精神建立的基本形式,荣誉激励可以调动员工的积极性,形成一种内在的精神力量。
    (6)组织文化激励。组织文化是组织员工统一意志的体现,使组织成员从内心产生一种动力,形成一种激励。加强组织文化建设是组织应付未来环境挑战、形成持久激励的一种有效的激励手段。
    (7)危机激励。是指将组织面临的危难、不利条件和困难告诉组织成员,使之产生一种危机感,形成一种不进则退、置之死地而后生的竞技状态,使组织成员奋发进去、拼搏向上,勇往直前。

  • 第6题:

    对餐厅员工管理中最核心的手段是激励,一般有物质激励和精神激励两种方法。()


    正确答案:正确

  • 第7题:

    有效的激励手段和激励方法有哪些?


    正确答案: (1)物质鼓励。
    (2)精神鼓励。
    (3)职工参与管理。
    (4)工作丰富化。

  • 第8题:

    公共部门战略实施的手段有()

    • A、行政手段、法律手段、制造舆论手段、金钱激励手段
    • B、权威手段、制度手段、制造舆论手段、精神激励手段
    • C、强制手段、法律手段、协商手段、物质和精神激励手段
    • D、行政手段、法律手段、思想诱导手段、物质和精神激励手段

    正确答案:D

  • 第9题:

    约束激励机制是促进安全管理工作开展最有效的手段和方法。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    单选题
    销售渠道激励的方法有多种,不同激励手段产生的营销效果各不相同,其中返利属于激励手段中的()。
    A

    政策性激励

    B

    直接经济性激励

    C

    实物性激励

    D

    服务性激励


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    有效激励的手段和方法有哪些?

    正确答案: 有效激励的手段和方法有:
    (一)目标激励
    (二)工作激励
    (三)持股激励
    (四)榜样激励
    (五)荣誉激励
    (六)组织文化激励
    (七)危机激励
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    激励的方法不包括()
    A

    内在激励和外在激励相结合的方法

    B

    荣誉激励和目标激励相结合的方法

    C

    自我激励、互相激励和社会性激励相结合的方法

    D

    进入竞争机制


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    物质利益激励手段包括工资、奖金股权和各种公共福利。成就激励是最基本的激励手段。()


    参考答案:错误

  • 第14题:

    激励手段中的激励模式包括()。

    A.价格激励

    B.淘汰激励

    C.信息激励

    D.订单激励

    E.商誉激励


    参考答案:ABCDE

  • 第15题:

    销售渠道激励的方法有多种,不同激励手段产生的营销效果各不相同,其中返利属于激励手段中的()。

    • A、政策性激励
    • B、直接经济性激励
    • C、实物性激励
    • D、服务性激励

    正确答案:A

  • 第16题:

    创新是指人们在改造自然和改造社会过程中方法、手段和结果的质的飞跃。创新激励的方式有()。

    • A、产权激励
    • B、企业激励
    • C、市场激励
    • D、政府激励
    • E、物质激励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    激励的方法不包括()

    • A、内在激励和外在激励相结合的方法
    • B、荣誉激励和目标激励相结合的方法
    • C、自我激励、互相激励和社会性激励相结合的方法
    • D、进入竞争机制

    正确答案:D

  • 第18题:

    六种激励的手段和方法包括哪些?


    正确答案: ①思想政治工作;②奖惩;③工作设计;④职工参加管理;⑤培训激励;③榜样激励。

  • 第19题:

    在精神激励中激励方法主要包括()。

    • A、目标激励
    • B、培育和发展激励
    • C、支持激励
    • D、关怀和尊重激励

    正确答案:A,C,D

  • 第20题:

    员工激励的手段主要包括()。

    • A、奖惩激励
    • B、特殊激励
    • C、静态激励
    • D、动态激励
    • E、一般激励

    正确答案:A,B,D

  • 第21题:

    问答题
    有效的激励手段和激励方法有哪些?

    正确答案: (1)物质鼓励。
    (2)精神鼓励。
    (3)职工参与管理。
    (4)工作丰富化。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    创新是指人们在改造自然和改造社会过程中方法、手段和结果的质的飞跃。创新激励的方式有()。
    A

    产权激励

    B

    企业激励

    C

    市场激励

    D

    政府激励

    E

    物质激励


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    六种激励的手段和方法包括哪些?

    正确答案: ①思想政治工作;②奖惩;③工作设计;④职工参加管理;⑤培训激励;③榜样激励。
    解析: 暂无解析