单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准，组织实施（）工程，利用两年时间打造 300 个国网公司级、2000 个省公司（直属单位）级、10000 个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。A “百千万”B “三级示范点”C “新时代示范点”D “企业文化示范点”

第1题：

第2题：

第3题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准，组织实施“百千万”工程，利用两年时间打造（）个国网公司级、（）个省公司（直属单位）级、（）个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。

• A、100；1000；10000
• B、200；1000；10000
• C、200；2000；10000
• D、300；2000；10000

第4题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要进一步强化党建部门抓文化传播，专业部门抓文化承载，各单位抓文化实践，（）的工作体系。

• A、管理人员推进企业文化建设
• B、管理人员建设企业文化
• C、全员共建企业文化
• D、全员共享企业文化

第5题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准，组织实施“百千万”工程，利用两年时间打造300个国网公司级、2000个省公司（直属单位）级、10000个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。

第6题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要对现有企业文化评选表彰项目进行梳理整合，优化提升，开展（）系列表彰。

• A、“持续改善”
• B、“努力超越”
• C、“专业专注”
• D、“追求卓越”

第7题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建设（），推动企业文化融入专业管理。

• A、专业文化
• B、专项文化
• C、亚文化
• D、子文化

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要持续深化企业文化建设（）有机衔接的管理体系。

• A、“行动计划”
• B、“五年规划”
• C、“年度计划”
• D、“项目化推进”

第16题：

国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间，实施“旗帜领航·文化登高”行动计划。

第17题：

国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间，实施（）行动计划。

• A、“旗帜导航·文化登高”
• B、“旗帜领航·文化繁荣”
• C、“旗帜领航·文化登高”
• D、“党建领航·文化登高”

第18题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要持续深化企业文化建设“五年规划”“年度计划”与（）有机衔接的管理体系。

• A、“项目推进”
• B、“项目管理”
• C、“项目制管理”
• D、“项目化推进”

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：