单选题文化竞争力可分为核心层、中间层、展现层和扩张层。一个国家和民族在国际上的文化竞争力最终是通过（）来实现的。A 核心层B 中间层C 扩张层

题目
单选题
文化竞争力可分为核心层、中间层、展现层和扩张层。一个国家和民族在国际上的文化竞争力最终是通过（）来实现的。
A

核心层

B

中间层

C

扩张层

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1.质量文化的核心层是( )。A.质量文化的精神层B.质量文化的物质层C.质量文化的制度层D.质量文化的组织层

2.关于组织文化，表述正确的是（ ）A．它必然对组织变革起到积极的推到作用B．它是一个组织内共有的价值观，信念和习惯体系C．任何组织的文化都必然继承其国家和民族的传统和价值体系D．它通过制度文化，伦理道德规范等约束组织领导和成员的行为E．它是以精神文化为核心层，伴之以制度文化，物质文化而构成的整体

3.员工的统一着装属于组织文化的()。A、表面层的物质文化B、核心层的精神文化C、中间层次的制度文化D、外在层次的行为文化

4.精神文化层是质量文化的核心层。精神文化层决定了物质层和制度层,也是质量文化建设的最终目标。()此题为判断题(对，错)。

更多“文化竞争力可分为核心层、中间层、展现层和扩张层。一个国家和民族在国际上的文化竞争力最终是通过（）来实现的。”相关问题

  • 第1题：

    安全文化系统的核心层是安全制度层，它是安全文化形成和发展的基础。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    麦当劳的金黄色M标志属于企业文化的哪一层次（）

    • A、实质层
    • B、中间层-观念层
    • C、核心层-精神层
    • D、表面层-物质层

    正确答案:D

  • 第3题：

    文化竞争力可分为核心层、中间层、展现层和扩张层。一个国家和民族在国际上的文化竞争力最终是通过（）来实现的。

    • A、核心层
    • B、中间层
    • C、扩张层

    正确答案:C

  • 第4题：

    （）的水文化是水文化的核心层。

    • A、物质层
    • B、精神层
    • C、制度层
    • D、行为层

    正确答案:B

  • 第5题：

    设计作为一种文化创造，其文化可以粗略的划分为物质文化和精神文化，它包含以下四个层次，其中（）是文化的核心层面。

    • A、物态文化层
    • B、制度文化层
    • C、行为文化层
    • D、心态文化层

    正确答案:D

  • 第6题：

    组织文化的（）是组织文化的核心和主体。

    • A、内隐层
    • B、中间层
    • C、外显层

    正确答案:A

  • 第7题：

    组织文化可分为（）。

    • A、物质层
    • B、制度层
    • C、领导层
    • D、精神层
    • E、中间层

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    单选题
    组织文化中的核心层是（）
    A

    物质文化层

    B

    制度文化层

    C

    精神文化层

    D

    道德文化层


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    精神文化层是质量文化的核心层。精神文化层决定了物质层和制度层，也是质量文化建设的最终目标。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处理方式等组成的其特有的文化形象，主要包括（）
    A

    表面层的物质文化

    B

    中间层次的制度文化

    C

    核心层的精神文化

    D

    基础层面的知识和技术文化


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    近年来有的学者认为广义文化包含了除了表层的物质文化，核心层的精神文化和中间层的制度文化外，在表层和核心层之间存在一个（）。
    A

    道德层

    B

    信仰层

    C

    心理意识层

    D

    教育层


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    组织文化可分为（）。
    A

    物质层

    B

    制度层

    C

    领导层

    D

    精神层

    E

    中间层


    正确答案： E,C
    解析： 组织文化结构的三个层次，分别是物质层、制度层和精神层。本题正确答案为ABD选项。

  • 第13题：

    组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处理方式等组成的其特有的文化形象，主要包括（）

    • A、表面层的物质文化
    • B、中间层次的制度文化
    • C、核心层的精神文化
    • D、基础层面的知识和技术文化

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    决定企业集团高层竞争力的基本因素是（）。

    • A、核心层企业的市场位置是否稳固
    • B、核心层企业的市场位置是否垄断
    • C、核心层企业的市场位置是否广泛
    • D、核心层企业的市场位置是否趋向重量级

    正确答案:A

  • 第15题：

    文化实力和竞争力是国家富强、民族振兴的重要标志。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    近年来有的学者认为广义文化包含了除了表层的物质文化，核心层的精神文化和中间层的制度文化外，在表层和核心层之间存在一个（）。

    • A、道德层
    • B、信仰层
    • C、心理意识层
    • D、教育层

    正确答案:D

  • 第17题：

    组织文化中的核心层是（）

    • A、物质文化层
    • B、制度文化层
    • C、精神文化层
    • D、道德文化层

    正确答案:C

  • 第18题：

    每个国家和民族都有自己的民族节日和文化遗产。民族节日和文化遗产是（）

    • A、一个国家和民族历史文化成就的首要标志
    • B、人类生存和发展的基础
    • C、民族情感的集中表达
    • D、世界文化多样性的充分展现

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    麦当劳的金黄色M标志属于企业文化的哪一层次（）
    A

    实质层

    B

    中间层-观念层

    C

    核心层-精神层

    D

    表面层-物质层


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    （）是国家富强、民族振兴的重要标志。
    A

    文化实力和竞争力

    B

    经济实力和竞争力

    C

    军事实力和竞争力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    质量文化主要由（）、制度文化层和精神文化层三个层次构成。精神文化层是质量文化的核心层。

    正确答案： 物质文化层
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    决定企业集团高层竞争力的基本因素是（）。
    A

    核心层企业的市场位置是否稳固

    B

    核心层企业的市场位置是否垄断

    C

    核心层企业的市场位置是否广泛

    D

    核心层企业的市场位置是否趋向重量级


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于组织文化，表述正确的是（）
    A

    它必然对组织变革起到积极的推到作用 

    B

    它是一个组织内共有的价值观，信念和习惯体系 

    C

    任何组织的文化都必然继承其国家和民族的传统和价值体系 

    D

    它通过制度文化，伦理道德规范等约束组织领导和成员的行为 

    E

    它是以精神文化为核心层，伴之以制度文化，物质文化而构成的整体


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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