填空题具有（）的领导风格的领导往往采用发出指示的方式来布置具体的工作任务。他们会向下属提供框架性的指示和要求，并要求下属通过自己的努力去完成相关的任务。

题目
填空题
具有（）的领导风格的领导往往采用发出指示的方式来布置具体的工作任务。他们会向下属提供框架性的指示和要求，并要求下属通过自己的努力去完成相关的任务。
相似考题

1.任务导向型领导是指把重点放在完成组织绩效上的领导行为，即把任务规定得很明确、组织得条理分明、任务委派得职责分明，并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。下列属于任务导向型领导的是（ ）。A．某高校中层领导林某在负责组建新系时，挑选了自己的老同学小王，在他看来，虽然小王能力有限，但为人踏实，容易和别的同志搞好团结B．某公司领导一贯要求职工要有吃苦精神，为了完成工作任务，经常安排职工加班C．某领导很关心自己的下属，经常帮助他们解决工作和生活上的困难D．某领导给下属布置工作任务后完成时再验收，平常从不过问下属怎样完成任务和任务完成了多少

2.领导者通过双向沟通和悉心倾听的方式，和下属互相交流信息，讨论问题，支持下属努力发展他所具有的能力，但是领导者对工作很少指导。这是哪种领导风格？（）A、指示型B、推销型C、参与型D、授权型

3.具有（）领导风格的领导往往采用下达命令的方式来要求下属必须完成工作任务，他们会给出明确的指令，包括要求他们做什么，如何做，在何时与何地做等细节内容。A、命令型B、任务型C、委托型D、指示型

4.一个领导能在发出指示和布置具体工作任务的同时，自己主动地和下属一起共同参与讨论和决定完成工作任务与解决问题是哪种风格的领导？（）A、参与型；B、指示型；C、委托型；D、命令型。

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  • 第1题：

    具有（）的领导风格的领导往往采用发出指示的方式来布置具体的工作任务。他们会向下属提供框架性的指示和要求，并要求下属通过自己的努力去完成相关的任务。


    正确答案:命令型

  • 第2题：

    领导者为下属设置挑战性的目标，并相信下属能达到这些目标的领导风格是（）

    • A、参与型领导
    • B、成就指向型领导
    • C、支持型领导
    • D、指示型领导

    正确答案:B

  • 第3题：

    领导对下属很友善，而且更多地考虑下属的要求，关怀下属的领导风格是（）

    • A、参与型领导
    • B、成就指向型领导
    • C、支持型领导
    • D、指示型领导

    正确答案:C

  • 第4题：

    豪斯提出了“路径――目标理论”，并总结了四种类型的领导方式，领导者对下属提出要求，指明方向，给下属提供他们应该得到的指导和帮助，使他们可以按照工作程序去完成自己的任务。属于下列那种领导方式（）。

    • A、指示型领导者
    • B、支持型领导者
    • C、参与型领导者
    • D、成就型领导者

    正确答案:A

  • 第5题：

    领导对下属提出要求，指明方向给下属提供他们应得的指导和帮助。时下属能够按照工作程序去完成自己的任务，实现自己的目标，这是哪种领导的类型（）

    • A、支持型
    • B、参与型
    • C、成就导向型
    • D、指示型

    正确答案:D

  • 第6题：

    单选题
    一个领导能在发出指示和布置具体工作任务的同时，自己主动地和下属一起共同参与讨论和决定完成工作任务与解决问题是哪种风格的领导？（）
    A

    参与型；

    B

    指示型；

    C

    委托型；

    D

    命令型。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    具有（）领导风格的领导往往只是向下属发出指示和布置具体工作任务，他们很少向下属提供如何完成工作任务或解决问题义务。
    A

    指令型

    B

    指示型

    C

    布置型

    D

    委托型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    在实际工作中，领导者应尽可能避免下列哪些领导风格？（）
    A

    给下属明确的指令，包括要求他们做什么，如何做，在何时与何地做等细节

    B

    给下属提供框架性的指示，并要求他们通过自己的努力去完成相关任务

    C

    主动地与下属一起共同讨论与参与和决定完成工作任务与解决问题的最佳方案

    D

    只是向下属发出指示和布置具体的工作任务，很少提供具体的指导，也不愿多承担责任与义务


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    领导对下属很友善，而且更多地考虑下属的要求，关怀下属的领导风格是（）
    A

    参与型领导

    B

    成就指向型领导

    C

    支持型领导

    D

    指示型领导


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    领导对下属提出要求，指明方向给下属提供他们应得的指导和帮助。时下属能够按照工作程序去完成自己的任务，实现自己的目标，这是哪种领导的类型（）
    A

    支持型

    B

    参与型

    C

    成就导向型

    D

    指示型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    具有（）领导风格的领导往往采用下达命令的方式来要求下属必须完成工作任务，他们会给出明确的指令，包括要求他们做什么，如何做，在何时与何地做等细节内容。
    A

    命令型

    B

    任务型

    C

    委托型

    D

    指示型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    任务导向型领导，是指把重点放在完成组织绩效上的领导行为，即把任务规定得很明确、组织得条理分明、委派得职责分明，并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。下列属于任务导向型领导的是（　　）。
    A

    某高校中层领导林某在负责组建新系时，挑选了自己的老同学小王，在他看来，虽然小王能力有限，但为人踏实，容易和别的同志搞好团结

    B

    某公司领导一贯要求职工要有吃苦精神，为了完成工作任务，经常安排职工加班

    C

    某领导很关心自己的下属，经常帮助他们解决工作和生活上的困难

    D

    某领导给下属布置工作任务后完成时再验收，平常从不过问下属怎样完成任务和任务完成了多少


    正确答案： C
    解析：
    任务导向型领导的定义要点是“把任务规定得明确、组织得条理分明和委派得职责分明”等，B项，某公司领导为了完成工作任务，经常安排职工加班的行为符合任务导向型领导的定义要点。

  • 第13题：

    具有（）领导风格的领导往往只是向下属发出指示和布置具体工作任务，他们很少向下属提供如何完成工作任务或解决问题义务。

    • A、指令型
    • B、指示型
    • C、布置型
    • D、委托型

    正确答案:D

  • 第14题：

    下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见的领导风格是（）

    • A、成就指向型领导
    • B、支持型领导
    • C、指示型领导
    • D、参与型领导

    正确答案:D

  • 第15题：

    根据豪斯的理论，领导者让下属明确他们应该做什么和如何去做，并对下属提出期望和具体的工作指导，同时要求按时和保质保量地完成工作。这种领导方式就是成就型领导。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    勒温的放任式领导方式有哪些特点（）

    • A、在工作中，领导者只负责给下属提供工作所需要的条件，当下属请示工作或与其商量问题时，领导者只做简略回答，而不做指示，任凭下属自行其是
    • B、工作的分工由群体决定，工作的合作成员由自己选择，依据客观标准奖惩工作人员，但以表扬和鼓励为主
    • C、领导者对被领导者的控制方式是民主的，上下级心理相容，领导者关心被领导者的需求，尊重他们的人格和权益
    • D、单纯命令主义领导者发布指令，用命令的方式强制下属贯彻自己的指示
    • E、对工作的成绩或今后的工作设想，除非下属成员主动要求，否则不予任何评价或指示，也不实行奖惩

    正确答案:A,E

  • 第17题：

    如果下属有意愿，但无能力完成任务，则领导应该采用（）。

    • A、指示方式
    • B、推销方式
    • C、参与方式
    • D、授权方式

    正确答案:B

  • 第18题：

    单选题
    具有（）领导风格的领导往往能在发出指示和布置具体工作任务的同时，自己主动地与下属一起共同讨论和决定完成工作任务与解决问题的最佳方案。
    A

    命令型

    B

    指示型

    C

    参与型

    D

    委托型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    根据豪斯的理论，领导者让下属明确他们应该做什么和如何去做，并对下属提出期望和具体的工作指导，同时要求按时和保质保量地完成工作。这种领导方式就是成就型领导。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 根据豪斯的理论，领导者让下属明确他们应该做什么和如何去做，并对下属提出期望和具体的工作指导，同时要求按时和保质保量地完成工作，这种领导方式就是指令型领导。

  • 第20题：

    单选题
    关于领导的类型下列说法错误的是（）
    A

    民主型的领导依靠个人的人格魅力的影响和职位上的优势来领导和带动下属

    B

    放任型的领导一般都会将工作任务与问题交付下属人员处理，自己不愿多加过问，也不想多担负工作的责任。

    C

    民主型的领导在工作中常采用民主协商的方式，听取下属的意见，并鼓励他们积极发表改进工作中的意见，从而提升自己组织管理上的灵活性和下属本身的责任感

    D

    专制型的领导独断独行，通过下达命令来要求下属绝对服从


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    领导者通过双向沟通和悉心倾听的方式，和下属互相交流信息，讨论问题，支持下属努力发展他所具有的能力，但是领导者对工作很少指导。这是哪种领导风格？（）
    A

    指示型

    B

    推销型

    C

    参与型

    D

    授权型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    （）的领导要求职工一切按规则做，即要求职工以任务为中心工作，通过制度来约束自己的行动。领导者布置任务也均以制度措施为依据，要求下属职工必须严格按照规章制度加以执行。

    正确答案： 制度型
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    具有（）领导风格的领导往往采用命令的方式来要求下属必须完成的工作任务。他们会给出明确的指令，包括要求他们做什么，如何做，在何时与何地做等细节。
    A

    命令型

    B

    指示型

    C

    任务型

    D

    委托型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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