单选题网点综合营销团队的组织者、管理者是（）。A 网点经理B 大堂经理C 客户经理D 营销主管

题目
单选题
网点综合营销团队的组织者、管理者是（）。
A

网点经理

B

大堂经理

C

客户经理

D

营销主管

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1.综合营销团队成员包括（）。A、网点负责人B、营销主管C、网点客户经理D、产品销售经理E、其他兼职营销人员

2.高级柜员和柜员应该参与、支持营业网点综合营销团队建设（）

3.网点经理定位是营业网点的（）。A、资源调配者B、服务组织者C、大堂管理者D、团队领导者

4.营业网点组建综合营销团队过程中，要建立有效的上下联动营销工作机制，确保网点客户的信贷、个性化产品定制等需求均能得到满足，做到（）。A、“一点营销、联动服务、综合解决”B、“两点营销、联动服务、综合解决”C、“一点营销、分头服务、综合解决”D、“两点营销、分头服务、综合解决”

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  • 第1题：

    网点综合营销团队的组织者、管理者是（）。

    • A、网点经理
    • B、大堂经理
    • C、客户经理
    • D、营销主管

    正确答案:B

  • 第2题：

    外部营销是指销售团队在网点外开展的所有营销活动。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    网点综合营销团队是在（）内组建的、负责客户维护、营销和标准化产品销售的常态化、任务型团队

    • A、单功能对私网点
    • B、单功能对公网点
    • C、综合性网点
    • D、管辖行

    正确答案:C

  • 第4题：

    （）组建综合营销团队适用于规模较大、人员数量较多的网点

    • A、“专职营销+兼职推荐”模式
    • B、“外联营销+柜面销售”模式
    • C、“多团队联动营销”模式
    • D、混合营销模式

    正确答案:C

  • 第5题：

    在营业网点综合化建设工作中，加强综合营销队伍建设，提高市场综合拓展能力的主要内容包括（）

    • A、组建网点综合营销团队
    • B、统一工作流程，明确营销重点
    • C、兼顾专业、专注，强化营销针对性
    • D、合理配置综合柜员
    • E、推动柜员综合受理业务

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    综合营销团队的组建，各行应充分开展调研，分析辖属营业网点的实际情况，优先在（）的综合性网点组建综合营销团队。

    • A、规模较大
    • B、规模较小
    • C、人员岗位配置较全
    • D、客户资源较多
    • E、网点业务较少

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    多选题
    综合营销团队成员包括（）。
    A

    网点负责人

    B

    营销主管

    C

    网点客户经理

    D

    产品销售经理

    E

    其他兼职营销人员


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    网点综合营销团队是在（）内组建的、负责客户维护、营销和标准化产品销售的常态化、任务型团队
    A

    单功能对私网点

    B

    单功能对公网点

    C

    综合性网点

    D

    管辖行


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    网点经理定位是营业网点的（）。
    A

    资源调配者

    B

    服务组织者

    C

    大堂管理者

    D

    团队领导者


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在营业网点综合化建设工作中，要做到合理规划，统筹安排。对于营销资源丰富的网点，重点（）
    A

    实施综合性网点

    B

    推行综合柜员制

    C

    组建综合营销团队，开展综合营销

    D

    进行劳动组合调整


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）组建综合营销团队适用于规模较大、人员数量较多的网点
    A

    “专职营销+兼职推荐”模式

    B

    “外联营销+柜面销售”模式

    C

    “多团队联动营销”模式

    D

    混合营销模式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    综合营销团队的组建，各行应充分开展调研，分析辖属营业网点的实际情况，优先在（）的综合性网点组建综合营销团队。
    A

    规模较大

    B

    规模较小

    C

    人员岗位配置较全

    D

    客户资源较多

    E

    网点业务较少


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是网点日常营销工作的组织者。

    • A、网点经理
    • B、大堂经理
    • C、客户经理
    • D、营销主管

    正确答案:D

  • 第14题：

    网点综合营销团队是在综合性网点内组建的、负责（）的常态化、任务型团队

    • A、客户维护
    • B、业务办理
    • C、营销
    • D、标准化产品销售
    • E、大堂客户引导

    正确答案:A,C,D

  • 第15题：

    （）是指营业网点人员在高柜或低柜既可以办理对公业务，也可以办理对私业务的工作机制

    • A、综合网点
    • B、综合柜员制
    • C、综合营销团队
    • D、综合业务人员

    正确答案:B

  • 第16题：

    在营业网点综合化建设工作中，要做到合理规划，统筹安排。对于营销资源丰富的网点，重点（）

    • A、实施综合性网点
    • B、推行综合柜员制
    • C、组建综合营销团队，开展综合营销
    • D、进行劳动组合调整

    正确答案:C

  • 第17题：

    广东农信社网点负责人的团队营销能力要求中，以下说法正确的是（）

    • A、构建客户经理营销体系
    • B、构建银行高层管理者营销体系
    • C、构建全员营销体系
    • D、构建会计主管营销体系

    正确答案:C

  • 第18题：

    网点是营销的主阵地，在做好风险防范的基础上，网点应实施团队营销。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    多选题
    网点综合营销团队是在综合性网点内组建的、负责（）的常态化、任务型团队
    A

    客户维护

    B

    业务办理

    C

    营销

    D

    标准化产品销售

    E

    大堂客户引导


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    网点综合营销团队的组织者、管理者是（）。
    A

    网点经理

    B

    大堂经理

    C

    客户经理

    D

    营销主管


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下面属于营销主管的职责有（）。
    A

    综合营销团队的牵头管理人，是网点营销工作的组织者、管理者，带领团队为辐射区域内客户提供一体化、专业化服务

    B

    负责综合营销团队人员的管理、指导、考核、培训，落实营销内控管理

    C

    协助高级柜员负责柜面业务授权管理

    D

    定期梳理分析对公、对私客户信息，挖掘潜力客户，开展重点营销


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是网点日常营销工作的组织者。
    A

    网点经理

    B

    大堂经理

    C

    客户经理

    D

    营销主管


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    广东农信社网点负责人的团队营销能力要求中，以下说法正确的是（）
    A

    构建客户经理营销体系

    B

    构建银行高层管理者营销体系

    C

    构建全员营销体系

    D

    构建会计主管营销体系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    在营业网点综合化建设工作中，加强综合营销队伍建设，提高市场综合拓展能力的主要内容包括（）
    A

    组建网点综合营销团队

    B

    统一工作流程，明确营销重点

    C

    兼顾专业、专注，强化营销针对性

    D

    合理配置综合柜员

    E

    推动柜员综合受理业务


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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