单选题广西壮族自治区企业应当为协商代表提供开展工资集体协商所必需的（）。A 工作环境B 工作支持C 工作环境和工作支持D 工作条件和工作时间

题目
单选题
广西壮族自治区企业应当为协商代表提供开展工资集体协商所必需的（）。
A

工作环境

B

工作支持

C

工作环境和工作支持

D

工作条件和工作时间

相似考题

1.根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，协商代表应当保守在工资集体协商过程中知悉的( )，维护企业正常的生产经营秩序。A.个人隐私B.企业商业秘密C.个人隐私和企业商业秘密D.国家秘密

2.根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，( )等企业代表组织，应当指导企业方开展工资集体协商。A.工商业联合会B.企业联合会C.企业家协会D.商会

3.()指男女职工享有平等的工作机会和待遇,从事同等价值的工作获得同等报酬,公平享有安全健康的工作环境和生育保护,平等参与集体协商,平等获得职业发展机会,以及获得平衡工作和家庭的支持等。A、男女平等B、性别平等C、消除性别歧视D、工作场所性别平等

4.广西壮族自治区企业应当为协商代表提供开展工资集体协商所必需的( )。A.工作环境B.工作支持C.工作环境和工作支持D.工作条件和工作时间

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  • 第1题：

    按照《广东省企业集体合同条例》规定，开展集体协商，企业不得有下列行为()。

    A限制、干扰工会履行职权或者职工方产生协商代表，对职工方协商代表打击报复

    B拒绝提供集体协商所必需的材料或者提供虚假材料

    C拒绝执行集体协商调解协议

    D企业认为需要与职工进行集体协商的，向企业工会提出集体协商要求


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    广西壮族自治区职工应当支持企业依法生产经营管理，合法地开展工资集体协商。判断对错


    参考答案：正确

  • 第3题：

    某企业召集员工代表进行了集体协商，共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的有( )。

    A.该企业的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
    B.该企业的工作时间及休息休假安排
    C.女职工和未成年工特殊保护
    D.因公受伤时企业的赔偿
    E.变更、解除集体合同的程序

    答案：A,B,C,E
    解析：
    《集体合同规定》第八条规定，集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同：①劳动报酬；②工作时间；③休息休假；④劳动安全与卫生；⑤补充保险和福利；⑥女职工和未成年工特殊保护；⑦职业技能培训；⑧劳动合同管理；⑨奖惩；⑩裁员；⑩集体合同期限；⑩变更、解除集体合同的程序；⑩履行集体合同发生争议时的协商处理办法；⑩违反集体合同的责任；⑥双方认为应当协商的其他内容。

  • 第4题：

    根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，（）等企业代表组织，应当指导企业方开展工资集体协商。

    • A、工商业联合会
    • B、企业联合会
    • C、企业家协会
    • D、商会

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的（）。

    • A、工作环境和条件
    • B、工作环境
    • C、工作条件
    • D、工作环境和福利

    正确答案:A

  • 第6题：

    根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，协商代表应当保守在工资集体协商过程中知悉的（），维护企业正常的生产经营秩序。

    • A、个人隐私
    • B、企业商业秘密
    • C、个人隐私和企业商业秘密
    • D、国家秘密

    正确答案:B

  • 第7题：

    关于工会在开展工资集体协商中主要职责，下列表述准确的是（）

    • A、对开展工资集体协商进行帮助和指导，对工资集体协议履行情况进行监督检查；
    • B、积极推动企业工会和行业工会组织建设，对职工开展工资集体协商进行帮助和指导，对工资集体协议履行情况进行监督检查；
    • C、对企业开展工资集体协商进行帮助和指导；
    • D、通过政策指导、表彰奖励等方式，积极推进企业与职工开展工资集体协商工作。

    正确答案:B

  • 第8题：

    广西壮族自治区企业应当为协商代表提供开展工资集体协商所必需的（）。

    • A、工作环境
    • B、工作支持
    • C、工作环境和工作支持
    • D、工作条件和工作时间

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    工作条件是指职工在工作中的设施条件、工作环境、（）和工作时间的总和。
    A

    工资待遇

    B

    人事制度

    C

    娱乐活动

    D

    劳动强度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的（）。
    A

    工作环境和条件

    B

    工作环境

    C

    工作条件

    D

    工作环境和福利


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下各项表述正确的是（）
    A

    保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关

    B

    保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关

    C

    保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关

    D

    保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    广西壮族自治区企业应当为协商代表提供开展工资集体协商所必需的（）。
    A

    工作环境

    B

    工作支持

    C

    工作环境和工作支持

    D

    工作条件和工作时间


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    影响管理幅度的因素主要包括()。

    A工作环境

    B工作特征

    C工作能力

    D工作条件

    E工作时间


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    某企业召集员工代表进行了集体协商，共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的是()。

    A:该企业的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
    B:该企业的工作时间及休息休假安排
    C:女职工和未成年工特殊保护
    D:因公受伤时企业的赔偿
    E:变更、解除集体合同的程序

    答案：A,B,C,E
    解析：
    考点：集体协商的内容。

  • 第15题：

    工作条件是指职工在工作中的设施条件、工作环境、（）和工作时间的总和。

    A工资待遇

    B人事制度

    C娱乐活动

    D劳动强度


    D
    略

  • 第16题：

    工会代表职工与企业就劳动报酬、工作条件等问题经协商谈判订立的局面协议，称作（）

    • A、集体合同
    • B、协商方法
    • C、工作说明
    • D、劳务关系

    正确答案:A

  • 第17题：

    工资集体协商咨询指导员的工作职责包括（）。

    • A、指导企业签订工资专项集体合同
    • B、帮助基层工会收集职工意见、提出协商要约
    • C、全过程参与工资集体协商，跟踪了解工资专项集体合同的履行落实情况
    • D、提供咨询服务，对工资集体协商实践经验进行总结和研究。
    • E、提高协商代表的专业知识水平

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    广西壮族自治区职工应当支持企业依法生产经营管理，合法地开展工资集体协商。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    协商代表应当做到：（）

    • A、真实反映和代表本方的意愿；
    • B、保守在工资集体协商过程中知悉的企业商业秘密；
    • C、维护企业正常的生产、工作秩序；
    • D、不得采取威胁、收买、欺骗等手段干扰工资集体协商，影响协商结果。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，（）等企业代表组织，应当指导企业方开展工资集体协商。
    A

    工商业联合会

    B

    企业联合会

    C

    企业家协会

    D

    商会


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    广西壮族自治区职工应当支持企业依法生产经营管理，合法地开展工资集体协商。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    工会代表职工与企业就劳动报酬、工作条件等问题经协商谈判订立的局面协议，称作（）
    A

    集体合同

    B

    协商方法

    C

    工作说明

    D

    劳务关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，协商代表应当保守在工资集体协商过程中知悉的（），维护企业正常的生产经营秩序。
    A

    个人隐私

    B

    企业商业秘密

    C

    个人隐私和企业商业秘密

    D

    国家秘密


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    工资集体协商咨询指导员的工作职责包括（）。
    A

    指导企业签订工资专项集体合同

    B

    帮助基层工会收集职工意见、提出协商要约

    C

    全过程参与工资集体协商，跟踪了解工资专项集体合同的履行落实情况

    D

    提供咨询服务，对工资集体协商实践经验进行总结和研究。

    E

    提高协商代表的专业知识水平


    正确答案： C,A
    解析： 工资集体协商咨询指导员的工作职责包括：（1）指导和帮助企业、基层工会开展工资集体协商、签订工资专项集体合同；（2）指导和帮助企业（行业）或基层工会收集职工意见、提出协商要约、拟定协商方案、研究协商策略、确定协商内容、起草工资专项集体合同草案等，并负责收集和整理与工资集体协商相关的企业生产经营情况、资料、数据和信息。（3）工资集体协商正式代表，全过程参与工资集体协商，跟踪了解工资专项集体合同的履行落实情况，帮助企业建立适应行业、企业特色的工资分配制度。（4）为企业开展工资集体协商提供咨询服务，并在聘任单位的领导下，对工资集体协商实践经验进行总结和研究。（5）通过对工资集体协商代表开展有关法律法规、政策、协商技巧、财务、统计等知识和包括劳动分配率法、劳动效率系数法等工资测算的基本方法的培训，提高协商代表的专业知识水平，掌握一定的协商艺术、谈判技巧。

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