问答题她在医院工作。（10秒）
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她在医院工作。（10秒）
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第1题：
问答题医院的概念？医院的基本要求及医院工作的特点有哪些？医院的种类如何划分？医院的基本功能有哪些？医院病床是如何编设？正确答案： 医院：是对群众或特定人群进行防病治病的场所（一般有30张病床）一定数量的病床、设施、医疗设备和医务人员（生活设施与治疗设施）运用科学与技术有基本的工作制度医务人员集体协作对住院或门诊病的诊治与护理。
医院工作的特点
1、以病人为中心、医疗为主体
2、科学性技术性强
3、随机性大、规范性强
4、时间性、连续性
5、社会性、群众性
6、脑力性、体力性复合劳动
医院的种类
医院分级管理—1989年
三级十等
三级：一、二、三级
十等：每级医院分甲、乙、丙等和三级医院增设特等
三级医院
一级医院：
人口少于10万；三级医疗网底部；基层服务
二级医院：
多个社区；人口大于10万
三级医院：
国家高层次医疗卫生服务机构；三级医疗网顶部
医院的基本功能
1、医疗为中心
2、教学
3、科学研究
4、预防和社区卫生服务
医院病床的编设
说明医院的收容能力与医院规模
但不是衡量业务水平的高低
一级医院不少于20张病床
二级医院不少于100张病床（100-500）
三级医院不少于500张病床（少于1000）
病床编制原则
服从卫生行政规划和满足医疗服务需求（申报）
自身条件与医疗机构分布情况
业务特色
病床使用与卫生资源
综合性医院病床比例
我国护理管理组织系统解析： 暂无解析 -
第2题：
判断题妻子上午去医院检查身体了，医生说没什么事，可能是最近工作太忙、太累了，让她在家里休息几天。★妻子需要休息。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第3题：
问答题医院有孩子注射疫苗后出现发热等不良反应，家属很激动。假若你是医院工作人员，会如何处理？正确答案：解析： -
第4题：
问答题简述医院统计工作的特点。正确答案： A.现代医院是复杂的系统，是一个多目标、多层次、多动态的综合体。
B.医院的信息复杂，信息量大，且服务对象是伤病员，获得信息较困难，往往不够精确和稳定，所以原始数据的准确性很重要。
C.医院统计工作提供的数据是医疗活动和管理实践的定量反应，是指导医疗行为和决策的依据，直接关系到病人与社区人群的利益。
D.随着医院统计工作的不断深入和发展，对医院统计人员的知识结构提出了更高的要求，统计人员必须具备多学科知识。解析： 暂无解析 -
第5题：
问答题张女士述说她在喂哺4月龄大的孩子母乳时，孩子经常吐奶，请你指导她该如何进行喂养？具体工作准备及程序如何？正确答案： 工作内容：母乳喂养指导。
工作准备：
（1）准备相关书籍和问题答案。
（2）准备讲解图画或挂图。
（3）准备玩具，营养师最好不穿白色工作服。
工作程序：
程序1了解基本情况
询问张女士，了解婴儿的月龄大小和现在如何喂养婴儿等，发现问题。
程序2分析张女士的问题
张女士的问题是婴儿喂奶姿势，婴儿为什么会吐奶以及如何防止婴儿吐奶等问题。
程序3指导张女士选择舒服的喂奶姿势
可以用任何舒适的姿势哺乳。找一张舒适的有坚固扶手的靠背椅，或两腿交叉坐在床上或地板上喂奶也行，为了能更加舒服点，可以将背靠在枕头上或家具上。
程序4吐奶的原因分析
哺乳后孩子吐奶是因为在吸吮乳汁时吸入了大量空气，胃中空气沿食道上涌造成吐奶。
所以，哺乳后或喂奶中当婴儿停下休息时，给他一个打嗝的机会，将吞下的气体排出。如半分钟之后，仍未打嗝，不必再等，说明这次喂奶，他可能不需要排出吞下的气体。
程序5预防吐奶方法指导
指导张女士学会帮助婴儿将吞下的气体排出。帮助婴儿排出吞下的气体的方法：
较大的婴儿：3个月大的婴儿，让他坐在大人的膝上轻轻摇他，同时轻拍背部，这样可帮助他排出吞下的气体。
任何大小的婴儿：让婴儿面向下横躺在大人的膝上或手臂上，轻轻地有节奏地拍或搓婴儿的背部，这样可帮助婴儿排出气体。解析： 暂无解析 -
第6题：
单选题朱迪思是一名医生，她知道自己在医院的工作中应该如何表现，这种表现会与她在家时的表现不一致，这是什么原因？（）A角色行为
B角色知觉
C角色身份
D角色期望
E核心角色行为
正确答案： E解析： 暂无解析 -
第7题：
填空题Does he （） for Air China? 【work】她在国航工作吗?正确答案： work解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题简述医院统计工作的步骤和内容。正确答案： （一）统计资料的收集：
1.医疗工作原始记录和登记
2.填写统计报表
3.专题调查
（二）统计资料的整理
（三）统计资料的分析
（四）统计资料的应用解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题公立医院改革试点的目标是什么？如何开展试点工作？正确答案： 确保公立医院的公益性质和社会效益，提高医疗服务质量和效率，控制医疗服务成本，是本次公立医院改革的出发点，改革试点的目标是，三年内在建立比较规范的公立医院管理体制、运行机制和监管机制，比较完善的公立医院补偿机制以及比较合理的公立医院规模布局和多元化办医格局等方面进行探索，形成公立医院改革的总体思路和主要政策措施，为全面推动公立医院改革奠定基础。
试点工作的具体步骤是：从2009年开始，制定试点方案，选择若干城市和公立医院开展试点，及时进行总结评估，形成公立医院改革的总体思路和主要政策，2011年逐步推开。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题医院领导的基本工作方法是什么？正确答案： 一般领导方法：调查研究、听取意见、集思广益；点面结合，具体指导；合理分权、合理授权；贯彻执行、注意反馈。
具体领导方法：运筹时间，分清工作的轻重缓急，利用大块的整批时间处理重要工作，利用零碎时间处理日常工作；组织会议，提高会议效率；公文处理，控制发文数量、质量和范围；抓重点学科，加强薄弱环节，促进医院平衡发展；搞好院内学术活动，重视对外交流，建立学术领导中心。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述医院工作的特点。正确答案： 医院工作的特点：
(1)医院工作以患者为中心，为患者提供全方位的医疗、护理；
(2)医院工作科学性、技术性强，医护人员要有全面的理论知识、熟练的技术操作能力和丰富的临床经验，更要有团结协作精神和高尚的职业道德；
(3)医院工作随机性大、规范性强，医院各科的病种复杂繁多，病情千变万化，需要严密观察和及时处理，同时，医院必须有严格的规章制度；
(4)医院工作时间性、连续性强，医院要顺应这个特点安排工作时间；
(5)医院工作社会性、群众性强，医院是一个复杂的开放系统，服务范围广，满足社会对医疗、护理的需求，同时也应争取社会的支持；
(6)医院工作是脑力劳动和体力劳动相结合的复合型劳动，也是复杂的创造性劳动。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题她在阳光下只晒了一会儿，脸就开始变红了。(exposure)正确答案： After only a short exposure to sunlight her face began to turn red.解析：
用介词短语代替句子，结构简洁。exposure to sunlight表示“被晒”。 -
第13题：
问答题医院预防保健工作的工作范围包括哪些？正确答案： 医院预防保健工作的工作范围：
①传染病疫情报告；
②健康检查和健康咨询；
③指导基层医疗单位；
④卫生宣传和健康教育；
⑤疾病普查和普治；
⑥计划生育与优生优育技术指导；
⑦职工保健。解析： 暂无解析 -
第14题：
问答题试述医院管理工作者和医务人员对医院信息系统的要求。正确答案： 医院管理的过程，实质上就是信息的收集、加工与决策过程。其目的是全面提高医院医疗、教学、科研、管理的水平。医务人员的临床诊疗过程，实质上也是信息的收集、加工与决策过程。完整的医院信息系统应包括医院管理信息系统和临床信息系统。前者的主要目标是支持医院的行政管理与事务处理业务，减轻医务人员的劳动强度，辅助医院管理，辅助高层决策，提高医院的工作效率，如财务管理系统、人事管理系统、住院病人管理系统等。后者的主要目标是支持医护人员的临床活动，收集和处理病人的临床医疗信息，辅助诊疗，辅助临床决策，如病人床边系统、医生工作站系统、实验室信息系统、医嘱处理系统等。医院对信息系统的主要要求是：
（1）联机事务处理：医院每时每日都有大量复杂的事务活动、医务治疗、窗口事务要处理，如病人挂号、诊疗、取药、化验、交费，医疗物资及办公品的采购、供应与发放等大量的事务处理。采取这些信息要完整、准确、及时和安全。
（2）科室信息的汇总与分析：医院的中层科室担负着繁重的管理任务。计算机化的信息系统要支持中层科室的数据收集、综合、汇总、分析与存储工作。科室级的信息系统要能够定期自动地从基层科室收集数据，按照需要对数据进行各种加工处理，产生出能够支持科室工作的分类统计和报告。
（3）医院领导层的决策需求：信息系统必须满足医院领导决策所需的全部信息，要求各职能部门，包括行政、临床、财务、医疗、人事等各部门的信息，能非常便捷地被领导检索和查询，以利决策。解析： 暂无解析 -
第15题：
问答题她在医院工作。（10秒）正确答案：
Tā zài yī yuàn gōng zuò解析： 暂无解析 -
第16题：
问答题试述分管负责医院教学工作的院长有何职责。正确答案： 分管教学工作的副院长具体职责如下：
（1）把握住医学教育的方向和要求，培养合格的医学人才。
（2）协调医院教学管理部门与医院其他行政管理部门如医务办、后勤办、科研办等的关系，加强与所属医学院校及其他医学院校的沟通，保证临床教学任务完成。
（3）重视临床学科的建设和临床师资队伍的培养，促进教学与医疗、科研相结合，推动临床与基础医学相结合。
（4）负责审定系、教研室每学期任课教师、教学计划、教学大纲、实习大纲及教材、讲义，审定期终考试的考题。
（5）对临床教学人员的工作进行考评，并对这些人员的选留、调动、晋级、进修、留学等提出具体意见。
（6）领导班主任和教师做好学生政治思想工作，开展适合学生特点的有益活动，使学生德、智、体、美等方面全面发展。做好毕业生的就业教育和就业指导工作。
（7）按规定对学生的学籍和奖惩评定提出具体意见，经党政联席会议讨论，报请医学院校领导审批。
（8）组织教学工作研讨会，交流临床教学经验。处理其他行政事务工作，包括对教师的教学课时津贴、教学用房的改建和扩建、教学仪器和设备的经费预算管理等。
（9）熟悉和了解医学科学发展的动向，医学教育改革的趋势，对临床教学改革做出前瞻性的思考，提出改革措施。
（10）抓好毕业后教育、继续教育，为医院人才梯队建设夯实基础，为医院进一步发展提供人力资源。解析： 暂无解析 -
第17题：
问答题医院领导的基本工作是什么？正确答案： 医院领导的基本工作：①规划：规划是医院管理的首要职能，规划的好坏在很大程度上直接影响着管理效能。制定规划需注意：领导主持，统筹兼顾；调查研究，瞻前顾后；实事求是，量力而行。
②组织：建立一个适当的工作系统，把医院的各个要素（人力、物资、资金、设备、任务、信息等）、各个环节和各个方面，从劳动分工和工作协作上，从上下左右相互关系上，从时间和空间的相互联结上，将其合理地组织起来，形成一个有机的整体，使医院全体职工都为了达到医院的总目标而工作。需做到：建立合理、精干的组织机构；制定规范；合理使用人才、发掘人才。
③决策：决策是领导者的基本职能，只有科学的决策才可能有高效能的领导。
④调查研究：没有调查研究就没有发言权，常用方法包括：听取汇报、统计分析、亲自深入、开会。
⑤学习。解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题试述医院文化与思想政治工作的异同。正确答案： 医院文化与思想政治工作的相同点：都是医院行为，同属思想文化范畴，研究及作用的对象都是人，两者可以互补、互通、互促，最终目的一致（建立培养医院精神）。
不同点：
①研究内容：医院文化研究人在医院中的全部行为，提倡具有时代精神的价值念、群体意识和行为规范，思想政治工作研究如何贯彻执行党的路线、方针政策；
②特征：医院文化强调各个医院独有的特征，重视个性研究，思想政治工作既有医院行为，又有社会行为，共性明显；
③工作队伍：医院文化是所有医院管理者及全体医护人员共同参与，思想政治工作主要由专职政工人员承担。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题当妻子对丈夫谈起了她在单位的经历和苦脑的时候，丈夫应该如何反应？正确答案： 认真倾听，表示理解，加以安慰并且可以为她提出切实可行的建议。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题简述医院物业管理的安全保卫工作具有什么特殊性。正确答案： 医院的特殊部位，如手术室、药房、化验室、太平间、库房、财务室等地方，应采取严密的警戒措施，重点加以防范，并建立处理突发事件的应急方案。一旦遇到突发事件，要能够确保病人的安全，同时要注意保护好医疗档案及各种试剂等。在医院的物业管理工作中，还要特别注意人身健康安全的保护，楼道、病房等各类场所要经常开窗通风，以降低细菌的密度，医院的分区标记应醒目，医院的放射性工作室应做好防护测试，并配以警示装置。解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题有关她的叙述，正确的是（ ）。A她在工作中摔倒致残
B她因未能及时送往医院救治，而使听力全部丧失
C她曾经学习优秀，因耳聋不得不放弃学业
D她曾在电脑公司上班
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题小李只A不过B是一名普通的售票员，但她在C日常工作中表现的良好D职业道德十分可贵。正确答案： C解析： 暂无解析