单选题通过对相关信息分析评估未来的发展趋势，从而决定未来行动的过程称为（）A 实验室管理B 计划C 组织D 领导E 控制

题目
单选题
通过对相关信息分析评估未来的发展趋势，从而决定未来行动的过程称为（）
A

实验室管理

B

计划

C

组织

D

领导

E

控制

相似考题

1.通过对相关信息分析评估未来的发展趋势，从而决定未来行动的过程称为A.实验室管理B.计划C.组织D.领导E.控制监督机构内的各项活动，保证计划的进行并纠正各种重要偏差的过程称为A.实验室管理B.计划C.组织D.领导E.控制整合和协调实验室资源以达到既定目标的过程称为A.实验室管理B.计划C.组织D.领导E.控制请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

2.为未来的行为制定多种可供选择的方案，并决定采用某种方案的过程称为( )。A．计划B．组织C．决策D．控制

3.关于管理职能的叙述，正确的是（ ）。A.评估、计划、指导、领导、控制 B.计划、指导、人员管理、领导、控制 C.评估、计划、组织、领导、控制 D.计划、组织、人员管理、领导、控制 E.计划、组织、人员管理、领导、评价

4.市场营销计划即是通过对未来可预见机会的()而制定出来的行动方案。A.分析B.评估C.选择D.诊断

更多“单选题通过对相关信息分析评估未来的发展趋势，从而决定未来行动的过程称为（）A 实验室管理B 计划C 组织D 领导E 控制”相关问题

  • 第1题：

    A.计划职能
    B.组织职能
    C.人员管理
    D.领导职能
    E.控制职能

    是管理过程的关键职能，通过信息反馈和绩效评估，对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差

    答案：E
    解析：
    管理职能是指管理的职责和功能，是管理者在管理活动中应当承担的职责和任务，是管理活动内容的理论概括。计划职能是管理的首要职能，是指为了实现组织目标而对未来的行动进行计划和安排，其中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案。组织职能是管理的重要职能，主要内容包括：①根据组织的规模和任务设计组织结构；②明确相应的职责、任务和权力；③为了保证工作顺序进行建立健全各项规章制度等。人员管理是管理的核心职能，主要对各岗位的人员进行选聘、教育培养和绩效考核，以及人力资源的有效利用和开发。领导职能就是对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导、运用各种手段和方法施加影响力的过程。控制职能是管理过程的关键职能，是通过信息反馈和绩效评估，对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差的过程，是连续不断、反复进行的过程，贯穿于整个活动的始终。

  • 第2题：

    在施工成本管理环节中，对未来的成本水平及其可能发展趋势做出估计，称为（　　）。

    A . 施工成本计划
    B . 施工成本核算
    C . 施工成本分析
    D . 施工成本预测

    答案：D
    解析：
    施工成本预测就是根据成本信息和施工项目的具体情况，运用一定的专门方法，对未来的成本水平及其可能发展趋势作出科学的估计。所以D正确。
    第四版教材P80
    2016版教材P79

  • 第3题：

    整合和协调实验室资源以达到既定目标的过程称为（）

    • A、实验室管理
    • B、计划
    • C、组织
    • D、领导
    • E、控制

    正确答案:A

  • 第4题：

    监督机构内的各项活动，保证计划的进行并纠正各种重要偏差的过程称为（）。

    • A、实验室管理
    • B、计划
    • C、组织
    • D、领导
    • E、控制

    正确答案:E

  • 第5题：

    在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件是（）

    • A、计划
    • B、组织
    • C、领导
    • D、激励

    正确答案:A

  • 第6题：

    管理者告知别人未来活动的方向，并通过沟通、激励等手段同别人一起或者通过别人去完成组织目标。这是指管理的哪个职能：（）

    • A、计划
    • B、组织
    • C、领导
    • D、控制

    正确答案:C

  • 第7题：

    是管理过程的关键职能，通过信息反馈和绩效评估，对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差（）

    • A、计划职能
    • B、组织职能
    • C、人员管理
    • D、领导职能
    • E、控制职能

    正确答案:E

  • 第8题：

    单选题
    在施工成本管理环节中，对未来的成本水平及其可能发展趋势做出估计，称为()。
    A

    施工成本计划

    B

    施工成本核算

    C

    施工成本分析

    D

    施工成本预测


    正确答案： C
    解析： 施工成本预测就是根据成本信息和施工项目的具体情况，运用一定的专门方法，对未来的成本水平及其可能发展趋势作出科学的估计。所以D正确。

  • 第9题：

    单选题
    监督机构内的各项活动，保证计划的进行并纠正各种重要偏差的过程称为（）。
    A

    实验室管理

    B

    计划

    C

    组织

    D

    领导

    E

    控制


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    整合和协调实验室资源以达到既定目标的过程称为（）。
    A

    实验室管理

    B

    计划

    C

    组织

    D

    领导

    E

    控制


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    通过对相关信息分析评估未来的发展趋势，从而决定未来行动的过程叫做（　　）。
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    是管理过程的关键职能，通过信息反馈和绩效评估，对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差（）
    A

    计划职能

    B

    组织职能

    C

    人员管理

    D

    领导职能

    E

    控制职能


    正确答案： B
    解析： 管理职能是指管理的职责和功能，是管理者在管理活动中应当承担的职责和任务，是管理活动内容的理论概括。计划职能是管理的首要职能，是指为了实现组织目标而对未来的行动进行计划和安排，其中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案。组织职能是管理的重要职能，主要内容包括：①根据组织的规模和任务设计组织结构；②明确相应的职责、任务和权力；③为了保证工作顺序进行建立健全各项规章制度等。人员管理是管理的核心职能，主要对各岗位的人员进行选聘、教育培养和绩效考核，以及人力资源的有效利用和开发。领导职能就是对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导、运用各种手段和方法施加影响力的过程。控制职能是管理过程的关键职能，是通过信息反馈和绩效评估，对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差的过程，是连续不断、反复进行的过程，贯穿于整个活动的始终。

  • 第13题：

    关于管理职能的叙述，正确的是（　　）。

    A.评估、计划、指导、领导、控制
    B.计划、指导、人员管理、领导、控制
    C.评估、计划、组织、领导、控制
    D.计划、组织、人员管理、领导、控制
    E.计划、组织、人员管理、领导、评估

    答案：D
    解析：
    管理的职能是管理过程中各项活动的基本功能，又称管理的要素，是管理原则、管理方法的具体体现。其包括：计划、组织、人力资源管理、领导和控制。

  • 第14题：

    （）是一种管理行为，是一个预先决定未来如何进行行动的过程。

    • A、计划
    • B、制度

    正确答案:A

  • 第15题：

    通过对相关信息分析评估未来的发展趋势，从而决定未来行动的过程称为（）

    • A、实验室管理
    • B、计划
    • C、组织
    • D、领导
    • E、控制

    正确答案:B

  • 第16题：

    对未来活动所进行的预想行动安排是指管理职能中的（）

    • A、组织
    • B、计划
    • C、控制
    • D、领导

    正确答案:B

  • 第17题：

    （）是利用管理学的方法，通过计划、组织、领导、控制等手段，将意图转化为现实的行为管理过程。

    • A、信息管理
    • B、学习管理
    • C、心态管理
    • D、行动管理

    正确答案:D

  • 第18题：

    在管理的职能中，对组织未来活动进行的预先筹划和安排是（）。

    • A、计划
    • B、组织
    • C、领导
    • D、控制

    正确答案:A

  • 第19题：

    市场营销计划即是通过对未来可预见机会的（）而制定出来的行动方案。

    • A、分析 
    • B、评估 
    • C、选择 
    • D、诊断

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    单选题
    根据组织未来的人力资源需求和供给分析，找出供求之间的差距或矛盾，从而帮助组织制订在未来平衡人力资源供求关系的各种相关计划，指的是（  ）。
    A

    人力资源战略规划

    B

    绩效管理规划

    C

    员工关系规划

    D

    人员供求规划


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    通过对相关信息分析评估未来的发展趋势，从而决定未来行动的过程称为（）。
    A

    实验室管理

    B

    计划

    C

    组织

    D

    领导

    E

    控制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    分析研究企业人力资源现象的发展变化过程，从而认识它们的发展趋势，并对未来加以预测的一种重要的统计方法，称为（）。
    A

    对比分析法

    B

    分组分析法

    C

    动态分析法

    D

    预测分析法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    市场营销计划即是通过对未来可预见机会的（）而制定出来的行动方案。
    A

    分析 

    B

    评估 

    C

    选择 

    D

    诊断


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）是一种管理行为，是一个预先决定未来如何进行行动的过程。
    A

    计划

    B

    制度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容