问答题简述自我意识的含义是什么?

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简述自我意识的含义是什么?

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  • 第1题:

    问答题
    简述自我意识的含义及其发展过程。

    正确答案: 自我意识是个体时自己以及自己与周围事物的关系的意识。
    一般认为。自我意识包括三种成分:自我认识、自我体验、自我监控。个体自我意识的发展经历了从生理自我到社会自我,弄到心理自我的过程。
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  • 第2题:

    问答题
    简述自我意识的概念。

    正确答案: 意识是人心理发展的高级阶段,是人类区别于动物的一个主要标志。自我意识是人类意识活动的一种形式,它以个体自己作为意识对象。自我意识通常是指个体对自己的身心活动以及对自己与周围世界关系的意识和觉察。包括人事自己的生理状况,也包括了解自己的心理特征,还包括了解与他人的关系。
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  • 第3题:

    问答题
    简述计算机主频和运算速度的含义是什么

    正确答案: 主频是指机器的时钟频率 , 它直接影响到机器运行速度 . 运算速度是指机器每秒能执行的指令数 , 其单位为 MIPS.
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  • 第4题:

    问答题
    网络经济中“锁定”的含义是什么?简述锁定的形成原因。

    正确答案: “锁定”的本质就是你将来的选择会受到你现在的选择的约束(如采用Windows操作系统、Office办公自动化软件、电话号码、E-mail地址、手机厂家等)。“锁定”在网络经济环境下是一种普遍的现象,它是和“转移成本”(switchingcost)联系在一起的。“转移成本”指的是消费者使用另一种产品时必须付出的设备更新、学习等成本。
    形成原因可分为两大类,人为的和技术的:
    1.人为锁定
    a.免费赠送引发的锁定
    b.合同锁定
    c.奖励锁定
    d.耐用品锁定
    e.专门供应商锁定
    f.投资周期的锁定
    g.搜索成本带来的锁定
    2.技术锁定
    a.硬件锁定
    b.软件锁定
    c.信息格式锁定
    d.供应链镇定
    e.市场规模锁定
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  • 第5题:

    问答题
    简述自我意识障碍的表现。

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  • 第6题:

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    自我意识的结构是什么?

    正确答案: 其结构表现在自我认识、自我体验、自我控制三个方面,自我认识是其中最基础的部分,决定着自我体验的主导心境及自我控制的主要内容;自我体验有强化着自我认识,决定了自我控制的行动力度;自我控制则是完善自我的重要途径,对自我认识、自我体验都有调节作用。三者相互联系、相互制约,统一于个体自我意识中。
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  • 第7题:

    问答题
    简述职业性疾病的含义是什么?

    正确答案: 指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
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  • 第8题:

    问答题
    简述价值中立原则的含义是什么?

    正确答案: 研究者要采取实事求是的科学态度,对客观事实不能歪曲和臆想,要客观地描述关于问题的全面资料和对这些资料进行分析后所得出的结论,而无论这些资料和结论是否与研究主体、他人或者社会的价值观念相冲突、相对立。
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  • 第9题:

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    试简述生产计划的层次及内容,计划的主要指标及含义是什么?

    正确答案: 生产计划是战术性计划。层次:计划层、执行层、操作层。
    内容:计划层:生产计划大纲(综合生产计划)、产品生产计划(主生产计划)
    综合生产计划以假定产品为计划对象;主生产计划以具体产品和工矿配件为计划对象。
    综合生产计划:根据企业所拥有的生产能力和需求预测对企业的产品品种、产出速度和产出时间、劳动力和设备配置以及库存等问题所做的决策性描述。
    主生产计划:确定每一具体的产品在每一具体时间段内的生产数量。
    执行层:物料需求计划:主生产计划确定后,要依靠物料需求计划保证主生产计划所规定的最终产品所需的全部物料及其他资源的及时供应。
    操作层:生产作业计划(车间级生产作业计划)
    以工序为计划对象。生产计划的执行计划,指挥企业内部生产活动的计划
    指标及含义:产品品种指标:生产什么、品名、规格、型号、种类数等
    产品质量指标:一级品率、合格品率、废品率、返修率等
    产品产量指标:生产多少
    产值指标:
    1)商品产值:企业在计划期内出产的可供销售的产品价值;
    2)总产值:企业在计划期内完成的一货币计算的生产活动总成果的数量;
    3)净产值:企业在计划期内通过生产活动新创造的价值
    交货期:指为了保证按期交货确定的产品出产期限
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  • 第10题:

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    商品因素是什么?以及简述两因素的关系和它的含义。

    正确答案: 含义:用来交换的能满足人们某种需要的劳动产品
    因素:
    (1)使用价值:能满足人们某种需要的属性,即商品的有用性(自然属性),它构成社会财富的物质内容。
    (2)价值:凝结在商品中的无差别的一般人类劳动,即脑力和体力的消耗。(社会属性)
    二者关系:使用价值是价值的物质承担者,价值寓于使用价值之中。
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  • 第11题:

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    健全的自我意识标准是什么?

    正确答案: 衡量一个人的自我意识是否健全,根据樊富珉、马建青教授等心理卫生学专家的观点,可以从以下几方面加以考察:
    (1)一个有健全自我意识的人应该是一个自我肯定的人、一个自我统合的人;
    (2)一个有健全自我意识的人应该是自我认识、自我体验、自我监控协调一致的人;
    (3)一个有健全自我意识的人应该是独立的,同时又与外界保持协调的人;
    (4)一个有健全自我意识的人应该是一个自我发展的人,其自我具有灵活性;
    (5)一个有健全自我意识的人应该是一个心理健康的人,不仅自己能健康发展,而且能促进社会文明和进步。
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  • 第12题:

    问答题
    简述组织结构的含义与特征是什么?

    正确答案: 含义:
    ⑴组织结构的本质是职工的分工合作关系
    ⑵组织结构的核心内容是权责利关系的划分
    ⑶组织结构设计的出发点与依据是目标
    特征:
    ①复杂性
    ②规范性
    ③集权性
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  • 第13题:

    问答题
    什么是自我意识?简述自我意识的发展过程?

    正确答案: 自我意识个体对自己与周边事物关系的意识,包括自我认识、自我体验和自我监控三个部分。自我意识的发展经历了生理自我、社会自我、心理自我三个阶段。
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  • 第14题:

    问答题
    简述企业管理中例外原则的含义是什么?

    正确答案: 企业的决策按照决策程序来说:分为程序化决策和非程序化决策,程序化决策是指那些例行的按照一定频率或间隔重复进行的决策,它处理的主要是:常规性、重复性的问题,要预先建立相应的制度规划,程序的,当问题再次发生时,只需根据已有的规定,加以处理即可。非程序化决策:是指那些非例行的很少重复出现的决策,这类决策主要处理的是:那些非常规性的问题。如:重大的投资决策,组织变革等这类决策,往往缺乏住处资料,无先例可寻,无固定模式,常常需要管理人员进行倡导性思考,一般来说,有组织的是最高层所做的决策,大多是非程序性的,称为例外处理或例外原则。
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  • 第15题:

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    自我意识的作用是什么?

    正确答案: 1.个人的自我意识对其学习与工作有巨大的推动作用,对其自身态度的转变也能发生重要的调节作用。
    2.自我意识对学习与工作的推动作用。
    3.自我意识对态度的转变具有决定作用。
    4.自我意识具有自我控制的能力。
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  • 第16题:

    问答题
    简述HTML的含义是什么

    正确答案: 超文本标记语言
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  • 第17题:

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    简述RTU的含义、结构是什么?

    正确答案: 电网监视和控制系统中安装在发电厂或变电站的一种远动装置,简称RTU,是调度自动化、变电站自动化、无人值守变电站、配电自动化和过程控制自动化系统中的关键设备。RTU的职能是采集所在发电厂或变电站表征电力系统运行状态的模拟量和状态量,监视并向调度中心传送这些模拟量和状态量,执行调度中心发往所在发电厂或变电站的控制和调节命令。
    1.电源
    2.通信接口
    3.遥信输入(DI输入)
    4.交流电压遥测(AI输入)
    5.交流电流遥测(AI输入)
    6.直流电流遥测(AI输入)
    7.直流电流遥调(AO输出)
    8.遥控输出(DO输出)
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  • 第18题:

    问答题
    简述流行病学涉及的人群,其含义是什么?

    正确答案: 流行病学所涉及的人群,为来自社会的人群。这个人群在年龄、性别、文化程度、经济情况、宗教信仰、生活方式、生活习惯、健康知识水平等诸多方面存在着不同的特点,并按不同比例构成一个具有明显特征的群体。
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  • 第19题:

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    监测数据“五性”是什么?简述其含义。

    正确答案: 监测数据“五性”包括:代表性、准确性、精密性、可比性和完整性。
    (1)代表性:指在具有代表性的时间、地点,并按规定的采样要求采集有效样品。使监测数据能真实代表污染物存在的状态和污染现状。
    (2)准确性:指测定值与真实值的符合程度,一般以监测数据的准确度来表征。
    (3)精密性:指测定值有无良好的重复性和再现性,一般以监测数据的精密度表征。
    (4)可比性:指用不同的测定方法测量同一样品时,所得出结果的一致程度。
    (5)完整性:强调工作总体规划的切实完成,即保证按预期计划取得有系统性和连续性的有效样品,而且无缺漏地获得监测结果及有关信息。
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  • 第20题:

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    简述自我意识。

    正确答案: 自我意识是对自己存在的察觉,即自己认识自己的一切,包括认识自己的生理状况、心理特征以及自己与他人的关系。
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  • 第21题:

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    简述社会化的类型及各自的含义是什么?

    正确答案: (一)基本社会化
    主要是指个体的生命前期,即婴儿期至青少年时期的社会化
    (二)继续社会化
    也称发展社会化或终身社会化,是相对于基本社会化而言的,并且实在基本社会化的基础上进行的。
    (三)逆向社会化
    又称反向社会化,是指年轻一代将知识、文化传递给前辈的过程。
    (四)再社会化是指由于原来的社会化失败或已经不适用,放弃原有的价值标准和行为规范,重新学习和认同新的价值标准和行为规范的过程
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  • 第22题:

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    简述国航,南航,东航和海航乘务员制服的含义是什么?

    正确答案: (1)中国国际航空股份有限公司:2003年1月1日,国航乘务员正式换上了由法国著名时装设计师拉比杜斯设计的新制服。乘务员的红,蓝套装,采用了被国际上称为“中国蓝和中国红”的明瓷中霁红与青花两种颜色作为主色,以甜白为搭配色,体现了东方女性之美,突出了国航新制服的民族化与国际化相结合的特点。
    (2)中国南方航空股份有限公司:2003年更换了南航乘务员制服,领口采用我国传统汉服设计风格,袖口镶的金边也采用我国古代宫廷装马蹄袖设计元素,颜色为天蓝色和玫瑰粉色,整体造型呈现出国际化的时尚感。
    (3)中国东方航空股份有限公司:2013年5月1日东航全面更换了以中国历史博物馆的青花瓷为构思的新制服。新款制服展现了优雅的东方气质与时尚的海派风格。海军蓝的主色调营造出稳重,专业的职业氛围,点缀以正红色配饰,经典中透出热情。女款衬衫与丝巾设计中运用的蓝色花朵元素,脱胎于康乃馨和莲花,体现出东方女性优雅,柔美,含蓄的特质,同时向乘客传递出温馨,舒适,细腻,搞笑得高品位服务理念。
    (4)海南航空股份有限公司:自2010年1月1日起全面更换新款乘务员制服。新款支付的设计灵感来源于海南航空“大鹏金翅鸟”标示元素的结构与运用,色彩以稳重的深蓝色和大气的灰白色为主,诠释了海航实业的无限发展空间及生生不息的企业内涵,展现海航员工积极进取,奋发向上的创业激情。
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