第1题:
美国心理学教授霍兰德认为人和职业可以划分为四种类型。
第2题:
木桶原理是由()提出的。
第3题:
强化理论是由()提出的
第4题:
据人在社会生活六大领域所产生的特殊的价值观对人格类型进行划分的学者是()。
第5题:
逻辑分析时期
哲学思辨时期
实证分析时期
经验描述时期
第6题:
矢田布达朗
霍兰德
斯普兰格
荣格
第7题:
第8题:
第9题:
G.康茨
W.亨特
约翰.霍兰德
埃德加.H.施恩
第10题:
第11题:
逻辑分析时期
哲学思辨时期
实证分析时期
经验描述时期
第12题:
美国管理学家彼得
美国学者霍兰德
美国心理学家马斯洛
美国管理学家明茨伯格
第13题:
简述美国社会心理学现状与特点。
第14题:
个性--职业类型匹配的择业选择理论是由()提出的。
第15题:
第一次使用他自己编制的职业声望量表对美国的职业声望进行调查的学者是()
第16题:
美国学者()的职业兴趣理论认为,人的人格类型、兴趣与职业密切相关。
第17题:
第18题:
美国心理学家、职业指导专家约翰L霍兰德
美国职业指导专家金斯伯格
美国哈佛大学教授斯金纳
美国学者施恩教授
第19题:
美国波士顿大学教授帕金森
美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德
美国职业指导专家金斯伯格
美国学者施恩教授
第20题:
第21题:
第22题:
第23题:
第24题:
班杜拉
马斯洛
罗杰斯
霍兰德