名词解释题规章制度

题目
名词解释题
规章制度
相似考题

1.班级规章制度的内容主要有两部分()A.班委干部制定的规章制度B.班主任制定的规章制度C.班级特有的规章制度D.学校规章制度E.班级公约

2.企业法律事务机构作为企业规章制度的归口管理部门，其基本职责包括（ ）。A．组织制订规章制度的年度计划，并组织实施B．起草或参与起草规章制度草案C．审核规章制度D．公布规章制度

3.关于制定劳动规章制度的说法，正确的是（ ）A.劳动规章制度要向劳动者公示 B.劳动规章制度应当经过民主程序制定 C.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定 D.劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定 E.劳动规章制度应当由工会制定

4.3 ．下列不能选作审计依据的是（ ）。A ．现行的规章制度B ．被审事项发生时有效的规章制度C ．实施审计时有效的规章制度D ．被审事项发生前有效的规章制度E ．即将执行的规章制度

参考答案和解析
正确答案： 是国家机关、业务主管部门、社会团体或其他组织机构所制定的，在一定时间内要求有关部门人员共同遵守的实用文书。
解析： 暂无解析
更多“规章制度”相关问题

  • 第1题：

    有效的劳动规章制度评估体系主要的构成要素有（）。

    • A、劳动规章制度的评估主体
    • B、劳动规章制度的评估对象
    • C、劳动规章制度的评估目标
    • D、劳动规章制度的评估标准
    • E、劳动规章制度的评估方法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题：

    具体可以把规章分为（）

    • A、规范性规章制度
    • B、法规性规章制度
    • C、规约性规章制度
    • D、计划性规章制度

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    《中国邮政储蓄银行规章制度制定办法》中的规章制度是指（）

    • A、法律性文件
    • B、本规章制度
    • C、重要规章制度
    • D、一般规章制度

    正确答案:B,C,D

  • 第4题：

    考察规章制度有效性的指标为（）。

    • A、规章制度制定率
    • B、规章制度准确率
    • C、规章制度贯彻率
    • D、规章制度认知率
    • E、规章制度执行率

    正确答案:C,D,E

  • 第5题：

    关于企业规章制度，理解正确的是（）。

    • A、规章制度虽然能够使员工步调一致，但同时抑制了人们的创造性
    • B、规章制度是企业管理水平低的表现，好的企业不用规章制度便能够管理有序
    • C、在规章制度面前，没有特例或不受规章制度约束的人
    • D、由于从业人员没有制定规章制度的权利，遵守与不遵守规章可视情况而定

    正确答案:C

  • 第6题：

    对完善企业规章制度理解错误的是。（）

    • A、完善企业规章制度可以减少劳动争议的发生
    • B、完善规章制度可以更好的发挥企业规章制度的功能
    • C、规章制度行之有效才能得到更好地实施
    • D、行政管理胜于完善规章制度

    正确答案:D

  • 第7题：

    多选题
    有效的劳动规章制度评估体系主要的构成要素有（）。
    A

    劳动规章制度的评估主体

    B

    劳动规章制度的评估对象

    C

    劳动规章制度的评估目标

    D

    劳动规章制度的评估标准

    E

    劳动规章制度的评估方法


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    企业规章制度的强制性体现在()
    A

    规章制度依法制定

    B

    规章制度无需员工同意

    C

    企业有权对违反规章制度的行为进行处罚

    D

    规章制度必须公示


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    关于制定劳动规章制度的说法，正确的是(　　)。
    A

    劳动规章制度应当由工会制定

    B

    劳动规章制度应当经过民主程序制定

    C

    劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定

    D

    劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    劳动规章制度的评估客体有（）。
    A

    劳动规章制度体系

    B

    劳动规章制度章节

    C

    劳动规章制度的制定过程

    D

    劳动规章制度的实施效果


    正确答案： A,C
    解析： 评估对像:规章制度是评估的客体，企业可以选择体系中的某一项、某几项或整个体系进行评估。故答案为ABCD。

  • 第11题：

    劳动规章制度的评估客体有（）。

    • A、劳动规章制度体系
    • B、劳动规章制度章节
    • C、劳动规章制度的制定过程
    • D、劳动规章制度的实施效果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第12题：

    企业规章制度的强制性体现在（）

    • A、规章制度依法制定
    • B、规章制度无需员工同意
    • C、企业有权对违反规章制度的行为进行处罚
    • D、规章制度必须公示

    正确答案:C

  • 第13题：

    乘务计划是根据（）的相关要求编制的。

    • A、乘务规章制度
    • B、运行图（运行计划）
    • C、行车规章制度
    • D、安全规章制度

    正确答案:B

  • 第14题：

    使用危险化学品从事生产的单位必须建立、健全使用危险化学品的（）。

    • A、安全管理规章制度
    • B、防火管理规章制度
    • C、防爆管理规章制度
    • D、安全操作规章制度

    正确答案:A

  • 第15题：

    我国关于劳动规章制度的理解主要包括（）。

    • A、劳动规章制度的法律规范说
    • B、劳动规章制度的契约规范说
    • C、劳动规章制度的共议共决说
    • D、劳动规章制度的集体合意说

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    单选题
    劳动规章制度在实施的重要机制，不包括（）｡
    A

    劳动规章制度执行的监督机制

    B

    劳动规章制度执行的处罚机制

    C

    劳动规章制度的信息反馈机制

    D

    劳动规章制度实施效果的评估机制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第17题：

    多选题
    我国关于劳动规章制度的理解主要包括（）。
    A

    劳动规章制度的法律规范说

    B

    劳动规章制度的契约规范说

    C

    劳动规章制度的共议共决说

    D

    劳动规章制度的集体合意说


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    对完善企业规章制度理解错误的是。（）
    A

    完善企业规章制度可以减少劳动争议的发生

    B

    完善规章制度可以更好的发挥企业规章制度的功能

    C

    规章制度行之有效才能得到更好地实施

    D

    行政管理胜于完善规章制度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    具体可以把规章分为（）
    A

    规范性规章制度

    B

    法规性规章制度

    C

    规约性规章制度

    D

    计划性规章制度


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

相关内容