填空题严格执行（）分管的原则，形成有效的相互制约，相互制衡的机制。

题目
填空题
严格执行（）分管的原则，形成有效的相互制约，相互制衡的机制。
相似考题

1.金融信用信息基础数据库的监督制约原则指通过对各类权限的合理分配,建立不同用户之间权力制衡机制,形成各类用户相互制约、相互监督。()此题为判断题(对，错)。

2.（ ）原则是公司内部部门和岗位的设置应当权责分明，相互制衡。A．有效性B．独立性C．相互制约D．健全性

3.（ ）是指基金管理公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。A.健全性原则B.有效性原则C.独立性原则D.相互制约原则

4.（ ）是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。A．健全性原则B．有效性原则C．独立性原则D．相互制约原则

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  • 第1题：

    ( )是指基金管理公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
    A、健全性原则
    B、有效性原则
    C、独立性原则
    D、相互制约原则


    答案：D
    解析：
    相互制约原则指基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。

  • 第2题：

    证券投资基金运作中的制衡机制指的是()。

    A:监管部门对基金管理人和托管人的制衡机制
    B:投资人拥有所有权、管理人管理和运作基金资产、托管人保管基金资产，三方当事人之间相互监督、相互制约的机制
    C:基金投资者通过公众舆论监督基金管理人和托管人的制衡机制
    D:基金管理人内部相互制约的制衡机制

    答案：B
    解析：
    证券投资基金的制衡机制主要是投资人拥有所有权、管理人管理和运作基金资产、托管人保管基金资产，三方当事人之间相互监督、相互制约的机制。

  • 第3题：

    ( )是内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制。

    A、全覆盖原则
    B、制衡性原则
    C、审慎性原则
    D、相匹配原则

    答案：B
    解析：
    B
    制衡性原则是内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制。

  • 第4题：

    商业银行内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制反应的内部控制原则是（）。

    • A、全覆盖原则
    • B、制衡性原则
    • C、审慎性原则
    • D、相匹配原则

    正确答案:B

  • 第5题：

    监察部门建立相互协调制约的工作机制，改变了以往监督调查部门既负责线索管理又负责执纪审查的局面，形成了各部门之间的制约制衡机制。（）


    正确答案:正确

  • 第6题：

    代保管物品要贯彻（）原则，相互制约，相互核对.

    • A、账证分管
    • B、证押分管
    • C、帐帐分管
    • D、账实分管

    正确答案:D

  • 第7题：

    监督制约原则是通过对各类用户权限的合理分配，建立不同用户之间权力制衡机制，形成各类用户相互制约、相互监督（）


    正确答案:正确

  • 第8题：

    填空题
    贴现票据作为有价单证要贯彻证账分管原则，由（）人员管账，（）人员管证，相互制约、相互核对。

    正确答案： 会计、出纳
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    监督制约原则是通过对各类用户权限的合理分配，建立不同用户之间权力制衡机制，形成各类用户相互制约、相互监督（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    有价单证要贯彻（）的原则，相互制约，相互核对.
    A

    账证分管

    B

    账账分管

    C

    证印分管

    D

    证压分管


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （），即内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约相互监督的机制。
    A

    全覆盖原则

    B

    制衡性原则

    C

    审慎性原则

    D

    相匹配原则


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    代保管物品要贯彻（）原则，相互制约，相互核对.
    A

    账证分管

    B

    证押分管

    C

    帐帐分管

    D

    账实分管


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    商业银行公司治理要求各治理主体遵循的原则有()。

    A:独立运作
    B:相互制约
    C:有效制衡
    D:相互合作
    E:协调运转

    答案：A,C,D,E
    解析：
    商业银行公司治理应遵循各治理主体独立运作、有效制衡、相互合作、协调运转的原则，建立合理的激励、约束机制，科学、高效地进行决策、执行和监督。

  • 第14题：

    商业银行内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制，这体现了商业银行内部控制的（ ）。

    A.全覆盖原则
    B.制衡性原则
    C.审慎性原则
    D.相匹配原则

    答案：B
    解析：
    商业银行内部控制应当遵循的原则包括全覆盖原则、制衡性原则、审慎性原则和相匹配原则。其中，制衡性原则是指内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制。

  • 第15题：

    有价单证要贯彻“（）”原则，相互制约，相互核对。

    • A、印押证分管分用
    • B、证印分管
    • C、押证分管
    • D、账证分管

    正确答案:D

  • 第16题：

    （）是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。

    • A、健全性原则
    • B、有效性原则
    • C、独立性原则
    • D、相互制约原则

    正确答案:D

  • 第17题：

    严格执行（）分管的原则，形成有效的相互制约，相互制衡的机制。


    正确答案:印押证

  • 第18题：

    商业银行内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制，这体现了银行建立与实施内部控制应当遵循（）。

    • A、相匹配原则
    • B、制衡性原则
    • C、审慎性原则
    • D、全覆盖原则

    正确答案:B

  • 第19题：

    有价单证要贯彻（）的原则，相互制约，相互核对.

    • A、账证分管
    • B、账账分管
    • C、证印分管
    • D、证压分管

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    ()是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
    A

    健全性原则

    B

    有效性原则

    C

    独立性原则

    D

    相互制约原则


    正确答案： C
    解析： 相互制约原则是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。

  • 第21题：

    单选题
    商业银行内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制反应的内部控制原则是（）。
    A

    全覆盖原则

    B

    制衡性原则

    C

    审慎性原则

    D

    相匹配原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    有价单证要贯彻“（）”原则，相互制约，相互核对。
    A

    印押证分管分用

    B

    证印分管

    C

    押证分管

    D

    账证分管


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据《商业银行内部控制指引》，商业银行内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制，是对内部控制（）原则的要求。
    A

    全覆盖原则

    B

    制衡性原则

    C

    审慎性原则

    D

    相匹配原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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