单选题(08年真题)下列不属于卓越绩效模式的质量奖是( )A 日本的戴明奖B 美国的马尔科姆•波多里奇国家质量奖C 欧洲质量奖D 中国质量管理奖

题目
单选题
(08年真题)下列不属于卓越绩效模式的质量奖是(    )
A

日本的戴明奖

B

美国的马尔科姆•波多里奇国家质量奖

C

欧洲质量奖

D

中国质量管理奖


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  • 第1题:

    下列关于《卓越绩效评价准则》的说法中,正确的是( )。[2006年真题]
    A.在“领导”类目中,具体规定了对组织战略制定和部署的要求
    B.所谓经营结果,主要是指组织的财务绩效
    C.用于评价过程成熟度的四个要素是:方法、展开、学习和整合
    D.卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果
    E.卓越绩效评价准则仅适用于质量奖的评审


    答案:C,D
    解析:
    在“战略”类目中,具体规定了对组织战略制定和部署的要求;“经营结果”类目中评价组织在主要经营方面的绩效和改进,包括主要绩效指标的当前水平和趋势、与竞争对手和标杆对比的结果;《卓越绩效评价准则》为组织追求卓越提供了实施指南,也可用于质量奖的评价。

  • 第2题:

    对GB/T 19580《卓越绩效评价准则》的正确理解有( )。

    A.适用于追求卓越绩效的各类组织
    B. GB/T 19580《卓越绩效评价准则》为组织自我评价和质量奖评价提供实施指南
    C. GB/T 19580《卓越绩效评价准则》等同于美国波多里奇国家质量奖
    D. GB/T 19580《卓越绩效评价准则》等同于ISO 9001《质量管理体系要求》
    E. GB/T 19580《卓越绩效评价准则》规定了组织卓越绩效的评价要求


    答案:A,E
    解析:
    B项,GB/T 19579《卓越绩效评价准则实施指南》为组织自我评价和质量奖评价提 供实施指南;CD两项,GB/T 19580《卓越绩效评价准则》不等同于美国波多里奇国家质 量奖,与IS09001《质量管理体系要求》也不相同。

  • 第3题:

    GB/T 19580《卓越绩效评价准则》为组织追求卓越绩效提供了自我评价的依据,同时也可用于( )。[2008年真题]

    A.认证审核 B.质量奖评价 C.合格评定 D.产品评价


    答案:B
    解析:
    《卓越绩效评价准则》详细规定了组织卓越绩效的评价要求,是卓越纯净评价的主 要依据,为组织追求卓越规定了自我评价的准则,也可用于质量奖的评价。

  • 第4题:

    卓越绩效评价准则是质量奖评审的依据,是()制度的技术文件。

    • A、国家质量奖奖励
    • B、国家质量奖励
    • C、质量奖评审
    • D、卓越绩效考核

    正确答案:B

  • 第5题:

    2001年起,中国质协在研究借鉴卓越绩效模式的基础上,启动了全国质量管理奖评审。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准()。

    • A、规定了组织卓越绩效的评价要求
    • B、规定了质量奖的申报评价要求
    • C、为组织追求卓越绩效提供了实施指南
    • D、为企业提供了追求卓越绩效的途径

    正确答案:C

  • 第7题:

    卓越绩效模式是由国际上著名的三大质量奖(()、欧洲质量奖和日本戴明奖)的评奖准则所体现的一套综合的、系统化的管理模式。

    • A、卓越绩效奖
    • B、美国马尔科姆·鲍德里奇国家质量奖
    • C、格莱美奖
    • D、普利策奖

    正确答案:B

  • 第8题:

    《卓越绩效评价准则》为组织追求卓越绩效提供了()的准则,也可用于质量奖的评价。


    正确答案:自我评价

  • 第9题:

    下列哪一个不是当前最经典的卓越绩效模式的质量奖项:()

    • A、美国鲍德里奇国家质量奖
    • B、欧洲质量奖
    • C、诺贝尔质量奖
    • D、日本戴明奖

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    卓越绩效模式是由国际上著名的三大质量奖(()、欧洲质量奖和日本戴明奖)的评奖准则所体现的一套综合的、系统化的管理模式。
    A

    卓越绩效奖

    B

    美国马尔科姆·鲍德里奇国家质量奖

    C

    格莱美奖

    D

    普利策奖


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    卓越绩效评价准则是质量奖评审的依据,是(  )制度的技术文件。
    A

    国家质量奖奖励

    B

    国家质量奖励

    C

    质量奖评审

    D

    卓越绩效考核


    正确答案: C
    解析: 卓越绩效评价准则是质量奖评审的依据,是国家质量奖励制度的技术文件。在国家质量奖励制度没有正式出台前,先发布评价标准,提供卓越经营的模式,供广大企业自我学习、自我评价使用,也为企业相互借鉴成功经验,提供了非常好的平台。

  • 第12题:

    问答题
    (11、10年真题)试述“卓越绩效模式”。

    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    (2018年真题)卓越绩效标准作为质量管理奖的评审,强调(  )。

    A.关键顾客的偏好
    B.“大质量”观
    C.标准化
    D.过程创新

    答案:B
    解析:
    卓越绩效模式的基本特征可以归纳为:1. 强调大质量观;2. 强调以顾客为中心和重视组织文化;3.强调系统思考和系统整合;4. 强调可持续发展和社会责任;5. 强调质量对组织绩效的增值和贡献。

  • 第14题:

    《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准的作用是( )。
    A.规定了组织卓越绩效的评价要求
    B.规定了质量奖的申报评价要求
    C.为组织自我评价和质量奖评价绩效提供了实施指南
    D.为企业提供了追求卓越绩效的途径


    答案:C
    解析:

  • 第15题:

    《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准()

    • A、规定了组织卓越绩效的评价要求
    • B、规定了质量奖的申报评价流程
    • C、为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则
    • D、为组织追求卓越绩效提供了实施指南

    正确答案:D

  • 第16题:

    以下对GB/T19580标准说法正确的是()

    • A、本标准参照国外质量奖的评价准则
    • B、为组织追求卓越绩效提供了实施指南
    • C、为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则
    • D、可用于质量奖评价

    正确答案:A,C,D

  • 第17题:

    评审国家质量奖的依据可以采用()。

    • A、ISO9000标准 
    • B、发明奖标准 
    • C、欧洲质量奖标准 
    • D、卓越绩效评价准则

    正确答案:D

  • 第18题:

    《卓越绩效评价准则》制定过程中参照的世界上最知名的质量奖是()。

    • A、日本戴明奖
    • B、欧洲质量奖
    • C、亚太质量奖
    • D、美国波多里奇国家质量奖

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    卓越绩效模式源自美国波多里奇奖评审标准,以()为导向,追求卓越绩效管理理念。


    正确答案:顾客

  • 第20题:

    下列不属于卓越绩效模式的质量奖是()。

    • A、日本的戴明奖
    • B、美国的马尔科姆·波多里奇国家质量奖
    • C、欧洲质量奖
    • D、中国质量管理奖

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    下列哪一个不是当前最经典的卓越绩效模式的质量奖项:()
    A

    美国鲍德里奇国家质量奖

    B

    欧洲质量奖

    C

    诺贝尔质量奖

    D

    日本戴明奖


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    (12、08年真题)构成现代质量管理的各种模式的精神实质是(    )
    A

    全面质量管理

    B

    卓越绩效模式

    C

    ISO9000族标准

    D

    质量管理的八项原则


    正确答案: D
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    GB/T 19580《卓越绩效评价准则》为组织追求卓越绩效提供了自我评价的依据,同时也可用于(  )。[2008年真题]
    A

    认证审核

    B

    质量奖评价

    C

    合格评定

    D

    产品评价


    正确答案: B
    解析: 《卓越绩效评价准则》对企业提出了更高的要求,它为企业提供了追求卓越绩效的经营管理模式,为国家质量奖的评价和企业自我评价提供了依据,用量化指标(1000分)平衡地评价企业卓越经营的业绩,是评价企业卓越绩效成熟度的标准。