计划职能
组织职能
人员管理
领导职能
控制职能
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
管理的计划职能的主要任务是要确定()
第5题:
组织设计的任务是设计清晰的组织结构,规划和设计组织中各部门的职能和职权,确定组织中职能职权,()、()的活动范围并编制职务说明书。
第6题:
组织设计主要指组织()的设计,是把组织内的任务、权力和责任进行有效组合协调的活动()
第7题:
是管理的重要职能,根据组织的规模和任务设计组织结构和相应的职责、任务和权力,以及建立健全各项规章制度等()
第8题:
增加企业的职能部门和职位的数目,以加强企业的对外联系职能和信息的输入输出
加强企业管理中的协调的综合职能
确定正式的组织结构及明确的领导体系,明确规定各部门的任务、职责和权限,使各部门及岗位的分工精细而具体
制定规范化的规章制度和工作程序,并把管理权力高度集中于企业的上层
强化计划职能和对环境的预测
第9题:
任务分工表
结构分析图
管理职能分工表
工作流程图
合同结构图
第10题:
目标
结构
管理
职能
第11题:
计划职能
组织职能
人员管理
领导职能
控制职能
第12题:
任务分工表
结构分析图
管理职能分工表
工作流程图
合同结构图
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
组织设计的任务有()
第17题:
组织结构的宽度,是指组织()的程度。
第18题:
行政管理的主要构成要素中,()是政府的职责和任务,也是行政机关设置的依据。
第19题:
组织设计的任务是设计清晰的组织结构,规划和设计组织中各部门的职能和职权,确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。
第20题:
管理职能分工表
组织结构图
工作任务分工表
工作流程图
第21题:
工作任务分工表
项目组织结构图
项目结构图
管理职能分工表
第22题:
组织部门
管理幅度
人员配备
分工协作
第23题:
工作流程组织
组织结构模式
管理职能分工表
工作任务分工表
物资流程组织
第24题: