单选题法约尔提出的管理原则不包括（　　）。A 首创精神原则B 秩序原则C 公平管理原则D 例外原则E 管理分工原则

第1题：

第2题：

关于管理机构协调的“跳板原则”是由法国著名的管理学家（）提出的。

• A、德尔菲
• B、德鲁克
• C、霍桑
• D、法约尔

正确答案:D

第3题：

法约尔提出的14条“管理的一般原则”。

正确答案: 劳动分工、权利与责任、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、人员的报酬、集中、等级制度、秩序、公平、人员的稳定、首创精神、人员的团结。

第4题：

法约尔提出，管理层次的设置一般坚持（）

• A、“2～5”原则
• B、“3～8”原则
• C、“2～8”原则
• D、“3～5”原则

正确答案:A

第5题：

“十四项管理原则”是（）根据自己长期的管理经验提出的管理原则。

• A、法约尔
• B、泰罗
• C、马斯洛
• D、梅奥

正确答案:A

第6题：

最早提出管理的职能，并系统总结管理的14项原则的是（）。

• A、欧文
• B、泰罗
• C、法约尔
• D、韦伯

正确答案:C

第7题：

“团结就是力量”是法约尔提出的组织管理原则之一。

正确答案:正确

第8题：

提出管理的14条原则的人是（）

• A、甘特
• B、泰罗
• C、法约尔
• D、韦伯

正确答案:C

第9题：

法约尔提出了管理（）条原则。

• A、十四
• B、十五
• C、层次需要
• D、科学管理原则

正确答案:A

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

法约尔提出的14条“管理的一般原则”有哪些？

正确答案: 劳动分工、权利与责任、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、人员的报酬、集中、等级制度、秩序、公平、人员的稳定、首创精神、人员的团结。

第14题：

法约尔提出的管理原则不包括（）。

• A、首创精神原则
• B、秩序原则
• C、公平管理原则
• D、例外原则
• E、管理分工原则

正确答案:D

第15题：

“管理的十四项原则”是由（）提出来的。

• A、韦伯
• B、泰罗
• C、梅奥
• D、法约尔

正确答案:D

第16题：

法约尔提出了20条科学的管理原则作为管理指南。

正确答案:错误

第17题：

法约尔在建立组织管理理论时提出的有效管理的原则有（）。

• A、十四
• B、十二
• C、十六
• D、八

正确答案:A

第18题：

法约尔（HenriFayol）提出的管理原则有（）。

• A、10条
• B、16条
• C、14条
• D、12条

正确答案:C

第19题：

法约尔提出的14项管理原则是管理的公理与游戏规则。

正确答案:正确

第20题：

提出管理十四项原则的是（）

• A、泰罗 
• B、韦伯 
• C、梅奥 
• D、法约尔

正确答案:D

第21题：

列出法约尔总结的管理的十四项原则并简述“法约尔跳板”原理。

正确答案:管理的十四项原则：
（1）劳动分工；
（2）权利和责任；
（3）纪律；
（4）统一指挥；
（5）统一领导；
（6）个人利益服从整体利益；
（7）人员的报酬；
（8）集中；
（9）等级系列；
（10）秩序；
（11）公平；
（12）人员的稳定；
（13）首创精神；
（14）人员的团结。
“法约尔跳板”原理意指在层级划分严格的组织中，为提高办事效率，两个分属不同系统的部门遇到只有协作才能解决的问题时，可先自行商量，自行解决，只有协商不成时才报请上级部门解决。

第22题：

第23题：