单选题《中国建设银行礼金礼品上交管理规定》适用于（）。A 建设银行各级员工B 建行短期合同工C 建行长期合同工D 劳务派遣人员

题目
单选题
《中国建设银行礼金礼品上交管理规定》适用于（）。
A

建设银行各级员工

B

建行短期合同工

C

建行长期合同工

D

劳务派遣人员

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1.某企业有两种性质的员工，正式员工与劳务派遣合同工。正式员工享有相当于基本工资30%的绩效工资，劳务派遣合同工的基本工资与正式员工相同但没有绩效工资，且缺少相当于基本工资12%的住房公积金。若该企业正式员工与劳务派遣合同工的比例为2：3.为实现同工同酬且保证正式员工待遇不变，该企业的薪酬支出将增加多少？( )A.13.4% B.16% C.20% D.21.6%

2.各级纪检监察部门受理上交礼金礼品，应建立（），如实登记礼金礼品上交情况。A、《员工上交礼金礼品台账》B、《员工上交礼金台账》C、《员工上交礼品台账》D、《员工上交物品台账》

3.《中国建设银行员工行为管理办法》所称的员工，是指与建设银行签订劳动合同的（），董事会成员、监事会成员及高级管理人员，以及建设银行聘用或者与劳务派遣机构签订协议提供辅助性金融服务的其他从业人员。A、从业人员B、在岗人员C、借调人员D、管理人员

4.目前，各级政府部门明令施工企业用工必须加强管理的重点对象是（　）。A、自有职工B、长期合同工C、无固定期限的合同工D、劳务分包企业用工E、施工企业直接雇佣的短期用工

更多“单选题《中国建设银行礼金礼品上交管理规定》适用于（）。A 建设银行各级员工B 建行短期合同工C 建行长期合同工D 劳务派遣人员”相关问题

  • 第1题：

    关于员工代表建设银行参加商业活动收受礼品礼金，以下哪项不符合《中国建设银行礼金礼品上交管理规定》：（）

    • A、根据商业惯例收受的宣传品等，价值在300元以下的，留归员工
    • B、根据商业惯例收受的宣传品等，价值超过300元的，应当登记上交
    • C、收受的礼金，价值在300元以下的，留归员工
    • D、收受的礼金，不论价值大小，一律登记上交

    正确答案:C

  • 第2题：

    《中国建设银行礼金礼品上交管理规定》所称礼金不包括（）。

    • A、现金、各类银行卡
    • B、有价证券
    • C、专业用品
    • D、购物卡、加油卡、消费券

    正确答案:C

  • 第3题：

    《中国建设银行礼金礼品上交管理规定》自（）起实施。

    • A、2016年9月7日
    • B、2016年9月6日
    • C、2010年9月7日
    • D、2010年9月6日

    正确答案:A

  • 第4题：

    各级（）是礼金礼品登记上交的受理部门，其他部门不得受理礼金礼品的上交。

    • A、纪委
    • B、纪检监察部门
    • C、办公室
    • D、财务会计部门

    正确答案:B

  • 第5题：

    重要空白凭证库房管理人员必须是长期合同工或储蓄合同工，临时工或劳务派遣人员（）从事重要空白凭证管理工作。


    正确答案:不得

  • 第6题：

    单选题
    各级纪检监察部门受理上交礼金礼品，应建立（），如实登记礼金礼品上交情况。
    A

    《员工上交礼金礼品台账》

    B

    《员工上交礼金台账》

    C

    《员工上交礼品台账》

    D

    《员工上交物品台账》


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    对上交的礼金礼品，由受理部门填制（），上交人本人签字确认。
    A

    《员工上交礼金礼品登记表》

    B

    《员工上交礼金礼品台账》

    C

    《员工上交礼金礼品移交清单》

    D

    《员工上交礼金礼品回执》


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    对建行员工违反规章制度的行为，建行将会根据什么文件的规定给予相应处理？（）
    A

    《中国建设银行领导人员问责办法》

    B

    《中国建设银行员工职业操守》

    C

    《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》

    D

    《中国建设银行员工从业禁止若干规定》


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    各级（）是礼金礼品登记上交的受理部门，其他部门不得受理礼金礼品的上交。
    A

    纪委

    B

    纪检监察部门

    C

    办公室

    D

    财务会计部门


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    劳务派遣制人员违规的，（）处理。
    A

    由建行处理

    B

    可以不处理

    C

    按照合同约定移送劳务派遣公司

    D

    视情况而定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于员工代表建设银行参加商业活动收受礼品礼金，以下哪项不符合《中国建设银行礼金礼品上交管理规定》：（）
    A

    根据商业惯例收受的宣传品等，价值在300元以下的，留归员工

    B

    根据商业惯例收受的宣传品等，价值超过300元的，应当登记上交

    C

    收受的礼金，价值在300元以下的，留归员工

    D

    收受的礼金，不论价值大小，一律登记上交


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    《中国建设银行员工违规处理办法》适用于与建设银行建立（）关系的员工。
    A

    劳务派遣

    B

    劳动合同

    C

    用人

    D

    工作


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《中国建设银行礼金礼品上交管理规定》适用于（）。

    • A、建设银行各级员工
    • B、建行短期合同工
    • C、建行长期合同工
    • D、劳务派遣人员

    正确答案:A

  • 第14题：

    《中国建设银行员工违规处理办法》适用于与建设银行建立（）关系的员工。

    • A、劳务派遣
    • B、劳动合同
    • C、用人
    • D、工作

    正确答案:B

  • 第15题：

    对上交的礼金礼品，由受理部门填制（），上交人本人签字确认。

    • A、《员工上交礼金礼品登记表》
    • B、《员工上交礼金礼品台账》
    • C、《员工上交礼金礼品移交清单》
    • D、《员工上交礼金礼品回执》

    正确答案:A

  • 第16题：

    劳务派遣制人员违规的，（）处理。

    • A、由建行处理
    • B、可以不处理
    • C、按照合同约定移送劳务派遣公司
    • D、视情况而定

    正确答案:C

  • 第17题：

    对建行员工违反规章制度的行为，建行将会根据什么文件的规定给予相应处理？（）

    • A、《中国建设银行领导人员问责办法》
    • B、《中国建设银行员工职业操守》
    • C、《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》
    • D、《中国建设银行员工从业禁止若干规定》

    正确答案:C

  • 第18题：

    单选题
    《中国建设银行礼金礼品上交管理规定》所称礼金不包括（）。
    A

    现金、各类银行卡

    B

    有价证券

    C

    专业用品

    D

    购物卡、加油卡、消费券


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    工作中接外线电话时，应说（）.
    A

    “您好，中国建设银行”

    B

    “您好，xxx部门”

    C

    “您好，我是xxx”

    D

    “您好，建行”

    E

    “您好，中国建设银行xxx行”


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    总行95533短信平台发送给客户的短信内容后面的签名是（）
    A

    [建行]

    B

    [中国建设银行]

    C

    [建设银行]

    D

    无


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    《中国建设银行礼金礼品上交管理规定》自（）起实施。
    A

    2016年9月7日

    B

    2016年9月6日

    C

    2010年9月7日

    D

    2010年9月6日


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    《中国建设银行员工行为管理办法》所称的员工，是指与建设银行签订劳动合同的（），董事会成员、监事会成员及高级管理人员，以及建设银行聘用或者与劳务派遣机构签订协议提供辅助性金融服务的其他从业人员。
    A

    从业人员

    B

    在岗人员

    C

    借调人员

    D

    管理人员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    重要空白凭证库房管理人员必须是长期合同工或储蓄合同工，临时工或劳务派遣人员（）从事重要空白凭证管理工作。

    正确答案： 不得
    解析： 暂无解析

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