具体
可操作
可观察
可量度
第1题:
第2题:
下列哪一项不属于人力资本投资形式中在职培训()。
第3题:
下列哪一选项不是咨询式培训的分类().
第4题:
下列哪一选项不属于培训目标的特点()。
第5题:
下列不属于治疗目胀额紧的选穴的选项是()穴
第6题:
下列哪个选项,不属于培训效果评价的标准?()
第7题:
下列哪一选项不属于动机所具有的特点()
第8题:
下列哪一选项不属于人力资源开发的内容()
第9题:
下列哪一选项不属于传统教学法的缺点()
第10题:
主观性
内隐性
不变性
实践性
第11题:
基础技能/文字能力培训
销售培训
客户关系培训
管理培训
第12题:
培训场地
培训效果
培训管理
培训过程
第13题:
下列选项哪一个不属于加强贫困劳动力职业培训?()
第14题:
以下不属于职业培训教学的特点的是()。
第15题:
下列哪一选项不属于培训评估的主要对象()。
第16题:
下列选项不属于培训按照形式不同划分的是()
第17题:
下列选项哪一个不属于促进贫困劳动力就业创业?()
第18题:
下列哪一选项不属于技术研发方案的基本内容()
第19题:
下列选项中,不属于法律关系要素的是()。
第20题:
下列哪一项不属于业务技能培训()
第21题:
员工培训
职业开发
组织发展
培训与开发
第22题:
工程类咨询式培训
项目类咨询式培训
简单型咨询式培训
现场式咨询培训
第23题:
具体
可操作
可观察
可量度
第24题:
新员工入职培训
业务技能培训
管理技能培训
人际关系培训