单选题岗位职务描述工作中，有若干要遵守的原则，其中，最基本的原则是（）。A 实用性原则B 务实性原则C 专家行为原则D 个性化原则

题目
单选题
岗位职务描述工作中，有若干要遵守的原则，其中，最基本的原则是（）。
A

实用性原则

B

务实性原则

C

专家行为原则

D

个性化原则

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1.临床诊疗工作中最基本的原则是（ ）A、安全无害的原则B、痛苦最小的原则C、耗费最少的原则D、患者第一的原则E、疗效最佳的原则

2.语言矫治工作中要抓好其中一系列的环节，这一原则是（）A可行性原则B系统性原则C个别化原则D兼顾个人与集体原则

3.领拨经费要遵守的原则是什么？

4.下列说法中，你认为正确的有（ ）A． 岗位责任规定岗位的工作范围和工作性质B． 操作规则是职业活动具体而详细的次序和动作要求C． 规章制度是职业活动中最基本的要求D． 职业规范是员工在工作中必须遵守和履行的职业行为要求

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    劳动者和用人单位以方订立劳动合同时，必须遵守一切基本原则，其中最基本、最重要的原则是（）

    • A、平等自愿原则
    • B、协商一致的原则
    • C、公正公平原则
    • D、不得违反法律，行政法规的原则

    正确答案:D

  • 第2题：

    岗位职务描述工作中，有若干要遵守的原则，其中，最基本的原则是（）。

    • A、实用性原则
    • B、务实性原则
    • C、专家行为原则
    • D、个性化原则

    正确答案:A

  • 第3题：

    岗位职务描述工作中，为了确保岗位职务描述的质量和效果，提高人力资源开发和管理质量，必须遵守以下几个原则：（）。

    • A、动态管理原则
    • B、个性化原则
    • C、超前性原则
    • D、科学操作原则

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    下列说法中，你认为正确的有（）。

    • A、岗位责任规定岗位的工作范围和工作性质
    • B、操作规则是职业活动具体而详细的次序和动作要求
    • C、规章制度是职业活动中最基本的要求
    • D、职业规范是员工在工作中必须遵守和履行的职业行为要求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    测量的工作原则是什么？为什么要遵守这些原则？


    正确答案:测量工作的基本原则是：布局要“从整体到布局”，程序是“先控制后碎部”，精度按“由高度到低度”，工作做到“步步有检核”。
    原因：这样才能确保测量成果紧缺可靠，可以避免测量错误，防止测量误差的积累。

  • 第6题：

    问答题
    测量的工作原则是什么？为什么要遵守这些原则？

    正确答案： 测量工作的基本原则是：布局要“从整体到布局”，程序是“先控制后碎部”，精度按“由高度到低度”，工作做到“步步有检核”。
    原因：这样才能确保测量成果紧缺可靠，可以避免测量错误，防止测量误差的积累。
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    语言矫治工作中要抓好其中一系列的环节，这一原则是（）
    A

    可行性原则

    B

    系统性原则

    C

    个别化原则

    D

    兼顾个人与集体原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    岗位职务描述的基本原则是（）
    A

    实用性原则

    B

    专家行为原则

    C

    个性化原则

    D

    科学操作原则

    E

    动态管理原则


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    岗位职务描述工作中，为了确保岗位职务描述的质量和效果，提高人力资源开发和管理质量，必须遵守以下几个原则：（）。
    A

    动态管理原则

    B

    个性化原则

    C

    超前性原则

    D

    科学操作原则


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则（）。
    A

    整体性原则

    B

    知识性原则

    C

    灵活性原

    D

    方向性原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    岗位职务描述方案审核的主要内容有（）。
    A

    岗位描述方案是否符合实用性、个性化和专家行为原则

    B

    岗位描述方案的内容在操作过程中，是否具有科学性

    C

    岗位描述方案是否符合动态管理原则

    D

    岗位描述方案文件结构是否合理

    E

    岗位描述的内容能否应用于实际


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    领拨经费要遵守的原则是什么？

    正确答案： 1、按预算和计划领拨经费。
    2、按进度领拨经费。
    3、按用途领拨经费。
    4、按预算级次领拨经费。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在岗位职务描述时，需要有相应的专家队伍支持，他们熟悉岗位职务描述的某些专业技能，这称为（）。

    • A、实用性原则
    • B、务实性原则
    • C、专家行为原则
    • D、个性化原则

    正确答案:A

  • 第14题：

    岗位职务描述方案审核的主要内容有（）。

    • A、岗位描述方案是否符合实用性、个性化和专家行为原则
    • B、岗位描述方案的内容在操作过程中，是否具有科学性
    • C、岗位描述方案是否符合动态管理原则
    • D、岗位描述方案文件结构是否合理
    • E、岗位描述的内容能否应用于实际

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    审定分析职务描述方案，应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    绿色设计要遵守的三个原则是：（）、（）、（）


    正确答案:少量化设计原则、再利用设计原则、资源再生设计原则

  • 第17题：

    以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则（）。

    • A、整体性原则
    • B、知识性原则
    • C、灵活性原
    • D、方向性原则

    正确答案:C

  • 第18题：

    单选题
    （）是岗位职务描述的重要原则，是岗位职务描述成功与否的尺度、标准。
    A

    实用性

    B

    专家行为

    C

    个性化

    D

    科学操作


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    对于岗位职务描述的几方面主要内容，我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成。其中（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。
    A

    《岗位操作明细表》

    B

    《职业明细表》

    C

    《岗位职务明细表》

    D

    《岗位调查表》


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    岗位职务描述的（）原则是看方案内容能否客观反映不同岗位、不同阶层之间的差异。
    A

    实用性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    审定分析职务描述方案，应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 从实用性、专家行为、个性化、科学操作、动态管理等方面进行。

  • 第22题：

    单选题
    岗位职务描述的最基本原则是（）。
    A

    动态管理原则

    B

    个性化原则

    C

    专家行为原则

    D

    实用性原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在岗位职务描述时，需要有相应的专家队伍支持，他们熟悉岗位职务描述的某些专业技能，这称为（）。
    A

    实用性原则

    B

    务实性原则

    C

    专家行为原则

    D

    个性化原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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