多选题班组长在班组培训工作中的角色应该是（）。A培训计划的制定者B培训计划执行的监督者C培训工作的教练D各培训部门之间的协调者E培训工作的组织者

题目
多选题
班组长在班组培训工作中的角色应该是（）。
A

培训计划的制定者

B

培训计划执行的监督者

C

培训工作的教练

D

各培训部门之间的协调者

E

培训工作的组织者

相似考题

1.健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。在规划与设计每项培训活动前，由培训组织部门、组织者采用各种技术方法，对各相关组织及成员新定目标等进行分析，确定是否需要培训等一种活动过程是A、培训评估B、知识评估C、需求评估D、目标评估E、组织评估通过培训所期望达到的结果或成果是A、明确培训目的B、明确培训方法C、明确培训程序D、明确培训目标E、明确培训形式

2.健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。在规划与设计每项培训活动前，由培训组织部门、组织者采用各种技术方法，对各相关组织及成员新定目标等进行分析，确定是否需要培训等一种活动过程是 A.培训评估 B.知识评估 C.需求评估 D.目标评估 E.组织评估

3.检修班组副班长（专业工程师）编制本班培训计划，完成本班人员的(____)和(____)。技术培训$; $安全培训$; $生产培训$; $考核工作

4.实施员工培训计划，主要的工作环节有( )。A.分析培训需求 B.执行培训计划 C.反馈培训信息 D.修正培训计划 E.检查各个培训环节

更多“多选题班组长在班组培训工作中的角色应该是（）。A培训计划的制定者B培训计划执行的监督者C培训工作的教练D各培训部门之间的协调者E培训工作的组织者”相关问题

  • 第1题：

    组织实施工地或班组培训计划，制定班组和个人的学习计划和学习内容属于（）。

    • A、项目部职责
    • B、培训机构职责
    • C、工地及班长职责
    • D、企业培训主管部门的职责

    正确答案:C

  • 第2题：

    在培训工作中，需要工程主管协助完成的工作是（）

    • A、培训实施
    • B、培训反馈
    • C、计划制定
    • D、计划实施

    正确答案:C

  • 第3题：

    落实培训项目实旋计划时，培训资源的组织和准各工作有培训对象、培训教师的落实、培训场所的选择与布置和（）的准备。

    • A、培训经费
    • B、培训要求
    • C、应用工具
    • D、培训计划

    正确答案:C

  • 第4题：

    下列不是兼职培训员职责的是：（）。

    • A、负责制定教育培训工作总体目标
    • B、负责协助班组长组织班组员工开展各项培训活动
    • C、负责建立本班组各项培训台帐，及时做好各项培训的登记管理，按时总结汇报培训情况
    • D、负责收集和上报班组员工培训需求，制定班组培训计划

    正确答案:A

  • 第5题：

    培训计划按层次划分可以分为三个层面，即公司级培训计划、部门培训计划和（）培训计划。

    • A、社会
    • B、企业
    • C、班组
    • D、个人

    正确答案:D

  • 第6题：

    班组职工安全培训执行小组主要职责是负责岗位安全操作标准、规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例；其他需要班组培训的内容。根据车队安全培训要求，认真抓好职工的日常培训。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    新时期的班组长具备培训师职业能力的意义在于（）。

    • A、使培训计划的制度切合实际
    • B、使班组培训工作更加专业化和科学化
    • C、使培训方案更趋可行性
    • D、班组长成为合格班组培训的组织管理者
    • E、使班组长成为合格的班级培训的兼职培训师和教练

    正确答案:B,D,E

  • 第8题：

    班组培训员具体负责的培训工作有（）。

    • A、编制班组培训计划，在班长领导下认真执行并努力完成分场（车间）、工区（县局）布置的各项培训任务
    • B、组织班组成员学习所管辖设备的技术规范，熟悉设备情况及规程制度等
    • C、建立健全培训档案
    • D、及时做好各项培训的登记管理并按期总结，向分场（车间）、工区（县局）培训工程师（员）汇报执行情况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    实施员工培训计划，主要的工作环节有(   )。
    A

    分析培训需求

    B

    执行培训计划

    C

    反馈培训信息

    D

    修正培训计划

    E

    检查各个培训环节


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    班组长在班组培训工作中的角色应该是（）。
    A

    培训计划的制定者

    B

    培训计划执行的监督者

    C

    培训工作的教练

    D

    各培训部门之间的协调者

    E

    培训工作的组织者


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    《师徒合同》实施过程中，班组负责根据教学计划、培训内容、培训模块安排师傅，分模块有序进行培训，确保按期完成培训工作。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业培训工作的组织者在工作中至少要具备的角色有（）
    A

    管理者

    B

    顾问

    C

    提供者

    D

    培训者

    E

    创新者


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是育婴师带教与培训工作中要抓好的两个主要环节。

    • A、制定好培训计划
    • B、制定好培训与带教计划
    • C、培训班的筹备与工作流程
    • D、培训班的筹备
    • E、培训班的工作流程

    正确答案:B,D

  • 第14题：

    班组长在班组培训工作中的角色应该是（）。

    • A、培训计划的制定者
    • B、培训计划执行的监督者
    • C、培训工作的教练
    • D、各培训部门之间的协调者
    • E、培训工作的组织者

    正确答案:A,B,C,E

  • 第15题：

    企业培训工作的组织者在工作中至少要具备的角色有（）

    • A、管理者
    • B、顾问
    • C、提供者
    • D、培训者
    • E、创新者

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    班组兼职培训员职责是：（）。

    • A、认真执行上级布置的各项培训工作
    • B、负责收集和上报班组员工培训需求，制定班组培训计划
    • C、负责协助班组长组织班组员工开展各项培训活动
    • D、负责建立本班组各项培训台帐，及时做好各项培训的登记管理，按时总结汇报培训情况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    建设（生产）单位应根据化工装置生产特点和从业人员的知识、技能水平，制定（）以技能培训和安全教育为重点，分级、分类、分期、分批组织开展培训工作。

    • A、全员培训计划
    • B、班组培训计划
    • C、局部培训计划
    • D、厂级培训计划

    正确答案:C

  • 第18题：

    健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。在规划与设计每项培训活动前，由培训组织部门组织者采用各种技术方法，对各相关组织及成员新定目标等进行分析，确定是否需要培训等一种活动过程是（）

    • A、培训评估
    • B、知识评估
    • C、需求评估
    • D、目标评估
    • E、组织评估

    正确答案:C

  • 第19题：

    《师徒合同》实施过程中，班组负责根据教学计划、培训内容、培训模块安排师傅，分模块有序进行培训，确保按期完成培训工作。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    多选题
    在培训实施计划控制阶段，主要的工作包括（）。
    A

    收集培训相关资料

    B

    比较目标与现状之间的差距

    C

    分析实现目标的培训计划，设计培训计划检讨工具

    D

    对培训计划进行检讨，发现偏差

    E

    公布培训计划，跟进培训计划落实


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    培训管理部门统筹协调培训活动应该从（　　）着手。
    A

    工作分析

    B

    制定系统内开展培训的指导性意见

    C

    制订年度培训计划

    D

    人员分析

    E

    了解和掌握各部门的培训情况


    正确答案： B,E
    解析：
    培训管理部门统筹协调培训活动的有效开展是其责无旁贷的职责。培训管理部门统筹协调培训活动应该从以下几个方面着手：①制定系统内开展培训的指导性意见；②制订年度培训计划；③了解和掌握各部门的培训情况。

  • 第22题：

    多选题
    新时期的班组长具备培训师职业能力的意义在于（）。
    A

    使培训计划的制度切合实际

    B

    使班组培训工作更加专业化和科学化

    C

    使培训方案更趋可行性

    D

    班组长成为合格班组培训的组织管理者

    E

    使班组长成为合格的班级培训的兼职培训师和教练


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    （）是育婴师带教与培训工作中要抓好的两个主要环节。
    A

    制定好培训计划

    B

    制定好培训与带教计划

    C

    培训班的筹备与工作流程

    D

    培训班的筹备

    E

    培训班的工作流程


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    关于培训计划论述正确的是（）
    A

    制定培训计划是培训工作发展的重要手段

    B

    综合培训计划一般是年度培训计划

    C

    单项培训计划是综合培训计划的基础

    D

    综合培训计划是单项培训计划制定的指导性文件


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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