职业培训教材
大学教材
评估文件
需求分析报告
第1题:
备课的主要任务是()。
第2题:
()是为实现职业培训目标而编写的,供教师教学和学员学习时使用的材料的总和。
第3题:
()的任务是研究教学大纲和教材,并根据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。
第4题:
教学目标是为实现教育目的而提出的一种概括性的总体要求,是一种原则性的规定。下面有关教学目标的表述中正确的是()。
第5题:
职业培训讲义,一般是根据某职业等级的()和已选定的教材、参考书籍及其他资料,针对培训需求,就某专业或某课题的主要讲授内容而编写的教学材料。
第6题:
教师在接受培训任务时,首先要熟悉的是()
第7题:
通过分析培训项目、课程及其培训对象的特点,分析并把握教材应该具备的特点
通过分析职业培训教材成功案例,借鉴职业培训教材开发的有效方法
积极参与职业教材的开发实践活动,广泛搜集、积累素材
加强自我学习,从理论材料中总结出相关信息
第8题:
教学目标
教学方式
教学对象
教学活动
第9题:
课程
培训教材
培训课程
教材
第10题:
需求分析
专项能力
编写什么
基本框架
第11题:
教材重点
教学目标
教学方法
教学环境
第12题:
职业培训教材
大学教材
评估文件
需求分析报告
第13题:
职业培训教材是为()而编写的,供教师教学和学员学习时使用的材料总和。
第14题:
备课的任务是研究教学大纲和教材,根据()设计和编写教学方案。
第15题:
编写培训计划时要注意了解学员的具体情况,因材施教,根据培训要求,()。
第16题:
()是编写教材的依据,是进行教学的依据,是评估学生学习成绩的依据,是评估教师教学质量的依据。
第17题:
编写培训教材,首先要进行需求分析,解决好“编写什么”的问题,即培训哪些专项能力,并以()为核心,确定教材编写的基本框架。
第18题:
编写培训计划时要注意了解学员的具体情况,因材施教,根据培训要求,()。
第19题:
培训目标
培训需求
培训课程
培训岗位
第20题:
使用有价值
统一标准
实现职业培训目标
教学
第21题:
教学
上课
授课
备课
第22题:
工种划分
等级划分
职业技能标准
具体岗位
第23题:
强调理论的系统性和完整性
体现职业岗位活动的特点
体现职业培训教学活动的特点
体现直观性、灵活性的特点
突出知识传授的目标要求
第24题:
学员的知识水平
教学计划和教材
需采取的教学方法
学员的学习方法