A分析培训教材
B分析培训内容
C分析学员情况
D分析培训目标
第1题:
培训计划应包括()选择培训教师、费用核定与控制。
A确定培训内容
B确定培训时间
C确认培训方式
D确定受训人员
第2题:
制定培训计划的步骤包括()
第3题:
教学设计的主要内容包括培洲内容分析、学员分析()
第4题:
编制培训计划应包括()
第5题:
为了保障培训效果和质量,必须把握()
第6题:
培训场地的选择要根据()、培训的形式来确定。
第7题:
选择和准备培训场所
课程描述和计划
选择培训教材
选择培训教师
确定培训时间
第8题:
理想
意志
意愿
选择
第9题:
确定培训内容
确定培训形式
确定培训时间
选择培训负责人
培训费用预算
第10题:
培训时问选定
受训群体选择
培训场地选定
培训形式选择
培训教师选定
第11题:
培训时间选定
受训群体选择
培训场地选定
培训形式选择
培训教师选定
第12题:
确定培训内容
确定培训时间
企业培训方式
确定受训人员
选择培训教师
第13题:
培训计划的内容包括确定培训内容,确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、()等。
A确定培训地点
B确定培训学时
C确定培训目标
D费用核定与控制
第14题:
培训计翔的内容包括确定培训内容.()、确认培训方式,确定受训人员、选择掊训教师、费用核定与控制等。
第15题:
培训计划的内容包括确定培训内容.确定培训时间时间、确认培训方式、确定受训人员,()、费用核定与控制等.
第16题:
对初级护理员进行基础知识培训时,工作准备中任务评估内容不包括()
第17题:
培训有效性信息的类型包括()。
第18题:
根据贫困人口()和市场需求,通过定向式、订单式等培训方式来培训。
第19题:
培训的方法
培训的时间
培训的人数
培训的效果
第20题:
外聘教师培训
内部人员担任教师
半脱产培训
脱产培训
业余培训
第21题:
确定培训对象
培训项目适当
选择地点
培训形式的确定
第22题:
选择和准备培训场所
课程描述和课程计划
选择培训教师
选择培训教材
确定培训时间
第23题:
培训目标
培训策划
培训方式
培训制约条件
培训资源