判断题培训评价的社会需求原则要求培训评价要注意发挥其促进社会科学技术水平提高的作用。A 对B 错

题目
判断题
培训评价的社会需求原则要求培训评价要注意发挥其促进社会科学技术水平提高的作用。
A

对

B

错

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1.要注意发挥培训评估处进职业培训;提高社会科学技术水平的重要作用;就必须使得()A.评估要以社会需求为向导B.评估要客观准确C.评估标准与现有需求保持适度超前D.评估要追踪科学技术的发展

2.《变电评价管理规定》：变电评价通用管理培训要求有：（ ）。专业管理人员、评价人员每年至少参加1次变电设备评价通则培训$; $专业管理人员、评价人员每半年至少参加1次变电设备评价通则培训$; $评价人员每半年至少参加1次评价技术培训$; $评价人员每年至少参加1次评价技术培训

3.()指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。A:培训评估 B:培训有效性 C:培训质量 D:培训评价

4.（ ）指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。A.培训评估 B.培训有效性 C.培训质量 D.培训评价

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  • 第1题：

    要注意发挥培训评估促进职业培训，提高社会科学技术水平的重要作用，就必须使得（）

    • A、评估要以社会需求为导向
    • B、评估要客观准确
    • C、评估标准与现有需求保持适度超前
    • D、评估要追踪科学技术的发展

    正确答案:C

  • 第2题：

    开展培训评价必须明确评价目的体现了（）

    • A、系统性原则
    • B、方向性原则
    • C、社会需求原则
    • D、客观性原则

    正确答案:B

  • 第3题：

    培训评价的社会需求原则要求（）

    • A、培训评价必须尊重客观实际，不能主观臆断
    • B、将培训评价与培训指导相结合
    • C、培训评价要有利于培训目标的实现
    • D、评价标准与现有水平之间保持适度的超前性

    正确答案:D

  • 第4题：

    培训评价的社会需求原则要求培训评价要注意发挥其促进社会科学技术水平提高的作用。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    培训评价的方向性原则要求（）。

    • A、充分发挥评价的导向功能，引导培训向着正确的方向发展
    • B、发挥评价的系统性作用
    • C、客观真实地反映培训全过程
    • D、培训评价必须符合社会需求

    正确答案:A

  • 第6题：

    培训评价最直接的目的是（）。

    • A、提供全民的技术业务素质
    • B、提高企业员工的操作技能
    • C、提高培训工作的社会效益
    • D、提高培训质量，促进就业和再就业

    正确答案:D

  • 第7题：

    培训评价的方向性原则要求（）

    • A、开展培训评价必须明确评价目的
    • B、培训评价必须尊重客观实际
    • C、培训评价要有利于培训目标的实现
    • D、培训评价应以社会需要为导向

    正确答案:A,C

  • 第8题：

    判断题
    培训评价的社会需求原则要求培训评价要注意发挥其促进社会科学技术水平提高的作用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在进行培训评估时，既要注意培训系统中各要素内部的相互依赖和相对独立性，又要注意要素统外因素的制约和影响，这是遵循了培训评估的（）
    A

    客观性原则

    B

    方向性原则

    C

    系统性原则

    D

    社会需求原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    培训评价的方向性原则要求（）。
    A

    充分发挥评价的导向功能，引导培训向着正确的方向发展

    B

    发挥评价的系统性作用

    C

    客观真实地反映培训全过程

    D

    培训评价必须符合社会需求


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    培训评价的方向性原则要求（）
    A

    开展培训评价必须明确评价目的

    B

    培训评价必须尊重客观实际

    C

    培训评价要有利于培训目标的实现

    D

    培训评价应以社会需要为导向


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    培训评价的客观性原则要求（）
    A

    培训评价要有利于培训目标的实现

    B

    培训评价必须客观实际

    C

    培训评价整个过程中坚持统一标准

    D

    培训评价要注意依据社会需求变化适时调整


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下各选项中，不属于培训评价的基本原则的是（）。

    • A、社会需求原则
    • B、方向性原则
    • C、时效性原则
    • D、指导性原则

    正确答案:C

  • 第14题：

    培训评价的客观性原则要求（）

    • A、培训评价要有利于培训目标的实现
    • B、培训评价必须客观实际
    • C、培训评价整个过程中坚持统一标准
    • D、培训评价要注意依据社会需求变化适时调整

    正确答案:B,C

  • 第15题：

    在进行培训评估时，既要注意培训系统中各要素内部的相互依赖和相对独立性，又要注意要素统外因素的制约和影响，这是遵循了培训评估的（）

    • A、客观性原则
    • B、方向性原则
    • C、系统性原则
    • D、社会需求原则

    正确答案:C

  • 第16题：

    培训评价的客观性原则要求（）

    • A、培训评价要有利于培训目标的实现
    • B、要注意发挥评价标准对人们价值取向的定位作用
    • C、将改善培训工作作为培训评价的最终追求
    • D、培训评价的整个过程要坚持统一的标准和方法

    正确答案:D

  • 第17题：

    要注意发挥培训评估处进职业培训；提高社会科学技术水平的重要作用；就必须使得（）

    • A、评估要以社会需求为向导
    • B、评估要客观准确
    • C、评估标准与现有需求保持适度超前
    • D、评估要追踪科学技术的发展

    正确答案:C

  • 第18题：

    客观性原则要求培训评价必须做到（）

    • A、尊重客观事实
    • B、坚持统一的评价标准
    • C、坚持统一的评价方法
    • D、与培训指导相结合
    • E、实施科学指导

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    开展培训评价必须明确评价目的体现了（）
    A

    系统性原则

    B

    方向性原则

    C

    社会需求原则

    D

    客观性原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    培训评价的社会需求原则要求（）
    A

    培训评价必须尊重客观实际，不能主观臆断

    B

    将培训评价与培训指导相结合

    C

    培训评价要有利于培训目标的实现

    D

    评价标准与现有水平之间保持适度的超前性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下各选项中，不属于培训评价的基本原则的是（）。
    A

    社会需求原则

    B

    方向性原则

    C

    时效性原则

    D

    指导性原则


    正确答案： D
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  • 第22题：

    单选题
    要发挥培训评估促进职业培训、提高社会科学技术水平的重要作用，就必须使（）。
    A

    培训评估工作系统、完整

    B

    培训评估客观准确

    C

    评估标准与现有需求保持适度超前

    D

    培训评估追踪科学技术的发展


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    培训评价的客观性原则要求（）
    A

    培训评价要有利于培训目标的实现

    B

    要注意发挥评价标准对人们价值取向的定位作用

    C

    将改善培训工作作为培训评价的最终追求

    D

    培训评价的整个过程要坚持统一的标准和方法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    培训评价最直接的目的是（）。
    A

    提供全民的技术业务素质

    B

    提高企业员工的操作技能

    C

    提高培训工作的社会效益

    D

    提高培训质量，促进就业和再就业


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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