微动作
元素
任务
职责
第1题:
第2题:
第3题:
组织分工反映的是一个组织中各系统或各元素的工作任务分工和()
第4题:
我国多数企业和建设项目的指挥或管理机构,习惯用()来描述每一个工作部门的工作任务。
第5题:
岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化,在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容,通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括:()
第6题:
在履行一项工作任务或工作责任时具有的个性化的具体职能和责任,称为()。
第7题:
由一项或多项工作任务组成的一个明确的相关责任领域或业务流程节点叫()
第8题:
职业生涯
职位
职责
职业
第9题:
经常性的工作任务
不常有的工作任务
分担领导者责任的工作任务
保证领导安全的工作f-工务
第10题:
具体职能
具体能力
具体责任
具体工作
具体权利
第11题:
工作任务分工表
管理职能分工描述书
岗位责任描述书
工作任务分工描述书
第12题:
元素
细胞
基本单位
细化标准
第13题:
第14题:
第15题:
在工作分析中,一项工作的任职者为了实现特定的组织职能或工作使命而承担的一个或一系列工作任务称为()。
第16题:
岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化,在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容,通常将其称之为岗位职务描述的()。
第17题:
职责是指在履行一项工作任务时具有的个性化的()。
第18题:
跟随领导者外出活动是秘书的一项().
第19题:
管理职能分工表
工作任务分工表
管理职能分工描述书
岗位责任制的岗位责任书
第20题:
责任
任务
职责
职权
第21题:
管理目标分工
管理职能分工
管理责任分工
管理权限分工
第22题:
岗位责任描述书
工作任务分工表
管理职能分工描述书
工作任务分工描述书
第23题:
微动作
元素
任务
职责
第24题:
工作要素、任务、职责、职位
工作要素、任务、职责、职权
微动作、任务、职责、职位
微动作、元素、任务、职责