单选题通过对岗位职务的分析形成的对有关工作性质、工作职责、工作基本活动以及工作条件等方面的书面描述性文件，称之为：（）A 工作规范B 工作设计C 工作描述

题目
单选题
通过对岗位职务的分析形成的对有关工作性质、工作职责、工作基本活动以及工作条件等方面的书面描述性文件，称之为：（）
A

工作规范

B

工作设计

C

工作描述

相似考题

1.编写工作规范的内容包括（ ）。A．有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述B．有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述C．有关工作绩效、工作权限方面的书面描述D．有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述

2.通过工作岗位分析,最后形成对从事某项工作人员的基本资格的描述,包括对任职者知识、技能、能力的要求等,这类文件称为()A.岗位职责B.作业指导书C.工作说明书D.工作规范

3.工作分析的实施中,编写工作规范的内容包括()。A、有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述B、与其他工作的关系C、反映从业人员的品质、特点、技能等方面要求的书面文件D、反映从业人员的工作背景或经历方面要求的书面文件

4.确定工作的基本职责、责任、工作条件以及工作行为的归纳记录是()。A工作描述B工作设计C工作分析D工作概述

更多“单选题通过对岗位职务的分析形成的对有关工作性质、工作职责、工作基本活动以及工作条件等方面的书面描述性文件，称之为：（）A 工作规范B 工作设计C 工作描述”相关问题

  • 第1题：

    工作描述又称职务描述或工作说明,指用书面的形式对组织中各类岗位(职位)的()等做出统一要求。

    A、工作性质

    B、工作任务

    C、工作职责

    D、工作环境


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    关于工作分析成果的说法，正确的是()。

    A:工作描述界定了工作对任职者各方面的要求
    B:工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境的工作特性的书面描述
    C:工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容
    D:工作规范是对工作本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

    答案：B
    解析：
    选项A，工作规范界定了工作对任职者各方面的要求；选项C，工作描述主要涉及工作任职者实际在做什么以及如何做等内容；选项D，工作描述是对工作本身的内涵和外延加以规范的描述性文件。

  • 第3题：

    下列各项属于工作规范的内容的是（ ） 。

    A 、 有关工作职责、 工作活动、 工作特性方面信息的书面描述
    B 、 有关工作条件、 工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
    C 、 有关工作绩效、 工作权限方面的书面描述
    D 、 有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述

    答案：D
    解析：
    岗位规范的主要内容大致包括： ①岗位劳动规则， 即企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范； ②定员定额标准， 即对企业劳动定员定额的制定、 贯彻执行、 统计分析， 以及修订等各个环节所作的统一规定； ③岗位培训规范， 即根据岗位的性质、 特点和任务要求， 对本岗位员工的职业技能培训与开发所作的具体规定； ④岗位员工规范， 即在岗位系统分析的基础上， 对某类岗位员工任职资格以及知识水平、 工作经验、 文化程度、 专业技能、 心理品质、 胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。

  • 第4题：

    用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所致做的统一要求是（）

    • A、工作描述
    • B、工作规范
    • C、工作说明书
    • D、工作评价

    正确答案:A

  • 第5题：

    通过对岗位职务的分析形成的对有关工作性质、工作职责、工作基本活动以及工作条件等方面的书面描述性文件，称之为：（）

    • A、工作规范
    • B、工作设计
    • C、工作描述

    正确答案:C

  • 第6题：

    通过工作岗位分析，最后形成对从事某项工作人员的基本资格的描述，包括对任职者知识、技能、能力的要求等，这类文件称为（）

    • A、岗位规范
    • B、工作说明书
    • C、岗位职责
    • D、作业指导书

    正确答案:A

  • 第7题：

    编写任职资格的内容包括（）。

    • A、有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述
    • B、有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
    • C、有关工作绩效、工作权限方面的书面描述
    • D、有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一要求是（）。
    A

    工作描述

    B

    工作规范

    C

    工作说明书

    D

    工作评价


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    通过工作岗位分析，最后形成对从事某项工作人员的基本资格的描述，包括对任职者知识、技能、能力的要求等，这类文件称为（）
    A

    岗位规范

    B

    工作说明书

    C

    岗位职责

    D

    作业指导书


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所致做的统一要求是（）
    A

    工作描述

    B

    工作规范

    C

    工作说明书

    D

    工作评价


    正确答案： C
    解析： 岗位说明又称工作说明或描述，是指用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境所作的统一要求。

  • 第11题：

    单选题
    通过对岗位职务的分析形成的对有关工作性质、工作职责、工作基本活动以及工作条件等方面的书面描述性文件，称之为：（）
    A

    工作规范

    B

    工作设计

    C

    工作描述


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于工作分析成果的说法，正确的是（）。
    A

    工作描述界定了工作对任职者各方面的要求 

    B

    工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述 

    C

    工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容 

    D

    工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件 


    正确答案： A
    解析： 本题考查工作分析成果。工作规范界定了工作队任职者各方面的要求，工作描述主要涉及工作任职者实际在做什么以及如何做等内容，工作描述是对工作本身的内涵和外延加以规范的描述性文件。参见教材P72。 考点: 工作描述

  • 第13题：

    关于职位说明书内容的说法，正确的是（ ）。

    A.工作描述界定了工作对任职者各方面的要求
    B.工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述
    C.工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容
    D.工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

    答案：B
    解析：
    工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件，是对有关工作职责、工作活动、工作条件以对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述。工作规范，又称为任职资格，它界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识、工作技能、能力、心理品质等方面的要求，是对人的要求。

  • 第14题：

    下列关于工作分析成果的说法，正确的是()。

    A:工作描述界定了工作对任职者各方面的要求
    B:工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述
    C:工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容
    D:工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

    答案：B
    解析：
    工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件，是对有关工作职责、工作活动、工作条件以及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述。

  • 第15题：

    下列各项属于工作规范的内容的是（　　）。

    A．有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述
    B．有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
    C．有关工作绩效、工作权限方面的书面描述
    D．有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述?

    答案：D
    解析：
    岗位规范的主要内容大致包括：①岗位劳动规则，即企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范；②定员定额标准，即对企业劳动定员定额的制定、贯彻执行、统计分析，以及修订等各个环节所作的统一规定；③岗位培训规范，即根据岗位的性质、特点和任务要求，对本岗位员工的职业技能培训与开发所作的具体规定；④岗位员工规范，即在岗位系统分析的基础上，对某类岗位员工任职资格以及知识水平、工作经验、文化程度、专业技能、心理品质、胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。?

  • 第16题：

    通过对岗位职务的分析形成的对于从事工作的人员的教育水平、基本技能、心理素质以及工作背景等方面的要求的书面文件，称之为：（）

    • A、工作规范
    • B、工作设计
    • C、工作描述
    • D、工作分析

    正确答案:A

  • 第17题：

    工作说明书是对企业某类职务的工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法、工作环境和条件以及本岗位人员的资格条件所作的书面描述。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    编写工作规范的内容包括（）。

    • A、有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述
    • B、有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
    • C、有关工作绩效、工作权限方面的书面描述
    • D、有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    某企业对各岗位的具体职责和任职条件进行调查和分析，形成工作说明书和工作分析报告。这种企业活动称为（  ）。
    A

    职务分析

    B

    职位分析

    C

    职务描述

    D

    岗位描述


    正确答案： C
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    在饭店工作分析中，提供有关工作任务，职责信息的文件称为（　）。
    A

    工作规范

    B

    工作描述

    C

    职位分类

    D

    职务分析


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    通过对岗位职务的分析形成的对于从事工作的人员的教育水平、基本技能、心理素质以及工作背景等方面的要求的书面文件，称之为：（）
    A

    工作规范

    B

    工作设计

    C

    工作描述

    D

    工作分析


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于工作分析成果的说法，正确的是（  ）。
    A

    工作描述界定了工作对任职者各方面的要求

    B

    工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的文字描述

    C

    工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容

    D

    工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    关于职位说明书内容的说法，正确的是（  ）。
    A

    工作描述界定了工作对任职者各方面的要求

    B

    工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述

    C

    工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容

    D

    工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件


    正确答案： A
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    编写工作规范的内容包括（）。
    A

    有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述

    B

    有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述

    C

    有关工作绩效、工作权限方面的书面描述

    D

    有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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