相似性
结构性
层级性
同一性
第1题:
职业分类是以工作性质的同一性为基本原则,对社会职业进行的系统划分与归类。
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
在研究职业与疾病的关系时应考虑()
第6题:
按照劳动活动性质的同一性对不同的劳动活动进行划分和归类。这样,既可以反映不同职业之间的差异程度,也是对每一职业活动特征的真实反映。这就是职业分类依据的()原则。
第7题:
《中华人民共和国职业分类大典》按照工作性质()的基本原则,对我国社会职业进行了科学划分和归类。
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
社会性
目的性
规范性
稳定性
第11题:
职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资
不同性别劳动者之间的工资差别都是职业歧视造成的
职业歧视属于一种统计性歧视
对职业歧视进行衡量比较困难
第12题:
对从事职业活动的劳动者导致职业病的各种危害
对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害
对从事职业活动的劳动者不会导致职业病的各种危害
对从事职业活动的劳动者导致职业相关疾病的各种危害
对从事职业活动的劳动者可能导致职业相关疾病的各种危害
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
职业分类,是建立在一个具体的分类结构体系上的,是针对这一体系的具体结构,并按照一定的方法划分成不同的层级,在此基础上进行科学的职业分类工作,这就是职业分类的结构性和层级性原则。
第17题:
职业分类是国家依据一定的科学方式和标准,对不同职业进行的系统划分和归类。
第18题:
职业分类的原则有()。
第19题:
职业分类是采用一定得标准和方法,按照职业的性质和特点,对从业人员所从事的职业进行科学、()的划分和归类。
第20题:
同一性原则
结构性原则
层级性原则
统一性原则
第21题:
疾病的职业分布差异与感染机会或暴露致病因子的机会不同有关
暴露机会的多少又与劳动条件有关
职业反映了劳动者所处的社会经济地位和卫生文化水平
不同职业的体力劳动强度和精神紧张程度不同,在疾病的种类上也有不同的反映
以上都是
第22题:
范围不同
性质不同
职业范围较窄,特指人们所从事的具有某种性质和特点的劳动活动
工作范围很广,泛指人们的劳动活动过程
工作范围较窄,特指人们所从事的具有某种性质和特点的劳动活动
第23题:
对
错