参考答案和解析
正确答案: B,C
解析: 暂无解析
更多“多选题教育培训统计工作的基本指标有()。A人力资源预测方面的指标B教育培训总量指标C教育培训相对量指标D教育培训质量指标E教育培训经济效益指标”相关问题
  • 第1题:

    教育培训统计指标分为()。

    • A、总量指标
    • B、相对指标
    • C、平均指标
    • D、软性指标
    • E、方差指标

    正确答案:A,B,C

  • 第2题:

    个人能力的评判指标应包括()。

    • A、教育、培训、技能
    • B、教育、技能、性别
    • C、教育、培训、经验
    • D、教育、品德、文化

    正确答案:C

  • 第3题:

    教育培训统计工作的基本指标有()。

    • A、人力资源预测方面的指标
    • B、教育培训总量指标
    • C、教育培训相对量指标
    • D、教育培训质量指标
    • E、教育培训经济效益指标

    正确答案:A,B,C,E

  • 第4题:

    以下哪项指标不属于教育培训统计工作的基本指标。()

    • A、经济技术指标
    • B、人才素质综合测评指标
    • C、人才需要预测指标
    • D、教育培训经济效益指标

    正确答案:A

  • 第5题:

    ()主要是指培训机构固定资产(校舍场地、教学科研设备用具及生活固定资产)和材料、低值易耗品使用的指标等。

    • A、教育收益率
    • B、培训个人收益率
    • C、人力资源利用效率指标
    • D、物力资源利用效率指标

    正确答案:D

  • 第6题:

    培训与教育之间的区别()。

    • A、教育是别人让我学,培训是我要学
    • B、教育是在学校发生,培训是在企业
    • C、教育是培养生产力,培训是促进生产力
    • D、教育是培养人力资源,培训是吸引人力资源

    正确答案:C

  • 第7题:

    多选题
    智能教育的方法有()
    A

    教授事实的教育培训方法

    B

    教授概念的教育培训方法

    C

    提高解决问题能力的教育培训方法

    D

    促进创造性的教育培训方法

    E

    感性教育培训方法


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    培训经济学的主要指标包括()。
    A

    培训办学条件指标

    B

    受训者的数量和质量指标

    C

    培训的微观管理水平指标

    D

    培训的经济效益指标

    E

    培训升学率指标


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    人力资源预测方面的指标包括()
    A

    未来人才需求的数量、规格、质量指针

    B

    人才素质与企业需求吻合程度指标

    C

    员工发展方向和发展潜力指标

    D

    劳动力市场价格变动趋势指针

    E

    教育培训总量指标和相对量指标


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    教育培训统计指标分为()。
    A

    总量指标

    B

    相对指标

    C

    平均指标

    D

    软性指标

    E

    方差指标


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    教育培训统计工作的基本指标包括:()。
    A

    统计设计人力资源预测

    B

    教育培训总量和相对量,工作状态和质量

    C

    学员学习状态和学习结果

    D

    人才素质综合测评

    E

    教育培训经济效益


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    检查现场安全教育培训的项目有(    )。
    A

    教育培训岗位

    B

    教育培训人员

    C

    教育培训时间

    D

    教育培训地点

    E

    教育培训内容


    正确答案: E,D
    解析:

  • 第13题:

    人力资源预测方面的指标包括()

    • A、未来人才需求的数量、规格、质量指针
    • B、人才素质与企业需求吻合程度指标
    • C、员工发展方向和发展潜力指标
    • D、劳动力市场价格变动趋势指针
    • E、教育培训总量指标和相对量指标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    统计工作对教育培训工作的作用主要表现在()。

    • A、科学预测人力资源的需求情况,做好教育培训的规划工作
    • B、支持开展教育培训评价
    • C、对劳动者职业生涯发展规律的影响
    • D、支持开展职业技能鉴定开发和综合素质测评
    • E、支持开展教育培训的科学研究

    正确答案:A,B,D,E

  • 第15题:

    培训经济学的主要指标包括()。

    • A、培训办学条件指标
    • B、受训者的数量和质量指标
    • C、培训的微观管理水平指标
    • D、培训的经济效益指标
    • E、培训升学率指标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    教育培训统计工作的基本指标包括:()。

    • A、统计设计人力资源预测
    • B、教育培训总量和相对量,工作状态和质量
    • C、学员学习状态和学习结果
    • D、人才素质综合测评
    • E、教育培训经济效益

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    培训经济学的主要指标有()。

    • A、培训办学条件指标
    • B、标准化管理指标
    • C、受培训者的数量和质量指标
    • D、培训的经济效益指标
    • E、培训的微观管理水平

    正确答案:A,C,D,E

  • 第18题:

    多选题
    培训经济学的主要指标有()。
    A

    培训办学条件指标

    B

    标准化管理指标

    C

    受培训者的数量和质量指标

    D

    培训的经济效益指标

    E

    培训的微观管理水平


    正确答案: D,E
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  • 第19题:

    单选题
    以下哪项指标不属于教育培训统计工作的基本指标。()
    A

    经济技术指标

    B

    人才素质综合测评指标

    C

    人才需要预测指标

    D

    教育培训经济效益指标


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    培训质量管理的基础性工作包括()。
    A

    加强培训质量教育工作

    B

    制定培训评估指标

    C

    强化培训质量信息工作

    D

    健全培训质量管理责任制

    E

    推行规范化和标准管理


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    ()主要是指培训机构固定资产(校舍场地、教学科研设备用具及生活固定资产)和材料、低值易耗品使用的指标等。
    A

    教育收益率

    B

    培训个人收益率

    C

    人力资源利用效率指标

    D

    物力资源利用效率指标


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    教育培训统计工作的基本指标有()。
    A

    人力资源预测方面的指标

    B

    教育培训总量指标

    C

    教育培训相对量指标

    D

    教育培训质量指标

    E

    教育培训经济效益指标


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    统计工作对教育培训工作的作用主要表现在()。
    A

    科学预测人力资源的需求情况,做好教育培训的规划工作

    B

    支持开展教育培训评价

    C

    对劳动者职业生涯发展规律的影响

    D

    支持开展职业技能鉴定开发和综合素质测评

    E

    支持开展教育培训的科学研究


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    检查现场安全教育培训检查项目有()。
    A

    教育培训岗位

    B

    教育培训人员

    C

    教育培训时间

    D

    教育培训地点

    E

    教育培训内容


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析