项目组织图
详细的风险分析
团队培训计划
已完成工作百分比
第1题:
项目经理向发起人分发每周状态报告。报告中应包含下列哪一项?()
第2题:
项目发起人在健身俱乐部遇到项目经理,便询问一项可交付成果状态的最新情况,但项目经理对这项可交付成果并不熟悉。在答复项目发起人之前,项目经理首先应该做什么()
第3题:
项目经理已经及时将每周进度报告发送给相关方,然而当项目结束时,会计师向项目经理的直线经理抱怨成本超支。项目经理下一步应该做什么?()
第4题:
一位相关方要求将其纳入项目报告的分发名单中,项目经理应该怎么做?()
第5题:
项目经理计划在一个月内部署一个全球性项目。但是,多名经理联系项目发起人,表示缺乏对项目可交付成果的认识。规划期间,项目经理应完成下列哪一项?()
第6题:
每月,公司领导都将召集主要项目经理及其下属负责人开例会,确定项目绩效以及项目状态。这是下列哪一项的实例?()
第7题:
项目经理了解到一名团队成员未报告进度情况。项目经理确认已经向该团队成员分配项目活动,并让该团队成员负责交付产品。报告流程在批准的项目管理计划中有具体说明。项目经理下一步该怎么做?()
第8题:
状态报告包含所有团队成员提供的信息
状态报告包含干系人提供的信息
一般,状态报告是事发后显示发生的问题
状态报告提供趋势方面的信息
第9题:
审查项目计划
从项目团队处获得状态报告
审查请求的变更
使用专家判断来回复项目利害关系
第10题:
审查范围,并交付绩效结果。
与团队开会,收集信息。
审查沟通渠道。
向项目发起人申请更多时间。
第11题:
项目管理信息系统(PMIS)
配置管理系统
项目相关方沟通需求
绩效报告和问题日志
第12题:
在每周状态报告中包含更新的项目进度计划。
安排与发起人开会,告知他们这个问题,并提出恢复计划。
将其作为一项已实现的风险添加到风险登记册中,并将更新后的风险登记册发送给发起人。
将延迟问题上报给发起人,告知他们该团队成员未能完成分配的任务。
第13题:
对于项目经理而言,阅读状态报告同实地观察项目情况、询问问题并协助团队成员的工作相比,有什么不利之处?()
第14题:
项目经理正在准备一份定期状态报告,这时营销高管告知他们竞争对手推出了令人兴奋的新功能。该高管表示,营销部门在项目可交付成果的初始版本中需要这一新功能。项目经理应该怎么做?()
第15题:
在一个软件开发项目中,一名团队成员不能完成分配的任务,这阻碍了与其他软件的集成,并导致了错过里程碑。该团队成员未向项目经理告知有关其任务的任何问题,如果要向项目发起人沟通该问题,项目经理事先应该做什么?()
第16题:
在一个复杂项目中,项目经理困扰于大量文件,以及如何用最佳方法分发这些文件。项目经理应该査询下列哪一项?()
第17题:
项目接近完工,团队成员向项目经理报告一个会影响到重要期限的问题,每周状态报告将在第二天发送主要相关方,项目经理下一步该怎么做?()
第18题:
项目经理每月向项目发起人以及项目利害关系者报告项目的进度、费用和完成的工作、状态报告模板也要求报告问题与风险。项目经理如何才能确定风险?()
第19题:
绩效报告是项目沟通管理中的重要过程,包括收集并分发有关项目绩效信息给干系人、收集和分发的绩效信息包括()、进展报告和项目预测
第20题:
包含所有客户接口。
包含所有项目团队成员。
包含所有项目相关方。
使用项目沟通管理计划。
第21题:
概率与影响矩阵
准备金分析
集思广益
风险审计
第22题:
报告系统
沟通管理计划
信息发布
绩效报告
第23题:
联系这些相关方以了解他们担心的问题,并在实施变更之前遵循变更请求过程
向这些相关方分发一些新的,更详细的状态报告
要求这些相关方审查沟通管理计划并向他们提供最新的状态报告
与这些相关方和项目团队开会,以提供更详细的项目状态更新