单选题“我所竞聘的职位是:总公司中心化验室副主任。各位领导,评委,同志们我竞聘这一职位的优势有如下四点:一、有过硬的政治素质。二、有较强专业技术能力。三、有较强的计算机操作和编程本领。四、有较好的语言综合组织能力。上面的材料从内容看,属于竞聘演讲稿正文的()部分。A 开头部分B 主体介绍个人简历部分C 主体摆出竞聘条件部分D 结尾部分

题目
单选题
“我所竞聘的职位是:总公司中心化验室副主任。各位领导,评委,同志们我竞聘这一职位的优势有如下四点:一、有过硬的政治素质。二、有较强专业技术能力。三、有较强的计算机操作和编程本领。四、有较好的语言综合组织能力。上面的材料从内容看,属于竞聘演讲稿正文的()部分。
A

开头部分

B

主体介绍个人简历部分

C

主体摆出竞聘条件部分

D

结尾部分


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更多““我所竞聘的职位是:总公司中心化验室副主任。各位领导,评委,同志们我竞聘这一职位的优势有如下四点:一、有过硬的政治素质。”相关问题
  • 第1题:

    C公司计划对行政部经理这一职位进行内部公开竞聘。
    请回答以下问题:
    (1)在正式竞聘之前,人力资源部需要做好哪些工作?
    (2)在对申请对象进行筛选时,要考虑哪些选拔标准?


    答案:
    解析:
    (1)为正确选择晋升对象,使员工晋升活动有计划地进行,企业首先需要建立并完善企业员工的人事信息系统,通过该系统可以查询到: 员工个人资料。通过调查表或者资料卡的形式记载员工的个人情况。
    管理者的资料。企业建立该资料库的主要目的是以管理储备表的形式记载管理者的有关情况。
    部门主管提出晋升申请书。
    各个部门的主管首先根据部门的发展计划,预测需要增补的岗位,然后根据本部门岗位空缺情况提出本部门员工的晋升申请。
    人力资源部审核与调整。
    各部门的发展计划是否可行。
    各部门员工流动数据是否属实。
    各晋升候选人是否符合晋升要求和晋升政策。
    调查各部门的岗位空缺情况,调查各部门的晋升申请。
    提出岗位员工空缺报告。
    在审核、调整各部门的岗位晋升申请后,人力资源部向上级主管(副总经理或人事总监)提出岗位员工空缺报告,报告应说明内部空缺的名称、空缺的原因、空缺员工的数量、候选人名单以及相关情况介绍。
    (2)在选择合适晋升的对象时,一定要以选拔标注作为判断依据,主要的选拔标准有:工作绩效,从完成工作的质量和数量两个侧面对候选人进行考查。
    工作态度,评价候选人工作责任感、事业心和进取精神。
    工作能力,综合考查候选人与工作相关的能力和技能。
    岗位适应性,考察候选人适应新岗位和新环境的能力。
    人品,从个人的诚实性、勤勉性、容忍性、合作性等多个角度进行评价。
    资历,候选人的工作年限和各种经历。

  • 第2题:

    如果我能竞聘为校长,我主要从以下几个方面去开展工作?


    正确答案:一、首先调动教职工的积极性,构建良好的工作环境和育人环境。调动教职工的积极性是办好学校的关键。学校是一个相对封闭的场所,教师埋头于教学,对外界事物缺乏了解,校长就要想办法,“请进来,走出去”,扩大教师的知识面,开阔其眼界,从而构建一种新的学校环境。二、建立健全有效的学校管理组织制度,坚持以教学为中心,狠抓常规管理,营造一个新的教书育人氛围。我要进一步加强教学常规管理,主要抓好教学环节中的备、教、改、辅、考、析。成立听课、评课、备课组,充分发挥各组的功能,交流信息,相互学习,取长补短。三、做好新课程改革工作,以改革求生存,以改革求发展。假如我当了校长后,要组织教师加强对“课改”的学习和实践研究,充分利用和开掘教学资源,发挥互助、互补、相互促进的作用,共同学习提高发展,确保教学质量不断提高。  四、加强业务学习,搞好团结,开创工作的新局面。如果我当选校长,我将更加努力,向各位领导和同事们学习,扎根基层,勇于实践,努力提高自身的业务水平,爱岗敬业,做好老师们的表率。诚恳待人,关心老师们的工作和生活,努力和各位同事一起,营造一个团结、协作、积极向上的优秀学校,做到人尽其才,人尽其用,用集体的精神、集体的智慧、集体的力量去克服困难,去创造业绩。

  • 第3题:

    职位竞聘


    正确答案:指允许当前所有的员工来申请晋升的机会

  • 第4题:

    “如果我能竞选上这个职位,我将珍惜这个机会,以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神,用心,用情、用智慧干好本职工作。希望大家能助我一‘笔’之力,让我的理想腾飞!”上面的材料从内容看,属于竞聘演讲稿正文的()部分。

    • A、开头部分
    • B、结尾部分
    • C、主体摆出竞聘条件部分
    • D、主体提出施政方案部分

    正确答案:B

  • 第5题:

    在员工所晋升的职位要求具备企业特有的人力资本时,()可能是唯一有效的方式。 

    • A、外部招聘
    • B、内部晋升
    • C、内部竞聘
    • D、熟人推荐

    正确答案:B

  • 第6题:

    你凭什么竞聘校长,自己有什么优势?


    正确答案: 我的回答是:“我有三颗红心,那就是:热心、责任心和进取心。”我认为我主要有以下优势:一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终不忘记读书,在教学中勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。二是有一定的学校管理工作经验。参加工作以来,我多次被评为优秀教师和优秀班主任。三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行一致,踏实干事,诚实待人。经过多年担任教导主任的锻炼,自己的工作领导能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都得到了师生认可。四是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。五是有勤学好问、谦虚严谨,拼搏进取,敢于挑战的精神。本人所教的学科每次考试在同类学校均名列前予,由于本人对工作有着积极的进取心。六是有坚实的群众基础。能善于团结师生,处理好师生之间的关系。

  • 第7题:

    “各位评委”“各位听众”是建议书和竞聘演讲稿均使用的“称谓”。()


    正确答案:错误

  • 第8题:

    问答题
    你凭什么竞聘校长,自己有什么优势?

    正确答案: 我的回答是:“我有三颗红心,那就是:热心、责任心和进取心。”我认为我主要有以下优势:一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终不忘记读书,在教学中勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。二是有一定的学校管理工作经验。参加工作以来,我多次被评为优秀教师和优秀班主任。三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行一致,踏实干事,诚实待人。经过多年担任教导主任的锻炼,自己的工作领导能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都得到了师生认可。四是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。五是有勤学好问、谦虚严谨,拼搏进取,敢于挑战的精神。本人所教的学科每次考试在同类学校均名列前予,由于本人对工作有着积极的进取心。六是有坚实的群众基础。能善于团结师生,处理好师生之间的关系。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    “我认为,选择这一职位,我有三个明显的优势”一语()。
    A

    表明竞选者的狂妄

    B

    表明竞选者的自信

    C

    竞选者在展示自己的优点

    D

    表明竞选者部谦虚


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    “我所竞聘的职位是:总公司中心化验室副主任。各位领导,评委,同志们我竞聘这一职位的优势有如下四点:一、有过硬的政治素质。二、有较强专业技术能力。三、有较强的计算机操作和编程本领。四、有较好的语言综合组织能力。上面的材料从内容看,属于竞聘演讲稿正文的()部分。
    A

    开头部分

    B

    主体介绍个人简历部分

    C

    主体摆出竞聘条件部分

    D

    结尾部分


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    “今天,我很高兴能够参加这次竞选答辩。首先让我对参加答辩会的领导、评委、同志们表示衷心的感谢!感谢党组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是总公司深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持,更是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的考验。”上面的材料从内容看,属于竞聘演讲稿正文的()部分。
    A

    称谓

    B

    结尾部分

    C

    主体部分

    D

    开头部分


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    职位竞聘是指()

    正确答案: 允许当前所有员工来申请晋升机会
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    “各位评委”“各位听众”是建议书和竞聘演讲稿均使用的“称谓”。()

    A

    B



  • 第14题:

    "我认为,选择这一职位,我有三个明显的优势"一语()

    • A、表明竞选者的狂妄
    • B、表明竞选者的自信
    • C、竞选者在展示自己的优点
    • D、表明竞选者部谦虚

    正确答案:C

  • 第15题:

    企业内部晋升的主要方法有() 

    • A、依据职位阶梯晋升员工
    • B、职位竞聘
    • C、为员工制订职业发展计划
    • D、建立胜任力模型

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    “今天,我很高兴能够参加这次竞选答辩。首先让我对参加答辩会的领导、评委、同志们表示衷心的感谢!感谢党组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是总公司深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持,更是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的考验。”上面的材料从内容看,属于竞聘演讲稿正文的()部分。

    • A、称谓
    • B、结尾部分
    • C、主体部分
    • D、开头部分

    正确答案:D

  • 第17题:

    职位竞聘是指()


    正确答案:允许当前所有员工来申请晋升机会

  • 第18题:

    员工内部流动的情况分为:()等。

    • A、职位调整
    • B、晋升
    • C、竞聘
    • D、岗位轮换
    • E、降职

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题:

    多选题
    员工内部流动的情况分为:()等。
    A

    职位调整

    B

    晋升

    C

    竞聘

    D

    岗位轮换

    E

    降职


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    名词解释题
    职位竞聘

    正确答案: 指允许当前所有的员工来申请晋升的机会
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    如果我能竞聘为校长,我主要从以下几个方面去开展工作?

    正确答案: 一、首先调动教职工的积极性,构建良好的工作环境和育人环境。调动教职工的积极性是办好学校的关键。学校是一个相对封闭的场所,教师埋头于教学,对外界事物缺乏了解,校长就要想办法,“请进来,走出去”,扩大教师的知识面,开阔其眼界,从而构建一种新的学校环境。二、建立健全有效的学校管理组织制度,坚持以教学为中心,狠抓常规管理,营造一个新的教书育人氛围。我要进一步加强教学常规管理,主要抓好教学环节中的备、教、改、辅、考、析。成立听课、评课、备课组,充分发挥各组的功能,交流信息,相互学习,取长补短。三、做好新课程改革工作,以改革求生存,以改革求发展。假如我当了校长后,要组织教师加强对“课改”的学习和实践研究,充分利用和开掘教学资源,发挥互助、互补、相互促进的作用,共同学习提高发展,确保教学质量不断提高。  四、加强业务学习,搞好团结,开创工作的新局面。如果我当选校长,我将更加努力,向各位领导和同事们学习,扎根基层,勇于实践,努力提高自身的业务水平,爱岗敬业,做好老师们的表率。诚恳待人,关心老师们的工作和生活,努力和各位同事一起,营造一个团结、协作、积极向上的优秀学校,做到人尽其才,人尽其用,用集体的精神、集体的智慧、集体的力量去克服困难,去创造业绩。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    “各位评委”“各位听众”是建议书和竞聘演讲稿均使用的“称谓”。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    企业内部晋升的主要方法有()
    A

    依据职位阶梯晋升员工

    B

    职位竞聘

    C

    为员工制订职业发展计划

    D

    建立胜任力模型


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    “如果我能竞选上这个职位,我将珍惜这个机会,以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神,用心,用情、用智慧干好本职工作。希望大家能助我一‘笔’之力,让我的理想腾飞!”上面的材料从内容看,属于竞聘演讲稿正文的()部分。
    A

    开头部分

    B

    结尾部分

    C

    主体摆出竞聘条件部分

    D

    主体提出施政方案部分


    正确答案: A
    解析: 暂无解析