单选题合理使用人才主要有以下几个原则（）。A 学用一致、严格考核、奖惩分明、信任B 择优录用、扬长避短、互补、严格考核C 学用一致、扬长避短、互补、信任D 优势互补、严格考核、学用一致、互补

题目
单选题
合理使用人才主要有以下几个原则（）。
A

学用一致、严格考核、奖惩分明、信任

B

择优录用、扬长避短、互补、严格考核

C

学用一致、扬长避短、互补、信任

D

优势互补、严格考核、学用一致、互补

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1.城市土地管理原则主要有：A、合理利用土地原则B、、切实保护耕地原则C、土地用途管制原则D、土地有偿使用原则

2.在我国，执法的原则包括以下哪几个方面 A.依法行政原则 B.讲求效率原则 C.合理性原则 D.正当程序原则

3.行政赔偿责任的归责原则主要有以下哪几种？（）A过错责任原则B危险责任原则C违法责任原则D合理责任原则

4.人才流动的原则主要有()A. 人尽其才原则B. 合理流向原则C. 内部挖潜、外部引进原则D. 自主原则

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  • 第1题：

    合理使用人才主要有以下几个原则（）。

    • A、学用一致、严格考核、奖惩分明、信任
    • B、择优录用、扬长避短、互补、严格考核
    • C、学用一致、扬长避短、互补、信任
    • D、优势互补、严格考核、学用一致、互补

    正确答案:C

  • 第2题：

    人才管理是要善于（）

    • A、发现人才
    • B、培养人才
    • C、合理使用人才
    • D、埋设人才

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    某农业企业致力于建立一支训练有素的职工队伍，这是采取人才战略中的（）。

    • A、确定合理的人才结构原则
    • B、明确人才选拔与使用的原则
    • C、建立正确的人才观原则
    • D、下功夫抢占人才"制高点"原则

    正确答案:D

  • 第4题：

    根据人才能力的大小，给予适当的职位，这体现了人才使用中的（）。

    • A、量才用人，职能相称原则
    • B、用人不疑，疑人不用原则
    • C、扬长避短，各尽所能原则
    • D、结构合理，素质互补原则

    正确答案:A

  • 第5题：

    人才使用制度主要有哪些制度？


    正确答案:①任免制度与培养制度；②考核制度与奖惩制度；③交流制度与回避制度；④职务升降制度与辞职辞退制度；⑤任期制度与退休制度；

  • 第6题：

    农村文化人才队伍普遍存在的问题概括起来主要有（）。

    • A、人才总量不足
    • B、结构不合理
    • C、素质不高
    • D、人才观念落后

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    人才交流中要遵守的原则是（）。

    • A、合理使用
    • B、合理流向
    • C、保证重点
    • D、规范管理
    • E、由上而下

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    （）指在教育人事行政中要充分挖掘人才，合理调配人才和高效使用人才，使人才在适宜的环境中成长和发挥作用。
    A

    选贤任能原则

    B

    责、权、利统一原则

    C

    量才适用原则

    D

    合理流动原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    衡量用好用活人才的标准，主要有以下几个方面：（）．
    A

    人岗相适

    B

    用当其时

    C

    人尽其才

    D

    培养人才


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法，违背了人才使用的（）
    A

    合理搭配、整体效能的原则

    B

    合理流动、适才适所的原则

    C

    量才用人、职能相称的原则

    D

    用人不疑、疑人不用的原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据人才能力的大小，给予适当的职位，这体现了人才使用中的（）。
    A

    量才用人，职能相称原则

    B

    用人不疑，疑人不用原则

    C

    扬长避短，各尽所能原则

    D

    结构合理，素质互补原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法，违背了人才使用的
    A

    合理搭配、整体效能的原则

    B

    合理流动、适才适所的原则

    C

    量才用人、职能相称的原则

    D

    用人小疑、疑人不用的原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    商业银行实施以资抵债管理的原则主要包括以下几个方面（）

    • A、严格控制原则
    • B、合理定价原则
    • C、妥善保管原则

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    （）指在教育人事行政中要充分挖掘人才，合理调配人才和高效使用人才，使人才在适宜的环境中成长和发挥作用。

    • A、选贤任能原则
    • B、责、权、利统一原则
    • C、量才适用原则
    • D、合理流动原则

    正确答案:D

  • 第15题：

    衡量用好用活人才的标准，主要有以下几个方面：（）．

    • A、人岗相适
    • B、用当其时
    • C、人尽其才
    • D、培养人才

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法，违背了人才使用的（）

    • A、合理搭配、整体效能的原则
    • B、合理流动、适才适所的原则
    • C、量才用人、职能相称的原则
    • D、用人不疑、疑人不用的原则

    正确答案:B

  • 第17题：

    做好“知人”工作的几个方面是（）

    • A、要有识别人才的正确态度
    • B、要遵循识别人才的原则
    • C、要坚持识别人才的科学标准
    • D、要使用识别人才的方法和制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    高校教师的任务主要有以下几个方面：（）

    • A、培养高级专门人才
    • B、申报教授职称
    • C、从事科研工作
    • D、为社会服务

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    多选题
    做好“知人”工作的几个方面是（）
    A

    要有识别人才的正确态度

    B

    要遵循识别人才的原则

    C

    要坚持识别人才的科学标准

    D

    要使用识别人才的方法和制度


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    合理使用人才主要有以下几个原则（）。
    A

    学用一致、严格考核、奖惩分明、信任

    B

    择优录用、扬长避短、互补、严格考核

    C

    学用一致、扬长避短、互补、信任

    D

    优势互补、严格考核、学用一致、互补


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    商业银行实施以资抵债管理的原则主要包括以下几个方面（）
    A

    严格控制原则

    B

    合理定价原则

    C

    妥善保管原则


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    人才交流中要遵守的原则是（）。
    A

    合理使用

    B

    合理流向

    C

    保证重点

    D

    规范管理

    E

    由上而下


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    某农业企业致力于建立一支训练有素的职工队伍，这是采取人才战略中的（）。
    A

    确定合理的人才结构原则

    B

    明确人才选拔与使用的原则

    C

    建立正确的人才观原则

    D

    下功夫抢占人才制高点原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    行政赔偿责任的归责原则主要有以下哪几种？（）
    A

    过错责任原则

    B

    危险责任原则

    C

    违法责任原则

    D

    合理责任原则


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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