第1题:
卫生服务需求的预测方法有哪些?
1.卫生人力与人口比值法;
2.卫生人力与设施比法(需要人员数=设施数х每一设施所需的标准职工人数)
3.卫生人力的工作负荷比法:需要人员数=一年内需要处理的病例(或任务)/一年内一个工作人员可以处理的病例(或任务)数;
4卫生需要法;
5卫生需求法;
6服务目标法。
第2题:
电力需求预测的方法有哪些?
第3题:
需求预测有哪些方法?
第4题:
健康需求预测方法有哪些?
第5题:
人力资源的需求预测有哪些方法?
第6题:
常见的需求预测的方法有哪些?
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
第14题:
卫生人力需求的主要预测方法有()
第15题:
()是建立在卫生服务需要量的基础上,结合卫生人力的生产效率,预测卫生人力需求量。
第16题:
人力资源需求预测的定型方法和定量方法有哪些?
第17题:
银行流动性需求预测方法有哪些?
第18题:
人力资源需求预测的常用方法有哪些?
第19题:
第20题:
第21题:
第22题:
健康需要法
健康需求法
投入产出法
服务目标法
人口比值法
第23题:
第24题: