考勤、薪酬结算和薪酬发放职责是否相互分离
薪酬费用账务处理是否正确
各种津贴和补贴发放标准是否合规
职工薪酬在财务报表中的披露是否正确
第1题:
由于在各个业务循环审计时已对相关内部控制进行了测试,所以审计人员无须对资产负债表编制的内部控制系统再进行评审。
此题为判断题(对,错)。
第2题:
审计人员对被审计单位薪酬业务循环进行内部控制测评时,应首先实施的审计程序是:
A.调查并描述该业务循环的内部控制
B.检查不相容职责是否确实分离
C.抽查相关凭证是否连续编号
D.评价该业务循环的内部控制
第3题:
第4题:
第5题:
下列不属于对内部控制进行调查时可以采用的方法的是()。
第6题:
某内部审计人员对一项影响到几个职能部门的业务活动进行审查,发现可以对该活动进行改进,但业务经理对他的改进建议均不赞同。该审计人员可设法克服业务经理的阻力,最有可能成功且负面影响最小的方法是:()
第7题:
指以企业财务活动的会计记录和报表所进行的审计
指由审计机关指派审计人员到被审计单位所进行的审计
指对被审单位按审计机构的要求,将需要审查的有关资料报送审计机构进行的审计
通过对被审单位与财政财务收支有关经济活动的效益性进行审查,达到改进管理,提高经济效益为目的的审计
第8题:
资格后审是指开标后对投标人进行的资格审查
资格预审和资格后审的内容与标准是相同的
进行资格预审的,还要进行资格后审
资格审查可以分为资格预审和资格后审
第9题:
审计人员对被审单位的电子数据所进行的审计
审计人员用计算机审计方法和技术对被审单位账簿所进行的审计
审计人员利用计算机审计方法和技术对被审单位信息系统所进行的审计
审计人员用手工审计方法和技术对纸质账簿所进行的审计
第10题:
对被审单位的情况进行深入了解
对被审单位信息系统的内部控制进行重点审计
对审计人员的计算机审计业务素质进行培训和提高
对事务所的人员组成结构进行改善
第11题:
分析程序
检查有形资产
询问
重新计算
第12题:
对
错
第13题:
在生产与存货业务循环审计中,对于接受捐赠的原材料,审计人员应结合“营业外收人”和“递延税软”两个科目进行审查。
此题为判断题(对,错)。
第14题:
A.在制定审计实施方案前,应当广泛听取各方面的意见
B.审计机关实施经济责任审计时,应当召开审计进点会进行政绩测评
C.审计人员应当向书记、市县长本人以及相关部门的主要负责人进行谈话
D.可以进行审前调查
第15题:
第16题:
第17题:
审计人员在进行财务收支审计时,如果采用逆查法,一般是从()开始审查。
第18题:
指以企业财务活动的会计记录和报表所进行的审计
指由审计机关指派审计人员到被审计单位所进行的审计
指对被审单位按审计机构的要求,将需要审查的有关资料报送审计机构进行的审计
通过对被审单位与财政财务收支有关经济活动的效益性进行审查,达到改进管理,提高经济效益为目的的审计
第19题:
观察
函证
询问
重新计算
第20题:
对
错
第21题:
薪酬计算是否正确
职工福利费的提取是否正确
薪酬费用账务处理是否正确
薪酬结算和发放职责是否分离
第22题:
第23题:
查阅被审计单位的各项管理制度和相关文件
询问被审计单位的管理人员和其他相关人员
对财务报表项目余额进行审查
观察被审计单位的业务活动和内部控制的实际运行情况