多选题培训授课的典型培训模式有（）。A讲授法、演讲法；B案例教学法、角色扮演法；C道具教学法、游戏活动法；D小组竞争法、情景训练法、行动学习法。

题目
多选题
培训授课的典型培训模式有（）。
A

讲授法、演讲法；

B

案例教学法、角色扮演法；

C

道具教学法、游戏活动法；

D

小组竞争法、情景训练法、行动学习法。

相似考题

1.企业员工培训的方法包括()。A.案例教学法B.亲验性练习法C.项目训练法D.代理学习法

2.在企业培训过程中，经常会用到头脑风暴法、案例教学法、行动学习法等，这些方法都会进行______。A．小组讨论活动B．角色扮演C．学员演讲比赛D．情景模拟

3.下列培训方法中，不属于团队建设培训法的是( )。A.拓展训练法B.团队培训法C.商业游戏和案例研究法D.行动学习法

4.管理游戏属于哪种培训方法____。A、案例研究法B、演讲法C、情景模拟法D、行为示范法

更多“多选题培训授课的典型培训模式有（）。A讲授法、演讲法；B案例教学法、角色扮演法；C道具教学法、游戏活动法；D小组竞争法、情景训练法、行动学习法。”相关问题

  • 第1题：

    培训师用语言传授的方式将营销知识教授给培训对象，这种培训方法称为( )。

    A.授课法
    B.案例研究法
    C.情景模拟法
    D.行动学习法

    答案：A
    解析：
    考核培训方法的概念。授课法——培训者用语言和演讲方式传授培训内容优点：多人培训、成本低、效率高；易操作，过程易控制缺点：培训的普遍性受限制，缺乏沟通与互动适用于思想理论、科学文化、经济社会管理等一般知识培训

  • 第2题：

    人员培训通常选用的形式有（）。

    A案例研讨法

    B互动小组法

    C角色扮演法

    D讲授法


    A,B,C,D
    略

  • 第3题：

    培训教材编辑方法有（）

    • A、案例法
    • B、讲授法
    • C、角色扮演法
    • D、多媒体教学法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    员工培训方法中，（）产生实效的关键在于角色互换和员工讨论。

    • A、情景培训法
    • B、角色扮演法
    • C、对话训练法
    • D、讲授法

    正确答案:B

  • 第5题：

    （）是由美国哈佛大学首创的。

    • A、多媒体教学法
    • B、角色扮演法
    • C、成套系统培训法
    • D、案例教学法

    正确答案:D

  • 第6题：

    企业员工培训的方法包括（）

    • A、案例教学法
    • B、亲验性练习法
    • C、项目训练法
    • D、代理学习法

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    以下哪项不属于团队建设培训法？（）

    • A、案例研究法
    • B、拓展训练法
    • C、团队培训法
    • D、行动学习法

    正确答案:A

  • 第8题：

    多选题
    在职业培训中模拟训练法主要包括（）
    A

    经营演习法

    B

    讨论法

    C

    体验学习法

    D

    角色扮演法

    E

    讲授法


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    企业员工培训的方法包括（）
    A

    案例教学法

    B

    亲验性练习法

    C

    项目训练法

    D

    代理学习法


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    人员培训通常选用的形式有（）。
    A

    案例研讨法

    B

    互动小组法

    C

    角色扮演法

    D

    讲授法


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是企业培训中最古老也是应用是广泛的方法
    A

    互动教学法

    B

    讲授法

    C

    案例法

    D

    角色扮演法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下面各种方法有哪些是培训能用到的？（）
    A

    讲授法

    B

    角色扮演法

    C

    观摩和实习

    D

    远程教学法

    E

    游戏和模拟工具训练法


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下面各种方法有哪些是培训能用到的？（）

    A讲授法

    B角色扮演法

    C实习

    D观摩

    E远程教学法


    A,B,C,D,E
    略

  • 第14题：

    （）是企业培训中最古老也是应用是广泛的方法

    • A、互动教学法
    • B、讲授法
    • C、案例法
    • D、角色扮演法

    正确答案:B

  • 第15题：

    员工培训方法有（）

    • A、课堂教学法
    • B、现场教学法
    • C、授课法
    • D、师徒式培训法

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    培训授课的典型培训模式有（）。

    • A、讲授法、演讲法；
    • B、案例教学法、角色扮演法；
    • C、道具教学法、游戏活动法；
    • D、小组竞争法、情景训练法、行动学习法。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    理论授课方法有多种，其中（）是企业内培训中最古老的授课技法。

    • A、讲授法；
    • B、讨论法；
    • C、案例法；
    • D、角色扮演法。

    正确答案:A

  • 第18题：

    下面各种方法有哪些是培训能用到的？（）

    • A、讲授法
    • B、角色扮演法
    • C、观摩和实习
    • D、远程教学法
    • E、游戏和模拟工具训练法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    下列培训方法中，不属于团队建设培训法的是（）。

    • A、拓展训练法
    • B、团队培训法
    • C、商业游戏和案例研究法
    • D、行动学习法

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    员工培训方法有（）
    A

    课堂教学法

    B

    现场教学法

    C

    授课法

    D

    师徒式培训法


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    按教师授课的选择形式，教材可以分为（）。
    A

    讲授法教材

    B

    案例法教材

    C

    多媒体教学法教材

    D

    角色扮演法教材

    E

    成套系统培训法教材


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    培训教材编辑方法有（）
    A

    案例法

    B

    讲授法

    C

    角色扮演法

    D

    多媒体教学法


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下面各种方法有哪些是培训能用到的？（）
    A

    讲授法

    B

    角色扮演法

    C

    实习

    D

    观摩

    E

    远程教学法


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

相关内容